極米科技成立于2013年,總部位于中國成都,專注于智能投影和激光電視領域,是一家集設計、研發(fā)、制造、銷售和服務于一身的高新科創(chuàng)企業(yè)。2021年3月,極米正式登陸上交所上市。
基于讓“光影改變生活”的使命,極米致力于突破極限,追求極致,在智能投影領域開創(chuàng)了多項引領行業(yè)的創(chuàng)新技術,累計獲得31項國際大獎,包括紅點、iF、Good Design Award、IDEA世界四大工業(yè)設計大獎。目前,通過線上與線下零售相結合的方式,極米的用戶已經(jīng)遍布全球多個國家和地區(qū)。
目前,極米建立了包括線上和線下渠道的全面營銷網(wǎng)絡:線上渠道覆蓋了京東、天貓等主要電商平臺,線下渠道涵蓋經(jīng)銷商和直營門店。
自成立以來,公司一直保持高速發(fā)展,根據(jù)全球權威市場調(diào)研機構IDC數(shù)據(jù)報告顯示:2018年,極米問鼎中國投影機市場出貨量第一,一舉打破外資品牌長達15年的壟斷格局。此后,極米保持領先,2019年和2020年持續(xù)穩(wěn)居中國投影市場第一。
二、招聘對象:2022屆應屆畢業(yè)生
三、面試流程:全部流程預計3-5個工作日
1、網(wǎng)申2、筆試(部分崗位)3、面試(三輪)4、Offer發(fā)放5、三方協(xié)議簽訂
四、投遞方式:
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五、校園招聘崗位詳情
主要分為:硬件類、軟件類、產(chǎn)品規(guī)劃&設計類、供應鏈類、營銷類
硬件類(成都) | ||
無線預研工程師 (招聘3人) |
【崗位職責】 1、負責面向無線通信新技術研究、算法設計、仿真評估和標準提案、專利等相關工作; 2、負責關鍵技術系統(tǒng)級仿真和可行性驗證,能結合垂直行業(yè)的應用提出新思路和想法; 3、推進公司無線通信技術持續(xù)升級,參加通訊領域標準會議,建立標準化工作流,保持該領域的技術同步。 【任職要求】 1.通信、電子、計算機、自動化、應用數(shù)學等相關專業(yè)碩士及以上學歷; 2.熟悉Wi-Fi/LTE/5G通信技術者優(yōu)先; 3.有相關論文或專利發(fā)表者優(yōu)先; 具備良好的團隊合作精神; 5.具有快速學習、閱讀中英文文獻的能力; |
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視覺軟件工程師 (招聘3人) |
【崗位職責】 1、負責自動化測試軟件的開發(fā),如定位、測量、標定、識別,主要應用于工廠自動化產(chǎn)線; 2、負責項目的實施和調(diào)試工作; 3、技術整理及總結,編寫相關技術文檔; 4、推進產(chǎn)線視覺技術升級,參與產(chǎn)線前沿視覺相關新技術的學習和研究。 【任職要求】 1、本科以上學歷,機械設計、自動化相關專業(yè); 2、具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力與執(zhí)行力; 3、熟悉機加件、鈑金件、塑料件等的設計方法和加工工藝。了解常見金屬和非金屬材料及其特性,了解金屬的表面處理、熱處理等相關知識; 4、能熟練運用pro/e或solidworks及autocad三維與二維設計軟件,熟悉機械制圖相關要求。4、具有投影儀相關色彩調(diào)試經(jīng)驗。 |
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結構工程師 (招聘4人) |
【崗位職責】 1、根據(jù)產(chǎn)品以及外觀需求,進行產(chǎn)品結構方案和系統(tǒng)設計、評估外觀工藝制造等可行性; 2、負責整機的結構設計(3D建模、2D圖紙繪制、BOM擬制)、打樣、驗證、開模、跟模、試產(chǎn)、量產(chǎn)等并解決結構相關問題; 3、負責量產(chǎn)機型結構相關工作的維護以及結構復盤問題的優(yōu)化升級; 4、參與業(yè)內(nèi)前沿的新材料、新工藝、新技術研究,創(chuàng)新方案設計,技術預研等技術提升工作。 【任職要求】 1、碩士研究生及以上,機械、材料、高分子、模具等相關專業(yè); 2、性格開朗,思路清晰,嚴謹有耐心,有較強的動手能力和溝通能力。 |
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硬件工程師 (招聘3人) |
