合作導(dǎo)師介紹
劉合力課題組依托于天然藥物及仿生藥物國家重點實驗室，專注于細(xì)胞表面受體的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)結(jié)構(gòu)機制研究、靶標(biāo)確證和靶向藥物發(fā)現(xiàn)。合作導(dǎo)師劉合力，國家人才計劃青年項目、國家自然基金優(yōu)秀青年基金、北京大學(xué)百人計劃獲得者，多次獲得國家自然基金面上項目等資助，以第一作者或者通訊作者身份在Cell、Nature Communications、PNAS、EMBO. J、J Autoimmun.、JBC、FEBS letters等期刊發(fā)表了多篇研究論文，受邀在Current Opinion in Structural Biology上發(fā)表綜述1篇，獲得兩個蛋白質(zhì)（單抗）藥物國家發(fā)明專利，參加編寫教材一部。
崗位職責(zé)
崗位1：利用低溫電鏡技術(shù)，解析孤獨癥相關(guān)突觸受體的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)機制
崗位2：受體酪氨酸激酶靶向單抗抗腫瘤藥物的作用機制研究
崗位3：孤獨癥藥物的行為學(xué)和作用機制研究
崗位4：受體酪氨酸磷酸酶抑制劑化合物的合成和結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活性評價
應(yīng)聘條件
1.具有或即將取得神經(jīng)生物學(xué)/神經(jīng)藥理學(xué)、腫瘤生物學(xué)/腫瘤藥理學(xué)、低溫電鏡結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.年齡一般不超過35周歲；
3.有良好的科技英文閱讀和寫作能力；
崗位待遇
1.薪酬福利：“博新”和引進(jìn)博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。
2.住房：博士后按照進(jìn)站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。
3.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學(xué)者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進(jìn)項目、派出項目和學(xué)術(shù)交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。
應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：liuheli(AT)hsc.pku.edu.cn（AT）=@，郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名”。
2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試（參加由藥學(xué)院組織的面試）；
3.按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序，可在每年1月、4月、7月、10月辦理入職手續(xù)。
應(yīng)聘材料
1.個人簡歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學(xué)術(shù)論文、獎勵等；
2.含博士導(dǎo)師的2～3封推薦信和聯(lián)系方式；
3.符合進(jìn)站條件的學(xué)術(shù)成果證明材料；
4.自我陳述與研究方向，包括博士后研究工作設(shè)想；
5.博士學(xué)位證書復(fù)印件或即將獲得博士學(xué)位的證明材料；
6.身份證、護(hù)照（外籍人員）、港澳臺人員提供該地區(qū)身份證復(fù)印件。
*備注：材料2-6，可在與合作導(dǎo)師溝通后再準(zhǔn)備。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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