崖州灣國家實驗室2024年度科研主管、助理招聘啟事
來源：中國博士人才網(wǎng)發(fā)布日期：2024年11月15日崗位：科研人員
崖州灣國家實驗室是中央管理的新型科研事業(yè)單位，位于海南省三亞市崖州灣科技城。實驗室主要承擔國家戰(zhàn)略科研任務，保障國家糧食安全。根據(jù)實驗室發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘科研人員。
工作地點：海南省三亞市崖州灣科技城。
崗位要求：全職到實驗室開展工作。
（一）野生稻種質(zhì)資源創(chuàng)新團隊
【團隊介紹】
野生稻種質(zhì)資源創(chuàng)新團隊首席科學家為錢前院士，團隊通過遺傳學、分子生物學、基因組學、表型組學和機器學習等技術手段，對水稻種質(zhì)資源進行深入的發(fā)掘和創(chuàng)新，聚焦于水稻農(nóng)藝性狀的解析與利用、分子育種等領域。野生稻作為水稻種質(zhì)資源的天然基因庫，歷經(jīng)了漫長歲月與自然選擇，積累了諸多栽培稻不具備的優(yōu)異特性，展現(xiàn)出對耐冷、耐熱、耐鹽、耐旱、耐澇、抗病、抗蟲等各種環(huán)境脅迫的強大抵抗力。這些獨特的優(yōu)勢使野生稻成為現(xiàn)代水稻育種中寶貴的遺傳資源，為栽培稻的遺傳改良提供了無限可能。為了充分發(fā)揮野生稻的巨大潛力，團隊致力于對野生稻種質(zhì)資源的全面收集、精心保護、深入研究和創(chuàng)新利用，并努力將上游的基礎研究和下游的育種產(chǎn)業(yè)鏈結合，解鎖野生稻中的優(yōu)異基因，為栽培稻的遺傳改良提供強大的支持，期望能突破水稻育種的瓶頸，為保障國家糧食安全和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
團隊鼓勵多學科交叉的合作創(chuàng)新，歡迎來自農(nóng)學、生物學、基因組學和生物信息學等不同研究背景的有志之士加入。
科研主管/助理3-4名
【崗位職責】
（1）完成團隊布置的具體科研任務；
（2）獨立或協(xié)助團隊開展相關課題研究；
（3）協(xié)助團隊進行項目和實驗室管理；
（4）協(xié)助團隊進行田間育種及管理工作；
（5）協(xié)助進行團隊的日常管理和保障服務等工作。、
【申報要求】
(1) 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義和農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，具備崗位要求的身體條件；
(2) 獲得農(nóng)學、生物學、基因組學和生物信息學等相關學科碩士研究生及以上學歷（包括但不限于以上學科），具有三年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；
(3) 精通至少以下三種技能之一：① 具有分子遺傳學、分子生物學以及生物化學等相關領域的研究經(jīng)驗；② 具備豐富的水稻遺傳育種或相關領域研究經(jīng)驗；③ 具有生物信息學相關的項目經(jīng)驗，具備基因組、轉錄組、表型組等分析中的至少一種，Python/R/C/C++/Web/Shell/Perl編程技術中的一種或多種；
(4) 能熟練閱讀專業(yè)文獻，具有較強的中英文寫作能力，以第一作者或通訊作者身份在國際知名期刊發(fā)表文章者優(yōu)先考慮。
（二）精準設計與智造平臺團隊
【團隊簡介】
精準設計與智造平臺團隊首席科學家為陳凡研究員，2013年國家杰出青年科學基金獲得者。團隊以生命科學、計算機科學、物理科學、人工智能和工程技術等交叉學科的青年骨干人才為主，聚焦農(nóng)業(yè)生物品種精準設計的重大需求，基于表型組學、時空組學、多維組學等組學技術，通過高通量表型鑒定、基因分型與種質(zhì)鑒定，建立標準化的表型數(shù)據(jù)、開展種子設計與創(chuàng)造的數(shù)字化模擬 “類精準式評價”；結合基因精準操控、微生物環(huán)境互作、數(shù)據(jù)智能，打造基于種子全景數(shù)據(jù)的高通量“數(shù)字設計育種”平臺，推進“生物技術（BT）+ 大數(shù)據(jù)技術（DT）+ 人工智能技術（AI）”智能決策育種技術。為種質(zhì)資源開發(fā)利用和重大品種培育提供理論支撐和技術保障。