【崗位職責】 1、負責智能微投硬件產(chǎn)品的方案選型、方案設計、產(chǎn)品調(diào)試和缺陷處理; 2、負責智能微投硬件產(chǎn)品的原理圖設計,協(xié)助checkPCB。 3、和軟件工程師進行詳細的對接,包括方案、設計、調(diào)試、測試、問題分析解決的過程; 4、結合技術優(yōu)勢對生產(chǎn)及售后提供支持,針對產(chǎn)品實際問題給出解釋和建議,提出解決對策,對后續(xù)產(chǎn)品做好優(yōu)化提升。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,電子類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、動手能力強,具備良好的溝通能力和團隊合作意識; 3、有獨立設計的電子產(chǎn)品類作品,參加過電子類設計大賽并獲獎者優(yōu)先。 |
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散熱工程師 (招聘4人) |
【崗位職責】 散熱樣品的測試驗證及其他相關的散熱測試工作; 項目進程中的的散熱測試驗證以及問題的分析解決; 整機散熱測試及問題解決;系統(tǒng)風扇PID調(diào)控策略制定; 參與產(chǎn)品的從0到1,完成新產(chǎn)品的散熱模塊的設計、評估、發(fā)布、優(yōu)化。 【任職要求】 1、碩士及以上學歷,熱能、機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先; 2、態(tài)度積極向上,有團隊精神,學習能力強; 3、對消費類電子產(chǎn)品有較強的興趣,對目前市場上的產(chǎn)品有自己的見解; 4、掌握至少一款散熱仿真軟件使用(如Flotherm、Icepack等)。 |
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機械設計工程師 (招聘2人) |
【崗位職責】 1、編制設備組裝調(diào)試相關工藝文件、編制設備維護保養(yǎng)點檢文件,指導現(xiàn)場設備裝配; 2、負責非標自動化設備、治具的機械結構設計。根據(jù)項目要求完成結構詳細設計,繪制三維圖,零件工程圖; 3、根據(jù)設計方案完成標準件選型,如:電機、氣缸、電磁閥等; 4、設計設備關鍵模組驗證方案和驗證重點,參與相關的驗證。 【任職要求】 1、本科以上學歷,機械設計、自動化相關專業(yè); 2、具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力與執(zhí)行力; 3、熟悉機加件、鈑金件、塑料件等的設計方法和加工工藝。了解常見金屬和非金屬材料及其特性,了解金屬的表面處理、熱處理等相關知識; 4、能熟練運用pro/e或solidworks及autocad三維與二維設計軟件,熟悉機械制圖相關要求。 |
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自動化控制工程師 (招聘3人) |
【崗位職責】 1、調(diào)試電氣控制系統(tǒng)的參數(shù)、性能,處理電氣控制系統(tǒng)異常問題; 2、負責復雜精密組裝非標設備PLC控制程序,上位機程序、PC運動控制程序開發(fā)工作; 3、協(xié)助完成設備電、氣線圖的制圖設計; 4、協(xié)同項目團隊完成項目全周期相關工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,電氣自動化及相關專業(yè); 2、具有較強的溝通能力以及邏輯表達能力; 3、優(yōu)先考慮熟悉上位機編程,掌握VB/C/C++一種語言,CCD控制程序編程及PC控制卡程序編程者。 |
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光學設計工程師 (招聘4人) |
【崗位職責】 1、負責光學相關實驗計劃的實施,產(chǎn)出相關技術文件; 2、負責光學件檢驗及光學實驗任務,依據(jù)實際操作檢驗并排除問題; 3、負責照明系統(tǒng)的模擬分析,并產(chǎn)出分析報告; 4、參與新項目試做及量產(chǎn)中出現(xiàn)的光學相關的技術難點攻克,品質(zhì)提升優(yōu)化。 【任職要求】 1、碩士及以上學歷,光學設計相關專業(yè),英語六級及以上者優(yōu)先; 2、具備較強的責任心、創(chuàng)新能力和團隊意識; 3、熟練掌握物理光學、幾何光學知識,能獨立進行模擬分析; 4、具備基礎英文溝通能力和閱讀能力,能夠閱讀英文技術文檔。 |
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硬件測試工程師 (招聘8人) |
