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團隊簡介 |
中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所復(fù)合材料智能制造與裝備團隊致力于高性能纖維復(fù)合材料設(shè)計仿真、成型工藝、制造裝備等方面的研發(fā)，重點包括界面改性、結(jié)構(gòu)設(shè)計、成型工藝及仿真、連接裝配、性能評價和自動化制造裝備研發(fā)等，從前瞻性應(yīng)用基礎(chǔ)研究推動前沿技術(shù)開發(fā)，促進產(chǎn)業(yè)化，在復(fù)合材料領(lǐng)域形成了獨特的技術(shù)方向。團隊現(xiàn)有科研人員40余人，包括高級職稱9人，國外客聘專家2人，覆蓋了復(fù)合材料、高分子材料、工程力學(xué)、機械設(shè)計和自動化控制等專業(yè)背景，形成了一支年輕、業(yè)務(wù)能力強、合作精神佳、創(chuàng)新風(fēng)氣濃的多學(xué)科、多層次的研究隊伍。團隊以自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新為動力，竭誠為汽車交通、航空航天、海洋、能源、建筑、醫(yī)療等領(lǐng)域用復(fù)合材料提供自動化、智能化和低成本的系統(tǒng)解決方案。 |
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崗位一 |
崗位名稱：“團隊人才”研究員/“關(guān)鍵人才”高級工程師/副研究員 研究方向：復(fù)合材料設(shè)計與制造，包括功能復(fù)合材料及復(fù)合材料界面改性、復(fù)合材料制造工藝、復(fù)合材料設(shè)計與仿真、復(fù)合材料制造裝備 崗位職責(zé)： 1.獨立或協(xié)助團隊開展復(fù)合材料設(shè)計與制造方向相關(guān)研發(fā)工作； 2.獨立或協(xié)助團隊進行相關(guān)方向項目撰寫及申報工作； 3.發(fā)表具有國際影響力的高水平論文及申請高質(zhì)量專利。 4.有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，協(xié)助團隊日常工作的開展。 任職要求： 1.獲得高分子、有機、復(fù)材、力學(xué)或機電等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)； 2.研究員/正高級工程師獲得博士學(xué)位后，在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高效或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)同一領(lǐng)域有至少5年以上獨立工作經(jīng)驗，國內(nèi)申請人需要有教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；副研究員獲得博士學(xué)位后，在本領(lǐng)域有2年以上獨立工作經(jīng)驗，國內(nèi)申請人必須具有主持國家自然科學(xué)基金青年項目或等效項目的經(jīng)歷； 3.具有特殊工作經(jīng)歷并掌握特殊技能者可不受學(xué)歷和年齡限制。 |
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崗位二 |
崗位名稱：特別研究助理（含博士后）/助理研究員 研究方向：復(fù)合材料設(shè)計與制造，包括功能復(fù)合材料及復(fù)合材料界面改性、復(fù)合材料制造工藝、復(fù)合材料設(shè)計與仿真、復(fù)合材料制造裝備 崗位職責(zé)： 1.獨立開展復(fù)合材料設(shè)計與制造方向相關(guān)研發(fā)工作； 2.協(xié)助團隊完成科研項目，具有按時完成項目的強烈責(zé)任心和緊迫感； 3.協(xié)助團隊進行相關(guān)方向項目的撰寫及申報工作； 4.撰寫高質(zhì)量論文與專利； 5.有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能協(xié)助團隊開展工作。 任職要求： 1.獲得或一年內(nèi)即將獲得高分子、有機、復(fù)材、力學(xué)或機電等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，能獨立開展研究工作，具有敏銳的分析問題和解決問題的能力； 2.具有項目申報能力及按時完成項目的強烈責(zé)任心和緊迫感，執(zhí)行能力強； 3.具有較強的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀并撰寫英文科技論文； 4.對所從事方向有濃厚的興趣和探索精神，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.具有纖維增強復(fù)合材料設(shè)計、制備和裝備研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
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崗位三 |
崗位名稱：工程師 研究方向： 1.機械及電氣控制工程 2.復(fù)合材料設(shè)計與制造，包括功能復(fù)合材料及復(fù)合材料界面改性、復(fù)合材料制造工藝、復(fù)合材料設(shè)計與仿真 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助團隊完成科研項目，具有按時完成項目的強烈責(zé)任心和緊迫感； 2.協(xié)助團隊進行相關(guān)方向項目的撰寫及申報工作； 3.撰寫高質(zhì)量論文與專利； 4.良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能協(xié)助團隊開展工作。 任職要求： 1.獲得機電、高分子、有機、復(fù)材、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位； 2.工作積極主動，認真負責(zé)，能吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強的學(xué)習(xí)力、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具有獨立承擔(dān)一般工程項目的能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題，寫出較高水平的技術(shù)報告； 4.任助理工程師崗位滿4年，或碩士研究生畢業(yè)任助理工程師滿2年。 |
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薪酬待遇 |
副高及以上崗位 基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂； 科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放； 安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。 特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費 基本年薪:特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。 工程師： 基本年薪：按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競爭力的薪酬； 年底績效：根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效； 福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等； 職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，暢通的崗位晉升通道。 |
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聯(lián)系方式 |
毛佳佳，maojiajia@nimte.ac.cn |
報名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-21090.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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