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部門簡介 |
測試中心：負責(zé)管理研究所的大型通用檢測設(shè)備，主要包括微觀形貌、材料物理性能、材料無機和有機成分分析三個分析組。目前測試中心擁有大型儀器82臺套，總價值1.6億元。測試中心的設(shè)備由專職技術(shù)支撐人員管理，對所內(nèi)外開放共享。所內(nèi)外用戶可通過中科院儀器共享系統(tǒng)預(yù)約測試，中心具有CNAS認可和CMA認證資質(zhì)，可對外出具權(quán)威性的檢測報告。另外中心還負責(zé)開展測試相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，申報分析測試相關(guān)的項目，與科研團隊開展合作研究。 |
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崗位職責(zé) |
1.雙球差校正電鏡的運行、維護及管理有關(guān)工作； 2.為所內(nèi)、所外用戶提供高質(zhì)量TEM等微結(jié)構(gòu)測試服務(wù)； 3.與科研團隊合作，協(xié)助團隊完成材料顯微結(jié)構(gòu)分析有關(guān)的研究工作； 4.開展相關(guān)儀器設(shè)備的功能開發(fā)、原位TEM方法學(xué)等研究。 |
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任職要求 |
1.材料或物理相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)； 2.課題研究方向與材料顯微結(jié)構(gòu)相關(guān)，發(fā)表SCI論文不少于2篇； 3.具有球差校正電鏡操作、原位TEM表征、TEM像模擬、理論計算等技能者優(yōu)先； 4.熱愛技術(shù)支撐工作，責(zé)任心強，有良好的團隊合作和溝通能力。 |
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薪酬待遇 |
完善的薪酬福利體系： 基本年薪：按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競爭力的薪酬； 年底績效：根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效； 其他津貼：單位發(fā)展績效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加； 福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等； 職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，暢通的崗位晉升通道 |
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聯(lián)系方式 |
張老師，zhangxh@nimte.ac.cn |
報名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-21279.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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