【崗位職責】 1、掌握實驗試常規(guī)儀器設備使用和基本焊接技術。 2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格需求參與編寫和執(zhí)行電源完整性、可靠性、無線性能、一般難度邏輯電路的測試用例; 3、負責完成硬件的功耗、WiFi、通道功能等測試; 【任職要求】 1、本科及以上學歷,自動化、電子專業(yè); 2、良好的缺陷管理和追蹤能力,敏銳的風險意識; 3、性格開朗,思路清晰,嚴謹有耐心,有較強的動手能力及溝通能力。 |
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結構測試工程師 (招聘6人) |
【崗位職責】 1、負責整機結構設計各階段的評審、測試、驗證、管控; 2、跟進市場結構失效、問題投訴等改善方案的驗證,完善測試標準和測試用例,協(xié)助更新設計規(guī)范; 3、建立公司整機/單件結構方向的測試流程、測試用例、測試標準; 4、行業(yè)其他優(yōu)秀產(chǎn)品的結構對比測試,建立或優(yōu)化測試標準和測試用例,協(xié)助更新設計規(guī)范。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,機械、材料、自動化控制等相關理工專業(yè); 2、良好的缺陷管理和追蹤能力,敏銳的風險意識; 3、性格開朗,思路清晰,嚴謹有耐心,有較強的動手能力及溝通能力。 |
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畫質(zhì)工程師 (招聘4人) |
【崗位職責】 1、負責畫質(zhì)調(diào)試、顯示問題的定位分析,解決定位出現(xiàn)的畫質(zhì)方面的問題; 2、掌握圖像畫質(zhì)調(diào)試的行業(yè)標準和測試方法,精通相關調(diào)試工具和儀器設備的使用; 3、畫質(zhì)模塊相關驅動研究,建立畫質(zhì)處理模塊性能評估方法。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,計算機、電子相關專業(yè); 2、熟悉常規(guī)芯片圖像處理系統(tǒng)構架,具備畫質(zhì)處理的相關知識; 3、掌握圖像畫質(zhì)調(diào)試的行業(yè)標準和測試方法,精通相關調(diào)試工具和儀器設備的使用; 4、色彩調(diào)試相關知識儲備。 |
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質(zhì)量工程師 (招聘6人) |
【崗位職責】
1、本科以上學歷,材料、電子、工程,機械設計,光學等專業(yè)優(yōu)先; 2、對電子產(chǎn)品有濃厚興趣,善于學習,具有良好的思維邏輯和數(shù)據(jù)分析能力; 3、踏實、認真,抗壓能力強,可以接受一定的出差; |
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軟件類(成都) | ||
Android開發(fā)工程師 (招聘4人) |
【崗位職責】 1、負責手機和投影系統(tǒng)的Android應用需求溝通、架構設計和代碼實現(xiàn)等; 2、負責投影APP穩(wěn)定性和性能優(yōu)化、交互優(yōu)化,對客戶反饋問題跟進及效率工具開發(fā); 3、與其他團隊協(xié)作,攻克技術難題,實現(xiàn)新技術研究和引入,完成技術迭代與創(chuàng)新。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,計算機/通信等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉Android開發(fā),具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力; 3、對技術充滿熱情,勇于嘗試,有較強的創(chuàng)新能力; 4、有較好的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。 |
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嵌入式軟件工程師(招聘4人) |
【崗位職責】 1、負責嵌入式系統(tǒng)應用軟件架構設計,開發(fā)、功能定制和維護工作; 2、負責Android Framework模塊的開發(fā)、維護和優(yōu)化; 3、對疑難問題的診斷、分析、調(diào)試與修改,提高平臺的穩(wěn)定性和性能; 4、負責操作系統(tǒng)相關的開發(fā)與優(yōu)化、系統(tǒng)新功能相關的新技術研發(fā)。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,計算機/軟件工程/通信/電氣 等相關專業(yè); 2、熟悉Java/C/C++ 任一語言,了解算法和數(shù)據(jù)結構相關知識; 3、有Android App或者Framework開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學習能力強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 5、有計算機領域相關編程大賽獲獎經(jīng)歷優(yōu)先。 |
