北京大學(xué)護理學(xué)科擁有綜合實力最強的臨床醫(yī)院，依托大學(xué)豐富的資源和支撐平臺，以服務(wù)大健康為支點，以國家重大戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，形成老年與康養(yǎng)、慢性病管理、腫瘤與營養(yǎng)、助產(chǎn)與母嬰健康、精神健康與腦科學(xué)、循證護理與循證決策等重點學(xué)科方向，搭建北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部智慧康養(yǎng)研究院、循證護理研究中心等研發(fā)基地，瞄準國家戰(zhàn)略中的護理關(guān)鍵領(lǐng)域，多團隊承擔(dān)國家科技攻關(guān)任務(wù)，主持數(shù)十項國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金等縱向課題，有一系列符合國家重大戰(zhàn)略需求、促進護理學(xué)科發(fā)展、推動行業(yè)進步的成果，打造具有國際水平、多學(xué)科融合的國家級護理學(xué)科知識創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)高地，培養(yǎng)出一大批護理領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，學(xué)科水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。QS學(xué)科排行榜連續(xù)多年位列全球百強。2017年首批進入國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科行列。作為教育部高等學(xué)校護理學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會主任委員單位和全國醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)指導(dǎo)委員會護理學(xué)分委會牽頭單位，在教育部的指導(dǎo)下，聯(lián)合全國的護理院校積極推動護理本科、研究生的教育教學(xué)改革及學(xué)科發(fā)展。

北京大學(xué)護理學(xué)一級學(xué)科博士后流動站，長期招聘博士后研究人員，每年3月、6月、9月、12月開展招聘工作。本輪計劃招聘3-6人。

一、招聘條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義教育事業(yè)。品行端正，作風(fēng)嚴謹，熱愛學(xué)術(shù)研究和教學(xué)工作，具有創(chuàng)新和團隊協(xié)作意識。

2.已獲得（取得博士學(xué)位原則上不超過三年）或即將獲得博士學(xué)位，身體健康，年齡原則上在35周歲以下（以中國博士后網(wǎng)站提交申請時間為截點計算）。

3.具有護理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)技術(shù)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、信息學(xué)、計算機以及工學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。

4.能獨立從事科研工作，博士期間以第一作者身份在本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)國際公認高水平期刊上發(fā)表至少1篇論著。

二、應(yīng)聘材料

1.個人簡歷（包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況）；

2.博士學(xué)位證書、畢業(yè)證；

3.博士論文全文PDF版；

4.兩篇學(xué)術(shù)研究代表作PDF版；

5.博士生導(dǎo)師的推薦信；

6.博士后工作期間研究計劃。

三、博士后待遇

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1.薪酬福利：

1）“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

2）在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

3）合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

4）按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2.住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權(quán)。

3.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學(xué)者計劃、中德計劃、澳門青年學(xué)者計劃、國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

4．戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至指定郵箱，標注郵件主題為“應(yīng)聘博士后+姓名 ”。本輪招聘應(yīng)聘材料接收截止日期為3月10日。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。

3.按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：(010)82805358

電子郵箱：bdhlrs@163.com

附：北京大學(xué)護理學(xué)院招收博士后導(dǎo)師團隊介紹（2024年度第一輪）

尚少梅教授團隊：尚少梅，教授，博士研究生導(dǎo)師，北京大學(xué)護理學(xué)院院長。尚少梅教授研究團隊目前圍繞老年護理與康復(fù)、智慧護理方向，主持科技部重大專項、國家自然科學(xué)基金及其他科研項目，建立有功能及步態(tài)影像采集、智能護理設(shè)備研制、智能音頻采集等實驗室。根據(jù)課題組研究需要，招收以下研究方向博士后：1）智慧護理與老年護理，遠程健康管理、醫(yī)工交叉、信息技術(shù)，以及智慧平臺技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2）公共衛(wèi)生、衛(wèi)生政策以及信息科學(xué)領(lǐng)域；3）教育學(xué)、教育技術(shù)及實踐教學(xué)技術(shù)領(lǐng)域。

李明子教授團隊：李明子，博士，教授，博士生導(dǎo)師，主持國家級、省部級以及其他國際國內(nèi)科研項目20余項，依托北京大學(xué)國家級臨床重點�？破脚_，建立了2個慢性病研究長期隨訪隊列，圍繞慢性病患者行為干預(yù)、認知功能障礙及抑郁癥共病、患者教育及綜合管理模式構(gòu)建、創(chuàng)新型慢病管理高級實踐護士培養(yǎng)等開展了系列的深入研究，團隊開發(fā)的STEP慢性病管理模式被推廣至全國29個省1600余家醫(yī)院。根據(jù)研究需要，課題組招收以下研究方向博士后：1）慢性病認知心理學(xué)研究；2）慢病管理項目衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)評價及激勵機制研究等；3）基于可穿戴設(shè)備、遠程管理、人工智能等多學(xué)科交叉的智慧慢病管理研究。