【招聘方向一】
大數(shù)據(jù)工程小組：設計、搭建和維護實驗室數(shù)字基礎架構，實現(xiàn)實驗室科研數(shù)據(jù)的高效安全存儲、計算和訪問，為實驗室數(shù)字類研發(fā)提供數(shù)據(jù)保障和算力支撐。
1.大數(shù)據(jù)平臺科研主管2名
【崗位職責】
（1）完成團隊布置的具體科研任務；
（2）獨立或協(xié)助團隊開展相關課題研究；
（3）負責大數(shù)據(jù)平臺管理和維護工作；
（4）負責農(nóng)業(yè)育種大數(shù)據(jù)的收集、清洗和質(zhì)控工作；
（5）協(xié)助進行團隊的日常管理。
【申報要求】
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義和農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，具備崗位要求的身體條件；
（2）獲得農(nóng)學、生物學、基因組學、生物信息學和計算機等相關學科博士學位（包括但不限于以上學科），具有五年及以上相關工作經(jīng)驗；
（3）具備基因組、轉錄組、表型組等多組學相關領域的研究經(jīng)驗及較強的編程能力，擁有豐富的服務器使用和維護經(jīng)驗，同時具備良好的溝通能力和問題解決能力；
（4）具備一定的英文閱讀和寫作能力，發(fā)表高水平論文2篇以上。
2.大數(shù)據(jù)平臺科研助理1名
【崗位職責】
（1）協(xié)助管理團隊的科研項目和任務；
（2）協(xié)助進行團隊的日常管理；
（3）協(xié)助團隊大數(shù)據(jù)平臺管理和維護工作。
【申報要求】
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義和農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，具備崗位要求的身體條件；
（2）獲得農(nóng)學、生物學、基因組學、生物信息學和計算機等相關學科博士學位（包括但不限于以上學科）；
（3）具有生物信息領域的研究經(jīng)驗和服務器及數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）具備一定的寫作能力，發(fā)表過科研論文者優(yōu)先。
表型組學平臺：研發(fā)應用新一代表型采集裝置，對人工控制環(huán)境以及普通農(nóng)田中的農(nóng)作物表型特征與農(nóng)藝性狀，進行多尺度、高通量、高精度、全自動化的數(shù)據(jù)采集與匯總，為實驗室開展農(nóng)作物基因型與表型關聯(lián)分析研究，提供平臺支撐與數(shù)據(jù)支持。
3.科研助理1名
【崗位職責】
（1）負責植物工廠表型組平臺搭建以及相關科研項目工作；
（2）負責自動化垂直農(nóng)業(yè)及模塊化生長系統(tǒng)的運維；
（3）協(xié)助科學家建立植物工廠標準化操作流程，進行品種篩選和種苗繁育；
（4）圍繞植物生長要素與光環(huán)境智能控制技術研究，進行水肥精準滴灌系統(tǒng)及裝備研發(fā)，植物工廠智能化管控裝備研制，開展植物工廠領域的前瞻性技術研究。
【申報要求】
（1）全日制碩士研究生及以上學歷，農(nóng)學或生物學相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗；
（2）熟悉垂直農(nóng)業(yè)領域，具有無土栽培和植物工廠研究與設備研發(fā)相關經(jīng)驗；
（3）熟悉自動化操作原理，有一定的設備及自動化系統(tǒng)操作能力；
（4）具有良好的溝通表達及團隊協(xié)調(diào)能力，思維靈活，有創(chuàng)新意識。
【招聘方向二】
種子鑒定分型平臺：開展種子入庫審核、表型鑒定、種質(zhì)評價和基因型鑒定分析等工作，實現(xiàn)實驗室種質(zhì)資源數(shù)據(jù)化，為下游科研任務提供種質(zhì)資源和種質(zhì)數(shù)據(jù)支撐。