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Java開發(fā)工程師 (招聘6人) |
【崗位職責】 1、深入理解產(chǎn)品及業(yè)務,負責所服務項目的后端開發(fā); 2、參與項目系統(tǒng)需求分析、開發(fā)環(huán)境&支撐工具選型,解決軟件開發(fā)過程中的問題,開展技術攻關,保證研發(fā)進度; 3、參與設計評審、代碼評審,優(yōu)化代碼和性能,提升交付質(zhì)量和產(chǎn)品體驗; 4、挖掘系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性、可靠性等潛在風險,結合業(yè)務場景持續(xù)提供技術支持。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有不錯的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。對技術充滿熱情,勇于嘗試,有較強的創(chuàng)新能力; 3、熟悉Java開發(fā),具備良好的代碼編寫習慣和較強的文檔編寫能力; 4、熟悉使用MySQL數(shù)據(jù)庫,具有一定的數(shù)據(jù)庫設計能力。 |
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前端開發(fā)工程師 (招聘6人) |
【崗位職責】 1、參與需求討論與設計,評估技術可行性以及技術實施節(jié)奏; 2、深入理解產(chǎn)品以及業(yè)務,結合需求,完成方案調(diào)研以及方案設計; 3、結合團隊研發(fā)流程,高質(zhì)高效的完成代碼開發(fā)、自測、聯(lián)調(diào)、代碼CR等工作; 4、負責閉環(huán)系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化,包括數(shù)據(jù)挖掘、分析、可視化等前端工具鏈開發(fā); 5、結合市場變化與實際業(yè)務,持續(xù)優(yōu)化更新前端組件庫,提升數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關組件的使用效率和穩(wěn)定性。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有責任感以及積極的工作態(tài)度,能夠利用自己的能力提升整體研發(fā)效率; 3、熟悉或精通Javascript,Html,CSS前端技術;熟悉主流的前端框架并有相關的開發(fā)經(jīng)驗,如Vue、React等;了解前端構建工具,如Webpack,Vite,Rollup等。 |
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軟件測試工程師 (招聘4人) |
【崗位職責】 1、深入理解產(chǎn)品及業(yè)務,參與公司產(chǎn)品的軟件測試工作; 2、按照測試流程及規(guī)范要求,構建測試環(huán)境,執(zhí)行產(chǎn)品測試,輸出測試相關文檔; 3、負責測試用例的執(zhí)行,協(xié)助跟進缺陷的解決和驗證,提交和跟蹤缺陷,有效地推動研發(fā)、解決缺陷; 4、負責跟蹤產(chǎn)品研發(fā)及售后階段的缺陷,推動問題的優(yōu)化解決,持續(xù)為打造以客戶為導向的軟件產(chǎn)品提供技術支持。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,計算機、通訊等相關專業(yè); 2、具備較強的團隊精神,工作認真細致,有上進心,抗壓能力強; 3、熟悉測試理論、流程、方法及工具,有電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、了解編程語言或腳本語言者優(yōu)先,如java,python,shell等。 |
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圖像算法工程師 (招聘2人) |
