江蘇現(xiàn)代低碳技術研究院成立于2010年，是由江蘇省住建廳科技發(fā)展中心、江蘇省環(huán)保廳環(huán)境科學研究院、江蘇省創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展研究中心、東南大學、南京工業(yè)大學共同參與創(chuàng)建的國內首家低碳技術研究院，也是國內最早進入低碳技術研究領域的機構之一。
在國家3060目標下，江蘇低碳院以雙碳服務為核心，確立了以雙碳規(guī)劃研究咨詢、能源互聯(lián)網(wǎng)、低碳環(huán)境、低碳城市與建筑、碳金融與碳資產管理、大數(shù)據(jù)與數(shù)字孿生六大板塊并進行深度業(yè)務布局，為政府、園區(qū)和企業(yè)提供碳達峰碳中和路徑研究、區(qū)域綠色發(fā)展規(guī)劃和綜合解決方案，并打造零碳示范項目。在區(qū)域能源微網(wǎng)、能源局域網(wǎng)和風光氣儲多能互補集成應用，以及溫室氣體排放的計量與監(jiān)測等方面提供規(guī)劃咨詢服務；同時在區(qū)域環(huán)境發(fā)展和產業(yè)轉型升級方面承接部省級課題研究工作；此外，還積極舉辦“綠色低碳生活”為核心的公益活動。
一、招聘信息
01院長秘書
工作地點：南京
1）崗位職責：
1.負責領導日常工作安排與提醒，協(xié)助其日常事務的處理，商務隨行以及相關文件的起草；
2.根據(jù)領導指示協(xié)調各部門之間的工作，準確及時做好信息的上傳下達工作；
3.負責領導所參加會議的會前準備、會議紀要、會議追蹤與反饋；
4.負責協(xié)助領導出行，包括出差、考察等，并協(xié)調相關事宜；
5.協(xié)助與政府、高校、企業(yè)等外部機構的溝通與合作，維護公共關系；
6.完成領導交辦的其他工作。
2）任職要求：
1.年齡25~35歲，男性，本科及以上學歷；
2.有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力；
3.具有較強的執(zhí)行力和責任感，為人誠懇、工作積極主動；
4.公文、材料寫作能力較強；
5.持有有效的C1駕照，駕駛技術熟練，具備良好的駕駛習慣和安全意識；
6.至少1年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉雙碳行業(yè)者優(yōu)先；
7.身體健康，能適應加班需求；
8.具有良好的職業(yè)道德和保密意識。
福利待遇：交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
02低碳規(guī)劃咨詢師
1）崗位職責：
1.參與綠色低碳相關課題研究，包括公共機構、企業(yè)、園區(qū)減碳行動規(guī)劃/方案、綠色發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能、高質量發(fā)展、能源規(guī)劃編制及相關課題研究；
2.為客戶提供綠色低碳解決方案；
3.根據(jù)低碳項目要求開展調研，并完成調研報告；
4.獨立完成某一領域/專題的規(guī)劃方案；
5.挖掘企業(yè)需求，協(xié)同開展各類項目的申報。
2）任職要求：
1.本科及以上學歷，能源、建筑環(huán)境、環(huán)境科學相關專業(yè)，有中級職稱者優(yōu)先；
2.能獨立完成低碳節(jié)能規(guī)劃方案；
3.能源、環(huán)保領域3年以上工作經(jīng)驗，具備碳達峰碳中和方案規(guī)劃以及碳核查、碳足跡服務經(jīng)驗，承擔過省級以上相關課題優(yōu)先；
4.具有良好的職業(yè)道德，工作嚴謹，具有鉆研精神、較強的學習能力和項目推動能力；
5.具備較強的口頭及書面溝通能力，能夠邏輯清晰地匯報所承擔的課題研究成果以及驗收答辯。
福利待遇：交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
03綠色低碳研究員
1）崗位職責：
1.密切關注國內外綠色低碳領域的政策法規(guī)、標準規(guī)范和發(fā)展動態(tài)，深入研究政策導向和趨勢，撰寫政策解讀報告，為研究院戰(zhàn)略規(guī)劃和決策提供政策依據(jù)和建議；
2.對綠色低碳相關行業(yè)進行系統(tǒng)性研究，分析市場規(guī)模、競爭格局、技術發(fā)展趨勢等，撰寫行業(yè)研究報告，為研究院業(yè)務拓展和投資決策提供市場信息支持；
3.參與研究院內部的綠色低碳項目，如低碳技術研發(fā)、綠色項目評估、碳足跡核算等，負責項目中的市場調研、方案設計、數(shù)據(jù)收集與分析等工作，推動項目的順利實施，并確保項目符合綠色低碳目標和要求；
4.收集、整理和分析綠色低碳領域的相關數(shù)據(jù)，包括能源消耗數(shù)據(jù)、碳排放數(shù)據(jù)、新能源發(fā)展數(shù)據(jù)等，建立和維護綠色低碳數(shù)據(jù)庫，運用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)挖掘和建模。
2）職位要求：
1.碩士研究生及以上學歷，能源管理、環(huán)境工程、環(huán)境科學等專業(yè)背景；
2.熟悉國內外綠色低碳相關政策和標準，如CBAM、IS014067、GHGProtocol、PAS2050等；
3.具備綠色低碳領域項目研究或咨詢認證類經(jīng)驗，或工業(yè)節(jié)能、環(huán)保等從業(yè)經(jīng)驗；
4.具備良好的團隊協(xié)作能力，抗壓能力強。
福利待遇：交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
04環(huán)境規(guī)劃咨詢師
1）崗位職責：
1.負責環(huán)境和固廢資源化的課題研究；
2.挖掘企業(yè)需求，共同開展環(huán)境類項目的申報；
