中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國(guó)立科研機(jī)構(gòu)，正牽頭建設(shè)低碳合成工程生物學(xué)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室面向碳達(dá)峰、碳中和與可持續(xù)發(fā)展重大需求，圍繞二氧化碳等可再生碳資源的轉(zhuǎn)化利用和低碳生物合成，聚焦工業(yè)生物體系設(shè)計(jì)，加強(qiáng)多學(xué)科交叉協(xié)同，開展戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性的工程生物學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)研究，發(fā)展生物體工程化設(shè)計(jì)創(chuàng)制、低碳工業(yè)生物合成等技術(shù)體系，拓展自然生物合成能力的邊界，創(chuàng)新物質(zhì)低碳生物合成路線，為建立以二氧化碳等可再生碳資源為工業(yè)原料的物質(zhì)低碳制造模式提供核心科技支撐。
01、招聘團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介
張以恒，研究員，博士生導(dǎo)師。低碳合成工程生物學(xué)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，天津工業(yè)生物技術(shù)研究所體外合成生物學(xué)中心主任，曾任美國(guó)弗吉尼亞理工大學(xué)
02、招聘需求
特別研究助理（博士后）2-3名，助理研究員（科研助理）3名。
03、應(yīng)聘條件
1.具有微生物學(xué)、分子生物學(xué)、蛋白質(zhì)工程、合成生物學(xué)、代謝工程、發(fā)酵工程、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)、生物信息學(xué)與機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)背景。
2.具有自律與自驅(qū)力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.思維活躍，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有優(yōu)秀的寫作能力。
04、崗位待遇
（一）特別研究助理（博士后）
1.年薪最高可達(dá)研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議；繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。
2.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外名校訪問(wèn)、深造等機(jī)會(huì)，享受健康體檢、帶薪年假等福利。
3.獎(jiǎng)勵(lì)資助：
（1）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。
（2）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評(píng)價(jià)優(yōu)秀者，保稅區(qū)支持30萬(wàn)元資助資金（分2年申請(qǐng)撥付）。
4.對(duì)原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度與體外中心規(guī)定給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
5.符合條件者推薦申報(bào)：
（1）“
（2）“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目；
6.享受天津市、濱海新區(qū)和保稅區(qū)博士后相關(guān)政策和濱海新區(qū)人才服務(wù)證銀卡政策，具體以政府部門解釋為準(zhǔn)。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準(zhǔn)。
05、職業(yè)發(fā)展
研究所出站博士后可優(yōu)先申請(qǐng)留所工作，并為其提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和發(fā)展空間：
1.取得一定成果的博士后，可申請(qǐng)研究所副高級(jí)或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，擇優(yōu)進(jìn)入研究所正式科研隊(duì)伍、納入事業(yè)編制。
2.取得突出標(biāo)志性成果且符合條件的博士后，可申請(qǐng)研究所正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃，享受高層次人才待遇。
3.留所工作獎(jiǎng)勵(lì)資助：
（1）對(duì)入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進(jìn)的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。
（2）對(duì)入選經(jīng)天津市認(rèn)定的
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準(zhǔn)，就高不疊加支持。
（二）助理研究員（科研助理）
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；
3.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；
4.對(duì)原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎(jiǎng)勵(lì)；
5.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外名校訪問(wèn)、深造等機(jī)會(huì)，享受健康體檢、帶薪年假等福利；
6.享受天津市和濱海新區(qū)相關(guān)人才政策，具體以政府部門解釋為準(zhǔn)。
06、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷，并填寫《中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請(qǐng)表》（見附件）。簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘表格以附件形式發(fā)送至zhang_xw@tib.cas.cn，同時(shí)抄送至zhangyzh@tib.cas.cn和tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“張以恒團(tuán)隊(duì)_應(yīng)聘崗位名稱_姓名”。
掃碼下載崗位申請(qǐng)表_二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
2.初選合格者，將電話或郵件通知面試。
3.報(bào)名截止時(shí)間：長(zhǎng)期有效。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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