1.科研助理1名
【崗位職責】
（1）負責種子編碼、入庫審核及日常種子出入庫工作；
（2）負責種子表型和品質(zhì)數(shù)據(jù)的采集和錄入；
（3）協(xié)助智能大數(shù)據(jù)組科學家，建立并執(zhí)行標準化種子入庫信息采集流程；
（4）參與智能無損表型采集設備的研發(fā)工作，開展設備應用測試；
（5）撰寫相關技術文檔。
【申報要求】
（1）全日制碩士研究生及以上學歷，6年以上工作經(jīng)驗；
（2）具備自動化種子庫管理經(jīng)驗；
（3）熟練掌握常規(guī)種子品質(zhì)及表型采集設備操作技術；
（4）具備良好的溝通合作能力，能與團隊成員有效合作。
【招聘方向三】
1.科研助理1名
【崗位職責】
（1）協(xié)助首席科學家處理相關的工作事務，編制科研規(guī)劃及總結，協(xié)助制定團隊制度等；
（2）組織實施各類學術交流活動，起草事務工作相關的呈文、報告、會議紀要等；
（3）對接實驗室各管理部門，協(xié)調(diào)實驗室與團隊間各項工作，保障團隊有序平穩(wěn)運行；
（4）完成領導交辦的任務、各類文件回復、跟蹤及信息反饋工作，全面協(xié)助首席科學家完成科研工作；
（5）負責日常行政工作，包括會務接待、科研合作交流、調(diào)研、財務報銷、綜合管理等。
【申報要求】
（1）獲得生命科學、計算機工程等相關學科博士學位，有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力、團隊協(xié)作精神及服務意識；
（3）具備良好的信息收集整理能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
（4）具有較強的綜合材料撰寫和英文聽、說、讀、寫能力。
【招聘方向四】
種子鑒定分型平臺：開展種子入庫審核、表型鑒定、種質(zhì)評價和基因型鑒定分析等工作，實現(xiàn)實驗室種質(zhì)資源數(shù)據(jù)化，為下游科研任務提供種質(zhì)資源和種質(zhì)數(shù)據(jù)支撐。
1.種子鑒定分型平臺科研主管 1名
【崗位職責】
（1）配合團隊科學家建立完整的種質(zhì)評價體系；
（2）建立標準種子表型和品質(zhì)分析鑒定標準；
（3）參與研發(fā)無損快速種子表型和品質(zhì)分析鑒定設備；
（4）開展基因型鑒定分析工作；
（5）負責種子鑒定分型平臺的運維管理。
【申報要求】
（1）獲得植物學、育種學、農(nóng)學/遺傳學、功能基因組學等相關學科博士學位；
（2）具有種子表型鑒定、種質(zhì)評價和基因型鑒定分析等相關工作經(jīng)驗，3年以上相關工作經(jīng)歷，原則上年齡不超過40周歲；
（3）有代表性的研究成果；
（4） 熱愛科研，創(chuàng)新能力強，具備出色的溝通和合作能力，能夠與不同背景的團隊成員有效合作。
【招聘方向五】
1.科研助理（行政管理方向）1名
【崗位職責】
（1）協(xié)助首席科學家處理相關的工作事務，編制科研規(guī)劃及總結，協(xié)助制定團隊制度等；
（2）組織實施各類學術交流活動，起草事務工作相關的呈文、報告、會議紀要等；
（3）負責團隊科研項目與管理工作，進行相關方向科研任務部署與全過程管理；
（4）負責團隊各平臺的建設與管理。
【申報要求】
（1）獲得生物學類、農(nóng)學類等相關學科博士學位，有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力、團隊協(xié)作精神及服務意識；
（3）具備良好的信息收集整理能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
（4）具有較強的綜合材料撰寫和英文聽、說、讀、寫能力。
（三）雞遺傳育種團隊
【團隊介紹】
雞遺傳育種團隊立足國家種業(yè)重大需求，聚焦雞基因組與遺傳育種研究，綜合利用統(tǒng)計遺傳學、多維組學、人工智能等學科分析方法，解決肉、蛋雞遺傳育種問題，選育優(yōu)質(zhì)抗病的肉、蛋雞品種。
【招聘方向】
（1）性狀的遺傳定位及其潛在分子遺傳學機制的解析；
