為加強學(xué)校后備人才隊伍建設(shè),培育和儲備優(yōu)秀青年人才,根據(jù)《哈爾濱工業(yè)大學(xué)關(guān)于進一步加強博士后隊伍建設(shè)的若干措施》(哈工大人〔2020〕324號),學(xué)校開展2022年春季學(xué)期助理教授崗位招收工作,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:
一、申報條件
1.年齡一般不超過30周歲(1992年1月1日后出生),國內(nèi)外高水平院校應(yīng)屆或獲得博士學(xué)位不超過三年的博士畢業(yè)生。
2.具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強的發(fā)展?jié)摿Γ讶〉猛怀龅难芯砍晒?br /> 3.原則上應(yīng)在入選后6個月內(nèi)辦理報到手續(xù),全職在崗工作。
特別說明:1.擬入站的本校博士生須已通過校學(xué)位委員會同意授予博士學(xué)位;2.已入站的常規(guī)博士后須在站1年內(nèi)且未申報過助理教授。
二、待遇支持
1.入選者按講師聘任,首聘期2年,根據(jù)師資培養(yǎng)規(guī)劃和相關(guān)考核要求可申請續(xù)聘2-4年。
2.首聘期內(nèi),入選者薪酬及相關(guān)福利待遇26-30萬元/年;同時,學(xué)校為入選者提供10萬元的科研啟動經(jīng)費。
3.入選者在站期間均可申請教師準聘崗或?qū)B毧蒲袓徫唬ǜ备呒耙陨下殑?wù)),獲聘后按相應(yīng)崗位聘任并執(zhí)行相應(yīng)待遇。
三、申報程序
1.個人申報:申報人按要求認真填寫申報材料(附件1),并提交至各單位聯(lián)系人(附件2)。
材料提交時間:具體時間咨詢申報單位
2.單位審核、推薦:各單位審核申報材料,組織學(xué)術(shù)委員會(或教授會)及黨政聯(lián)席會按一級學(xué)科對申報人進行評審?fù)扑]且排序,并提交至人事處博士后管理辦公室。
特別說明:獲“博士后國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”資助的申報人,不需排序。
推薦截止時間:2022年6月14日
3.學(xué)校遴選:學(xué)校組織專家進行評審,擇優(yōu)確定人選,名單報校長辦公會審議通過后公示。
結(jié)果公布時間:2022年7月上旬
四、相關(guān)要求
1.本通知下達后,各單位要及時開展、按時完成相關(guān)工作,廣泛宣傳、積極物色優(yōu)秀人選。應(yīng)結(jié)合國際青年學(xué)者神舟論壇參會人員來校工作意向統(tǒng)計情況,積極物色海內(nèi)外優(yōu)秀人選;優(yōu)先推薦畢業(yè)于國際學(xué)科排名前50或國內(nèi)學(xué)科排名前5高校的具有較高學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ牟┦俊?br /> 2.各基層黨組織須對申報人的政治思想、學(xué)術(shù)誠信、師德師風(fēng)等表現(xiàn)進行把關(guān),并提出推薦意見。
3.各單位要嚴格審核申報人材料的真實性和完整性,所有申報材料不得涉及保密信息,按有關(guān)規(guī)定妥善做好脫密處理。
4.各單位要充分發(fā)揮主體作用,結(jié)合學(xué)科崗位編制情況、“雙一流”建設(shè)動態(tài)監(jiān)測與學(xué)科評估指標體系,制定具體、量化、可考核的崗位職責(zé)和聘期目標;以潛力和水平為導(dǎo)向,規(guī)范評審、推薦程序,確保推薦質(zhì)量。
聯(lián)系人:王宇 劉堃
聯(lián)系電話:0451-86418561
附件:1. 助理教授申報相關(guān)材料
2. 各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式匯總表
哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處
2022年5月24日


信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
http://rsc.hit.edu.cn/2022/0524/c10954a274419/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。