路潛教授團隊：路潛，博士，教授，博士研究生導(dǎo)師。路潛教授研究團隊長期圍繞腫瘤護理及臨床營養(yǎng)管理研究，主持科技部重大專項子課題、國家自然科學(xué)基金面上項目等各級各類項目10余項。以第一作者/通訊作者在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文190余篇。根據(jù)課題組研究需要，招收以下研究方向博士后：1）腫瘤治療相關(guān)并發(fā)癥的預(yù)測與精準干預(yù)方案研究；2）腫瘤康復(fù)技術(shù)開發(fā)與評價；3）營養(yǎng)篩查與營養(yǎng)評定技術(shù)評價；4）全程營養(yǎng)管理體系構(gòu)建與評價。有計算機、大數(shù)據(jù)挖掘、智能決策等跨學(xué)科研究背景者優(yōu)先。

王志穩(wěn)教授團隊：王志穩(wěn)，博士，教授，博士研究生導(dǎo)師。王志穩(wěn)教授研究團隊圍繞老年護理及知識轉(zhuǎn)化研究，主持多項國家級、省部級及橫向科研項目。建立了以信息工程、智能算法、園藝學(xué)、心理學(xué)、建筑學(xué)等多學(xué)科融合的合作團隊及研究隊列。根據(jù)課題組研究需要，招收以下研究方向博士后：1）健康與照護領(lǐng)域知識圖譜的構(gòu)建；2）智慧化照護技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)及衛(wèi)生技術(shù)評估；3）人口老齡化相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘與模型構(gòu)建。有數(shù)據(jù)挖掘、智能算法、衛(wèi)生經(jīng)濟等跨學(xué)科背景者優(yōu)先。

萬巧琴研究員團隊：萬巧琴，博士，研究員，博士生導(dǎo)師。長期從事老年護理、智慧康養(yǎng)、交叉學(xué)科方面研究；主持國家重點研發(fā)計劃“主動健康和老齡化科技應(yīng)對”項目課題、國自然面上、北自然、首發(fā)基金等多項課題，以第一作者/通訊作者在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表論文100余篇；前期課題組建立了精細化社區(qū)老年健康隊列，涉及身體評估、生化檢驗、心電、腦電、眼動、語音、步態(tài)等豐富數(shù)據(jù)�，F(xiàn)因課題需要，招收以下研究方向博士后，包括不局限于1）多模態(tài)認知功能評估與認知功能促進干預(yù)技術(shù)研發(fā)；2）老年人運動康復(fù)、自適應(yīng)性干預(yù)模式研究；3）遠程健康監(jiān)測技術(shù)、風(fēng)險預(yù)警模型與干預(yù)管理模式研究。

吳雪副教授團隊：吳雪，博士，副教授，博士研究生導(dǎo)師。團隊圍繞醫(yī)療安全人體建模、智慧產(chǎn)品用戶體驗開展交叉學(xué)科研究，主持/承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、科技部重點研發(fā)計劃子課題等多項國家、省部級課題�，F(xiàn)根據(jù)研究需要，招收以下方向博士后：1）護理信息技術(shù)臨床應(yīng)用與管理流程；2）居家養(yǎng)老照護產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用；3）人機交互可用性評價與用戶體驗。有計算機、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)術(shù)背景者優(yōu)先。

盧言慧副研究員團隊：盧言慧，博士，副研究員，博士研究生導(dǎo)師。團隊圍繞腸道菌群與慢病相關(guān)機制，營養(yǎng)與臨床護理學(xué)等交叉學(xué)科領(lǐng)域開展研究。主持及參與國家、省部級及校級等課題共10余項，主持課題有國自然青年、北自然青年、博士后一等資助、臨床醫(yī)學(xué)+X等；作為項目骨干參與科技部“干細胞研究與器官修復(fù)”重點專項1項。發(fā)表SCI論文30余篇，申請發(fā)明專利1項�，F(xiàn)根據(jù)研究需要，招收不限于以下方向：1）腸道菌群與慢病相關(guān)機制方向；2）公共衛(wèi)生營養(yǎng)與慢病，大數(shù)據(jù)處理等領(lǐng)域；3）母胎耐受及干細胞移植免疫耐受相關(guān)機制相關(guān)專業(yè)。有基礎(chǔ)研究或營養(yǎng)及流病學(xué)等相關(guān)學(xué)術(shù)背景者優(yōu)先。

孫宏玉教授團隊：孫宏玉，博士，教授，博士研究生導(dǎo)師。主要基于健康大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)圍繞慢性病風(fēng)險預(yù)測與智慧化健康管理開展相關(guān)研究，建立了以區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)平臺為依托的多中心跨學(xué)科研究團隊。主持國家重點研發(fā)計劃子課題、國家自然科學(xué)基金和北京市自然科學(xué)基金面上項目、北京市自然科學(xué)基金-海淀原始創(chuàng)新聯(lián)合基金前沿項目等多個研究項目。根據(jù)團隊的研究需要，招收以下研究方向博士后：1）基于知識圖譜及大數(shù)據(jù)模型的慢性病風(fēng)險預(yù)測；2）智慧化精準化健康管理策略與應(yīng)用示范；3）面向全人群的居民健康狀況評價指標體系構(gòu)建。有數(shù)據(jù)挖掘、人工智能、流行病學(xué)等跨學(xué)科背景者優(yōu)先。

北京大學(xué)護理學(xué)院

2024年1月3日

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https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/a536f6fb0bc6475fa4d0ac3f2096784c.htm

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