（2）天然免疫與抗病機制研究與利用；
（3）基因組選育技術開發(fā)與利用；
（4）基因編輯新技術開發(fā)；
（5）遺傳功能評價技術開發(fā)與應用；
（6）雞新品種（系）選育。
1.科研助理1名
【崗位職責】
（1）負責實驗室博士、博士后日常管理和保障服務等工作；
（2）協(xié)助團隊人員完成設備采購落位與試劑耗材的訂購與報銷等；
（3）負責收集樣本，構建測序文庫，并參與數(shù)據(jù)整理和分析；
（4）負責組織和協(xié)調(diào)畜禽領域國內(nèi)外學者的學術交流活動。
【申報要求】
（1）獲得動物遺傳育種等相關專業(yè)博士學位，且獲得博士學位不超過3年，身心健康，原則上年齡不超過35周歲；
（2）主動學習能力強，對動物實驗、育種、病毒與免疫學有一定了解，掌握簡單的數(shù)據(jù)分析流程；
（3）具有海外留學背景者優(yōu)先考慮。
（四）肉羊功能基因組和智能品種設計團隊
【團隊介紹】
肉羊功能基因組和智能品種設計團隊首席科學家為韓建林教授。團隊圍繞肉羊功能基因組及新品系選育展開工作，重點聚焦肉羊育種領域的重大科學問題和關鍵技術問題，圍繞肉羊表型組高通量精準測定技術研發(fā)、肉羊經(jīng)濟性狀大效應基因資源挖掘、遺傳機制解析及其創(chuàng)新性應用、突破性肉羊新遺傳資源的設計與創(chuàng)制和全舍飼肉羊纖維性飼料資源的高效利用等方向，部署肉羊育種全產(chǎn)業(yè)鏈科技研發(fā)。
1.科研助理1名（行政管理方向）
【崗位職責】
（1）協(xié)助首席科學家處理相關的工作事務，編制科研規(guī)劃及總結，協(xié)助制定團隊制度等；
（2）組織實施各類學術交流活動，起草事務工作相關的呈文、報告、會議紀要等；
（3）對接實驗室各職能管理部門，協(xié)調(diào)實驗室與團隊間各項工作，保障團隊有序平穩(wěn)運行；
（4）完成首席科學家及領導交辦的任務、各類文件回復、跟蹤及信息反饋工作，全面協(xié)助首席科學家完成科研工作；
（5）負責日常行政工作，包括會務接待、科研合作交流、調(diào)研、財務報銷、綜合管理等。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、生命科學等相關學科博士學位，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力、團隊協(xié)作精神及服務意識；
（3）具備良好的信息收集整理能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
（4）具有較強的綜合材料撰寫和英文聽、說、讀、寫能力。
2.科研助理2-3名
【崗位職責】
（1）協(xié)助肉羊表型精準測定和基因資源挖掘；
（2）協(xié)助纖維性飼料資源高效利用和基因編輯育種的試（實）驗工作；
（3）負責大型設備和儀器的管理和使用；
（4）完成首席科學家和團隊交辦的其他任務。
【申報要求】
（1）獲得獸醫(yī)學、畜牧學、遺傳學和生命科學等相關學科全日制碩士研究生及以上學歷，有相關專業(yè)背景和工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力、團隊協(xié)作精神；
（3）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有較強的團隊精神和獨立工作能力；
（4）良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度。
（五）大豆種子創(chuàng)新團隊
【團隊介紹】
大豆種子創(chuàng)新團隊首席科學家為田志喜研究員，國家杰出青年基金獲得者、“WR計劃”科技創(chuàng)新領軍人才，曾獲中國青年科技獎、談家楨生命科學創(chuàng)新獎、科學探索獎、中歐大豆哈伯蘭德獎等獎項。團隊面向大豆在生產(chǎn)和科技創(chuàng)新上面臨的重大需求和關鍵科學問題，聚焦大豆單產(chǎn)提高和耐鹽堿等核心任務，圍繞大豆產(chǎn)業(yè)鏈進行上、中、下游一體化設計，利用多維組學、群體遺傳學、生物化學、系統(tǒng)進化生物學等多學科交叉聯(lián)合分析方法，解析大豆重要農(nóng)藝性狀調(diào)控網(wǎng)絡，培育高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)耐逆大豆新品種。前期在大豆基因組、種質(zhì)資源演化、重要基因克隆和優(yōu)異新品種培育方面已經(jīng)取得了重要的階段性進展，相關成果發(fā)表在Cell、Nature Biotechnology、Nature Genetics 等學術期刊。