【崗位職責】 1、根據(jù)項目進度,完成算法預研和落地,設計測試方案,完成算法的穩(wěn)定性與準確率測試; 2、跟蹤前沿科技,尋找合適落地場景; 3、負責創(chuàng)新想法的整理和總結以及專利撰寫。 【任職資格】 1、碩士及以上學歷,扎實的數(shù)學基礎,包括矩陣理論、線性代數(shù)、概率論及最優(yōu)化; 2、具有良好的溝通能力和解決實際問題的能力,有團隊合作精神; 3、熟悉相機的成像模型,熟悉基本的圖像預處理操作; 4、具有良好的C/C++編程習慣,熟悉常用數(shù)據(jù)結構算法。 【加分項】 1、了解多視幾何,熟悉不同傳感器之間的姿態(tài)標定; 2、了解計算機視覺定位跟蹤的基礎理論和算法,了解SLAM/SFM; 3、了解機器學習的常用算法及特征提取方法,如SVM、決策樹、HOG及ICF等; 4、了解深度學習的基本原理和常用框架。 |
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產(chǎn)品規(guī)劃&設計類 | ||
設計類-工業(yè)設計師(成都) (招聘6人) |
【崗位職責】 1、利用設計研究、用戶研究等相關思維及經(jīng)驗,在設計初期參與產(chǎn)品設計定義等研究工作; 2、針對目標用戶及極米老用戶開展用戶調(diào)研、產(chǎn)品迭代等相關用研工作; 3、參與智能投影和激光電視的外觀設計以及相關周邊產(chǎn)品的外觀設計; 【任職要求】 1、碩士及以上學歷,工業(yè)設計專業(yè); 2、工作主動積極,學習能力強,具備一定的洞察創(chuàng)新能力、較強的表達能力與良好的團隊協(xié)作能力; 3、具備手繪功底以及熟練的相關軟件操作能力。 |
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設計類-UX設計師(深圳) (招聘4人) |
【崗位職責】 1、參與極米投影端和APP端的交互設計:利用用戶研究信息、數(shù)據(jù)分析等工具進行需求分析,并輸出有效的產(chǎn)品原型方案; 2、研究用戶行為和使用場景,收集、整合并分析相關數(shù)據(jù),持需優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗; 3、參與極米投影端和APP端設計規(guī)范的建立。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,設計專業(yè)優(yōu)先,有成熟作品和完整的項目經(jīng)驗; 2、具備產(chǎn)品交互需求洞察能力,能夠準確理解產(chǎn)品目標,并基于業(yè)務背景和用戶需求為產(chǎn)品制訂相應合理的、系統(tǒng)的、高質(zhì)量的的交互設計方案; 3、有較好的邏輯思維和結構性思維,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強的推動、理解、溝通能力和良好的自驅力及學習能力。 |
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供應鏈類 | ||
采購崗 (招聘3人) |
【崗位職責】 1、負責公司新項目開發(fā)供應鏈端的項目進度管理,包括產(chǎn)品成本統(tǒng)計、物料進度管控,確保產(chǎn)品上市目標順利達成; 2、負責完成供應商績效考核指標各項數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、整理與歸檔工作,并完成初步分析; 3、在產(chǎn)品設計階段提供有價值的供應鏈端信息,確保產(chǎn)品設計的可實現(xiàn)性和可量產(chǎn)性; 4、采購部專項跟進、ECN跟進以及其他專項工作; 5、參與制定采購流程與規(guī)范制定,搭建與完善采購和供應商管理體系。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、熱愛電子消費類產(chǎn)品,對制造行業(yè)有熱情; 3、邏輯思維能力強,對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)處理分析能力和強烈的進取心; 4、具有很強的溝通能力、團隊協(xié)作能力與較強的學習能力;具備較強抗壓能力,能適應較高強度工作。 |
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https://job.buct.edu.cn/2022/0216/c7734a164664/page.htm
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