因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至鵑湖實(shí)驗(yàn)室睿醫(yī)人工智能研究中心工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
算法工程師1名
二、報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日-2024年8月20日下午4：00。
2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com（在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
請隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無效報(bào)名！
審核未通過人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報(bào)名！
聯(lián)系方式：87360199/15968361996（微信同步）；0573-87230608
三、招聘條件
（一）算法工程師
1.學(xué)歷碩士及以上，博士優(yōu)先，計(jì)算機(jī)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)均可；
2.具備算法研發(fā)或科研項(xiàng)目參與經(jīng)歷；
3.熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算與人工智能等領(lǐng)域術(shù)；
4.對醫(yī)療信息化有深入了解以及濃厚興趣；
5.具備較好文獻(xiàn)整理能力，有科研論文寫作經(jīng)驗(yàn)、專利撰寫或者申請。
工作地點(diǎn)：海寧、杭州
四、招聘辦法
1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（各類電子文件必須清晰）。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。
有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。
2.面試。由研究中心組織分批面試，面試小組由研究中心副主任、綜合管理部負(fù)責(zé)人、用工部門負(fù)責(zé)人等至少3人面試小組組成；
面試通過擬錄用人員報(bào)經(jīng)研究中心主任辦公會(huì)議審核；
主任辦公會(huì)議審核通過的擬錄用人員，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司在公開平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天
3.體檢。通過面試人員到研究中心指定體檢機(jī)構(gòu)海寧康華醫(yī)院進(jìn)行“藥品從業(yè)人員體檢”；
4.試用通知。由研究中心通知完成體檢人員到海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司辦理入職手續(xù)，簽署勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，開始試用期工作；
5.試用期考核。試用期為兩個(gè)月，試用期屆滿前一周內(nèi)，綜合管理部門組織用工部門對試用期員工開展考核，填寫《試用期轉(zhuǎn)正考評表》。
6.正式錄用根據(jù)《試用期轉(zhuǎn)正考評表》，考核不合格的終止勞動(dòng)合同，考核合格的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。
海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司
2024年8月6日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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