科研助理1名
【崗位職責】
（1）對接實驗室各職能和支撐部門，協(xié)調(diào)實驗室與團隊間各項工作，保障團隊平穩(wěn)有序運行；
（2）負責團隊日常行政工作和后勤保障，包括會務接待、科研合作交流、調(diào)研、財務報銷、綜合管理等；
（3）負責團隊日常運行管理，包括實驗空間安排、儀器設備和試劑耗材采購報銷、儀器設備預約管理和日常維護等；
（4）完成首席科學家交辦的其他工作。
【申報要求】
（1）擁有生物學及相關學科背景碩士研究生及以上學歷，原則上年齡不超過40周歲；
（2）具有較豐富的管理經(jīng)驗和科研經(jīng)歷，有3年及以上行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（3）具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具有團隊協(xié)作精神及服務意識；
（4）具備良好的信息收集整理能力、綜合材料撰寫能力和英文聽、說、讀、寫能力。
（六）玉米基因組育種團隊
【團隊介紹】
玉米基因組育種團隊以嚴建兵教授為首席科學家，聚焦玉米種業(yè)創(chuàng)新領域的源頭性重大科學問題和關鍵性技術問題，以玉米耐密高產(chǎn)、高蛋白高產(chǎn)和全株利用為核心目標，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈的上、中、下游一體化設計，著力在玉米雜種優(yōu)勢、資源高效利用、復雜性狀的遺傳基礎、大數(shù)據(jù)驅動的育種理論與模型、育種前沿技術開發(fā)、基于群體改良的種質(zhì)創(chuàng)新等方向持續(xù)攻關，為耐密高產(chǎn)高蛋白玉米新品種培育提供理論、技術和資源。
【研究方向】
（1）玉米復雜性狀的遺傳基礎；
（2）功能序列從頭設計與目標性狀改良；
（3）玉米群體改良與種質(zhì)創(chuàng)新；
（4）玉米耐密高蛋白高產(chǎn)的種質(zhì)創(chuàng)新與育種應用。
科研助理2名
【崗位職責】
（1）完成團隊布置的科研工作；
（2）負責團隊試驗基地和科研平臺的建設與管理工作。
【申報要求】
（1）獲得碩士或以上學位，具有作物學或生物學相關的學習和工作背景，年齡在35周歲以下；
（2）具有一定的英語閱讀、溝通及寫作能力；
（3）具有從事作物遺傳育種或大田栽培管理或大型科研平臺管理經(jīng)驗，較強的實際工作能力，有三年及以上相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（4）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有較強的獨立工作能力和團隊合作精神，具有較強的管理能力；
（5）身心健康。
（七）農(nóng)業(yè)生物多維組學平臺團隊
【團隊介紹】
農(nóng)業(yè)生物多維組學平臺團隊首席科學家為羅杰教授，國家耐鹽堿水稻技術創(chuàng)新中心副主任、國家杰出青年基金獲得者，入選2023年全球前2%科學家及高被引科學家，主持過國家自然科學基金重點項目、"863“重點項目、“973"課題等。團隊圍繞作物發(fā)育及抗性、品質(zhì)形成機理研究和發(fā)掘利用等課題，在代謝組學研究技術開發(fā)、作物基礎研究及品質(zhì)育種方面取得系列成果，相關成果發(fā)表在Cell、Nature Genetics、Nature Plants、Nature Communications、Proceedings of the National Academy ofsciences、Molecular Plant等國際頂級期刊，目前在植物代謝組研究方面處于國際領先水平。
