公司簡介：
連續(xù)十年榮獲中國車險及財產(chǎn)險“第—品牌”;
全國第二大財產(chǎn)保險公司,經(jīng)營險種超1000種;
全國43家省級分公司,2760余家營業(yè)網(wǎng)點;
2020年保費收入2858億元，同比增長5.5%，保費收入增速連續(xù)13年優(yōu)于市場,車險市場份額占比23.8%;
2020年營運利潤161.59億元,綜合成本率連續(xù)13年優(yōu)于市場;
2020年支付賠款1531.7億,同比增長15.5%。
招聘崗位：
2022屆總部管培生（數(shù)據(jù)）
崗位職責:
1、運用大數(shù)據(jù)，協(xié)同保險產(chǎn)品經(jīng)理，針對不同保險產(chǎn)品、場景及客戶群體，參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進行費率厘定和定價模型開發(fā);2、對保險產(chǎn)品、風(fēng)險模型、風(fēng)險策略進行數(shù)據(jù)分析，并推動形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策;
3、參與保險數(shù)據(jù)經(jīng)營相關(guān)工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等。
崗位要求:
1、2022屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計.精算、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平;
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書;
4、有知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、根據(jù)筆試及專業(yè)面試情況，雙選分配至總部精算、數(shù)據(jù)(分析/挖掘）等相關(guān)崗位。
2022屆總部管培生（精算)
崗位職責:
1、運用大數(shù)據(jù)，協(xié)同保險產(chǎn)品經(jīng)理，針對不同保險產(chǎn)品、場景及客戶群體，參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進行費率厘定和定價模型開發(fā);2、對保險產(chǎn)品、風(fēng)險模型、風(fēng)險策略進行數(shù)據(jù)分析，并推動形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策;
3、參與保險數(shù)據(jù)經(jīng)營相關(guān)工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等。
崗位要求:
1、2022屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、精算、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平﹔
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書;
4、有知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、根據(jù)筆試及專業(yè)面試情況，雙選分配至總部精算、數(shù)據(jù)(分析/挖掘）等相關(guān)崗位。
2022屆總部管培生（產(chǎn)品)
崗位職責:
1、負責公司各類經(jīng)營及產(chǎn)品的需求分析.業(yè)務(wù)流程梳理和相關(guān)模塊及產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計﹔2、把握產(chǎn)品發(fā)展方向，分析國內(nèi)外主流產(chǎn)品的特性;
3、負責各類經(jīng)營產(chǎn)品需求資料收集、進行需求調(diào)研，與各業(yè)務(wù)部門溝通并歸納業(yè)務(wù)人員的需求點;4、協(xié)調(diào)各部門資源，推動產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)．測試、上線、運營的全過程;
5、參與調(diào)研和理解保險市場渠道銷售布局、落地應(yīng)用場景，不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。
崗位要求:
1、2022屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、精算、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平;
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書;
4、有知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、根據(jù)面試情況，雙選分配至總部產(chǎn)品等相關(guān)崗位。
2022屆總部管培生（職能)
崗位職責;
1、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參與公司變革及統(tǒng)籌規(guī)劃的項目型工作，把控追蹤項目進度﹔
2、負責各職能部門數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型變革工作推進，為數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型帶來新技術(shù)、新模式的專業(yè)輸出﹔
3、負麥梳理、優(yōu)化各職能部門管理模式，規(guī)劃新系統(tǒng)運行流程，并推進數(shù)據(jù)治理改革、報表流程設(shè)計等。
崗位要求:
1、2022屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、精算、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平;
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書;
4、有知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、根據(jù)面試情況，雙選分配至總部人事、財務(wù)、法律、企劃等相關(guān)崗位。
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