3.開展清潔能源和環(huán)境項目綜合解決方案；
4.完成環(huán)境類項目開發(fā)和實施。
2）職位要求：
1.能源、環(huán)保領域至少3年的工作經(jīng)驗，能源、環(huán)境等專業(yè)，本科及以上學歷，有中級職稱的優(yōu)先；
2.具有清潔能源和綠色發(fā)展咨詢經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有鉆研精神、學習能力和項目推動能力；
4.具備較強的口頭及書面溝通能力，能夠清晰的匯報所承擔的課題研究成果以及驗收答辯。
福利待遇：交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
05低碳節(jié)能工程師/咨詢師
1）崗位職責：
1.負責低碳、綠色發(fā)展、能源節(jié)約和循環(huán)經(jīng)濟、自愿減排/碳普惠項目開發(fā)和咨詢服務；
2.雙碳相關研究課題組織實施和報告編寫；
3.負責溫室氣體排放核查、企業(yè)碳管理咨詢；
4.挖掘企業(yè)需求，共同開展各類項目的申報。
2）職位要求：
1.本科及以上學歷，環(huán)境、能源、電力等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.較強的溝通能力和表達能力，有從事雙碳相關課題研究、綠色零碳認證實踐工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.良好的溝通和團隊合作意識、較強的邏輯思維能力。
福利待遇：交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
06碳管理咨詢師
1）崗位職責：
1.參與碳足跡、碳交易、碳盤查等相關咨詢項目工作，包括工作方案制定、數(shù)據(jù)收集、分析、撰寫報告等；
2.輔導企業(yè)進行組織碳足跡、產品碳足跡盤查信息披露，收集、整理資料并編制報告；
3.參與低碳相關國家和地方標準、行業(yè)政策的收集；
4.協(xié)助開展相關培訓、項目申報等工作；
5.協(xié)助銷售和市場提供雙碳相關業(yè)務的技術支持。
2）職位要求：
1.本科以上學歷，有中級職稱的優(yōu)先；
2.熟悉國內外碳核算標準，如ISO-14064；
3.具有雙碳工作經(jīng)驗或較強的數(shù)據(jù)收集和分析能力者優(yōu)先；
4.具備較強的語言表達能力、文字寫作能力，熟練操作office等日常辦公軟件，能夠獨立撰寫報告。
福利待遇：交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
07能源管理咨詢師
1）崗位職責：
1.負責能源管理體系、碳管理體系的建立和評定等項目執(zhí)行；
2.負責設備能效測試、企業(yè)節(jié)能診斷、項目節(jié)能評估、能源審計、清潔生產審計、能源管理體系、綠色工廠申報等綠色發(fā)展低碳咨詢服務；
3.負責政府相關節(jié)能及減碳等政策的手機和解讀，能源管理體系、碳管理體系等培訓授課；
4.負責對節(jié)能項目進行前期調研、數(shù)據(jù)收集、現(xiàn)場摸排，提出可行的管理幾技術解決方案。
2）職位要求：
1.本科及以上，電氣、暖通、熱能、化工或者環(huán)境類等相關專業(yè)；
2.兩年以上與能源及碳管理體系建立、節(jié)能診斷、碳核查碳盤查、碳中和規(guī)劃、碳資產管理、碳交易、綠色工廠評價等任意相關工作經(jīng)驗；
3.具備較強的語言表達能力、文字寫作能力，熟練操作office等日常辦公軟件，能夠獨立撰寫報告。
福利待遇：交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
08雙碳實習生
招聘人數(shù)：2-5人
工作地點：蘇州
1）資格要求：
1.大學本科及碩士研究生，環(huán)境、能源、建筑、電氣、碳中和、經(jīng)濟學等相關專業(yè)在校生；
2.熱愛綠色低碳事業(yè)，對雙碳目標有一定了解，有相關論文發(fā)表及項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.優(yōu)秀的寫作能力及口頭表達能力；
4.勤奮踏實，積極上進，具有高度責任心、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；
5.每周可固定實習3天或以上，或線下1天+線上2~3天。
2）崗位設置：
1.研究助理。在指導下協(xié)助完成雙碳類課題和雙碳咨詢項目，內容涵蓋區(qū)域雙碳規(guī)劃、零碳園區(qū)規(guī)劃、碳資產開發(fā)、碳核查、碳足跡等。
2.科技助理。在指導下協(xié)助做好科學研究課題寫作、資料搜集；完成申報書部分內容的撰寫。
3.國際合作實習助理。協(xié)助做好國際項目的聯(lián)絡、資料搜集、翻譯等，參與組織綠色公益活動。
3）實習收獲:
1.深入?yún)⑴c雙碳項目，積累行業(yè)實踐經(jīng)驗，快速提升專業(yè)技能；
2.了解雙碳行業(yè)的前沿動態(tài)，拓展行業(yè)視野；
3.定期輪崗，積累不同崗位的經(jīng)驗；
4.表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得留用轉正。
二、應聘材料：
有意向的同學請將個人簡歷、論文、獲獎證書（如有）等其他相關證明材料通過電子郵件的方式發(fā)給聯(lián)系人（zfj@jslowcarbon.com） ，郵件標題請注明：實習生應聘+崗位+姓名。
聯(lián)系人：孫老師、朱老師
聯(lián)系電話：18652064066、18896731950
投遞郵箱：zfj@jslowcarbon.com
地址：江蘇省蘇州市高鐵新城南天城路77號高融大廈
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