【招聘方向】
（1）多維組學檢測技術開發(fā)；
（2）生物分子互作表征技術開發(fā)；
（3）農(nóng)業(yè)生物功能多維組學研究。
科研主管/助理1-2名
【崗位職責】
（1）協(xié)助團隊搭建多維組學數(shù)據(jù)管理與分析體系；
（2）多維組學數(shù)據(jù)智能化收集和整合，高效、便捷查詢和可視化；
（3）整合多維組學數(shù)據(jù)分析工具，實現(xiàn)多維組學數(shù)據(jù)的智慧化分析；
（4）協(xié)助團隊搭建物質(zhì)分離與純化實驗技術體系并利用該體系協(xié)助科學家開展相關研究；
（5）協(xié)助首席科學家管理物質(zhì)分離與純化平臺。
【申報要求】
（1）獲得數(shù)據(jù)工程、計算機、生物信息、作物基因組等相關學科博士及以上學位，具有2年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；
（2）精通至少以下技能之一：1）組學或大數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗；2）具有生物信息學相關的項目經(jīng)驗，Python/R/C/C++/Web/Shell/Perl編程技術中的一種或多種；3）具有豐富的物質(zhì)分離與純化實驗經(jīng)驗；
（3）具有較強的中英文寫作能力，以第一作者或通訊作者身份在國際知名期刊發(fā)表文章者優(yōu)先考慮；
（4）具有較強的溝通和語言表達能力，較突出的科研管理和團隊協(xié)調(diào)能力。
（八）小麥種質(zhì)創(chuàng)新與新品種培育團隊
【團隊介紹】
小麥種質(zhì)創(chuàng)新與新品種培育團隊以李立會為首席科學家，以國家重大需求為導向，以攻克利用冰草改良小麥的國際難題研究為基礎，以小麥-冰草遠緣雜交創(chuàng)新種質(zhì)為材料，開展突破性新種質(zhì)創(chuàng)制、重大新品種培育和示范推廣工作，并利用分子生物學、遺傳學和基因組學等技術手段，研究冰草基因在小麥中的作用機制和協(xié)調(diào)表達網(wǎng)絡，解答冰草是如何改良小麥并實現(xiàn)大幅增產(chǎn)的重大科學問題。
【招聘方向】
（1）育種崗：高產(chǎn)廣適、優(yōu)質(zhì)、抗病、抗逆、營養(yǎng)高效等小麥新品種培育；
（2）資源崗：小麥-冰草遠緣雜交突破性新種質(zhì)創(chuàng)制和評價鑒定；
（3）研究崗：小麥-冰草新種質(zhì)關鍵基因克隆、功能解析和育種效應分析；
（4）栽培崗：小麥品種生理學基礎研究、栽培措施配套和品種示范推廣。
科研助理2人
【崗位職責】
（1）協(xié)助首席科學家處理日常事務，負責團隊經(jīng)費管理、財務報銷等；
（2）負責藥品采購、設備維護等日常管理工作，參與研究工作開展。
【申報要求】
（1）獲得農(nóng)學、生物技術、生物信息學或財務相關學科碩士研究生及以上學歷，原則上年齡不超過30周歲；具有三年及以上財務管理或實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）勤奮踏實，能力突出，身心健康。
（九）營養(yǎng)合成生物技術創(chuàng)新團隊
【團隊介紹】
營養(yǎng)合成生物技術創(chuàng)新團隊首席科學家為唐克軒教授，歐洲科學院院士、歐洲科學與藝術院院士、教育部“長江學者”獎勵計劃特聘教授。團隊圍繞作物品質(zhì)改良和營養(yǎng)強化方向，利用基因編輯、合成生物學、基因組學和代謝組學等技術手段，對合成生物學元件進行挖掘和功能解析，開發(fā)適配不同目標營養(yǎng)物質(zhì)高效定向合成的基因編輯和合成生物學底盤工具，致力于實現(xiàn)大豆、玉米等作物的品質(zhì)提升和營養(yǎng)強化。
1.科研助理1人（行政管理方向）
【崗位職責】
（1）協(xié)助首席科學家處理相關工作事務，編制科研規(guī)劃及總結，協(xié)助制定團隊制度等；
（2）組織實施各類學術交流活動，起草事務工作相關的呈文、報告、會議紀要等；
