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中國社會科學(xué)院中國式現(xiàn)代化研究院2025年設(shè)立特聘首席專家和特聘研究員公告

時間:2025-03-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國式現(xiàn)代化研究院(以下簡稱“現(xiàn)代化院”)為中國社會科學(xué)院下屬研究單位,于2024年6月掛牌成立,主要承擔(dān)中國式現(xiàn)代化理論、實踐研究工作,圍繞中國式現(xiàn)代化重大理論和現(xiàn)實問題,深入開展習(xí)近平總書記關(guān)于中國式現(xiàn)代化重要論述的研究,對中國式現(xiàn)代化歷史脈絡(luò)、道路比較、實踐經(jīng)驗、對策建議等進(jìn)行研究,研究、闡釋、宣傳中國式現(xiàn)代化理論體系,組織國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,推動中國式現(xiàn)代化實踐成就和理論成果對外宣傳等。

現(xiàn)代化院以“開門辦院”“創(chuàng)新強(qiáng)院”“聚智興院”為辦院宗旨,在學(xué)術(shù)研究上,堅持開門研究,構(gòu)建開放、協(xié)同、高效的新型學(xué)術(shù)共同體;在管理機(jī)制上,以新型科研體制機(jī)制打造科研創(chuàng)新試驗點,鼓勵、引領(lǐng)、推動學(xué)術(shù)創(chuàng)新;在資源調(diào)配上,以學(xué)科融合為基本特征,以協(xié)同創(chuàng)新為工作導(dǎo)向,培養(yǎng)跨領(lǐng)域、跨學(xué)科、跨單位的創(chuàng)新力量,持續(xù)推出原創(chuàng)性、綜合性、前瞻性的高質(zhì)量成果;在建設(shè)目標(biāo)上,將現(xiàn)代化院打造成國內(nèi)頂尖、世界一流的綜合性研究平臺。

為充分發(fā)揮國內(nèi)一流學(xué)者在中國式現(xiàn)代化重大理論和現(xiàn)實問題研究中的引領(lǐng)作用,擴(kuò)大現(xiàn)代化院學(xué)術(shù)引領(lǐng)力和影響力,加快構(gòu)建中國式現(xiàn)代化研究自主知識體系,以及中國式現(xiàn)代化高層次研究人才中心和創(chuàng)新高地,設(shè)立中國社會科學(xué)院中國式現(xiàn)代化研究院特聘首席專家和特聘研究員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、聘用條件

1.聘用人員范圍為中國社會科學(xué)院在編在崗人員以外的國內(nèi)(含港澳臺地區(qū))中國式現(xiàn)代化研究領(lǐng)域的科研領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),品行端正、廉潔自律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向。具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,具備聘期內(nèi)完成科研工作所需要的身體條件。年齡一般不超過70周歲。

3.特聘首席專家一般應(yīng)為專業(yè)二級及以上(含相當(dāng)水平)專家;學(xué)術(shù)功底深厚,前瞻性、判斷力和跨學(xué)科研究能力強(qiáng),在現(xiàn)代化理論和實踐研究領(lǐng)域具有重要影響;活躍在學(xué)術(shù)和理論前沿,能夠發(fā)揮風(fēng)向標(biāo)作用,具有卓越的科研組織能力和號召力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展高水平研究。

4.特聘研究員一般應(yīng)為專業(yè)四級及以上(含相當(dāng)水平)專家;研究功底扎實,在學(xué)術(shù)界和理論界有較大影響,活躍在學(xué)術(shù)和理論前沿,具有開闊的研究視野、優(yōu)秀的科研業(yè)績和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。

二、聘期目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)現(xiàn)代化院工作需要,結(jié)合特聘首席專家和特聘研究員個人研究方向,按照聘用協(xié)議約定,在聘期內(nèi)承擔(dān)或參與現(xiàn)代化院(重大)交辦委托項目,發(fā)表學(xué)術(shù)專著、論文、理論文章和對策研究報告等高質(zhì)量研究成果,參加現(xiàn)代化院科研工作和學(xué)術(shù)活動等,充分發(fā)揮學(xué)術(shù)“傳幫帶”作用,延續(xù)學(xué)脈、傳承學(xué)統(tǒng)、開創(chuàng)學(xué)派,培養(yǎng)青年人才和學(xué)術(shù)團(tuán)隊。

三、相關(guān)政策

1.科研項目支持,F(xiàn)代化院為特聘首席專家和特聘研究員設(shè)立(重大)交辦委托項目,支持其組建研究團(tuán)隊開展科研活動。

2.薪酬制度。特聘首席專家和特聘研究員實行協(xié)議年薪制,分為基本年薪、績效年薪和聘期獎勵績效。

3.服務(wù)保障,F(xiàn)代化院為特聘首席專家和特聘研究員提供必要的辦公場所和辦公設(shè)備。

四、聯(lián)系方式

此公告長期有效。誠邀中國式現(xiàn)代化研究領(lǐng)域領(lǐng)軍和優(yōu)秀人才加入現(xiàn)代化院研究團(tuán)隊!

聯(lián)系部門:中國式現(xiàn)代化研究院綜合處

聯(lián)系電話:13677227780(張)

電子郵箱:nacm-zhc@cass.org.cn

中國社會科學(xué)院中國式現(xiàn)代化研究院

2025年3月

歡迎關(guān)注中國式現(xiàn)代化研究院官網(wǎng):http://nacm.cssn.cn/

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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