（3）對接實驗室各職能管理部門，協(xié)調(diào)實驗室與團隊間各項工作，保障團隊有序平穩(wěn)運行；
（4）完成首席科學家及領導交辦的任務、各類文件回復、跟蹤及信息反饋工作，全面協(xié)助首席科學家完成科研工作；
（5）負責日常行政工作，包括會務接待、科研合作交流、調(diào)研、財務報銷、綜合管理等。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、生物學等相關學科博士學位，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，原則上年齡不超過40周歲；
（2）具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力、團隊協(xié)作精神及服務意識；
（3）具備良好的信息收集整理能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
（4）具有較強的綜合材料撰寫和英文聽、說、讀、寫能力。
2.科研助理1人
【崗位職責】
（1）負責實驗室博士、博士后日常管理和保障服務等工作；
（2）協(xié)助團隊人員完成設備采購落位與試劑耗材的訂購等；
（3）參與團隊課題研究，協(xié)助基因編輯工具優(yōu)化及元件挖掘等工作；
（4）完成首席科學家和團隊交辦的其他任務。
【申報要求】
（1）獲得生物學等相關專業(yè)博士學位，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，原則上年齡不超過35周歲；
（2）身心健康，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力、團隊協(xié)作精神；
（3）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有較強的團隊精神和獨立工作能力；
（4）良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度。
有意者請掃描下方二維碼或登錄專屬報名鏈接https://yzwgjsys.iguopin.com/進行報名。
咨詢電話：0898-37365583、0898-65881122
工作時間：周一至周五（8:30-12:00 14:30-18:00）
實驗室按招聘條件和崗位職責對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘者前來現(xiàn)場競聘報告及答辯。未進入面試環(huán)節(jié)者，不再另行告知。
（一）提供有競爭力的薪酬待遇，綜合年薪具體如下（含工資、單位和個人繳納的五險二金等）：
1.科研助理綜合年薪30萬起、科研主管55萬起；
2.職能部門工作人員30萬元至70萬元；
以上崗位薪酬根據(jù)崗位職級遞增。
（二）享受國家規(guī)定的各類假種、高溫補貼、餐費補貼、交通補貼、年度體檢、工會福利。
（三）符合條件者，協(xié)助申報海南省和三亞崖州灣科技城的人才認定、人才獎勵、購房獎勵、住房租賃補貼、就業(yè)/落戶補貼、人才公寓等，不納入綜合年薪范疇。
1、依據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準（2022年）》，可認定A、B、C、D、E類人才，其中A類人才可享受一次性300萬人才補貼和200㎡人才公寓，B和C類人才可享受180㎡和150㎡人才公寓，D和E類人才可享受租房補貼和購房補貼，經(jīng)認定的海南省高層次人才均可享受人才體檢、人才保險，以及子女入學優(yōu)惠政策；
2、依據(jù)《三亞崖州灣科技城引進人才獎勵辦法（2022年修訂）》，全職A至D類人才分別可享受5年稅前400萬、320萬、240萬、160萬人才獎勵，全職E類人才可享受5年稅前40萬人才獎勵+40萬購房補貼，全職F類人才可享受5年稅前20萬人才獎勵+20萬購房補貼；
3、在申請購買安居型商品房、商品房、汽車方面可享受本地居民同等待遇，可享受住房租賃補貼、一次性就業(yè)/落戶獎勵、職稱提升獎勵等政策；
以上人才政策以海南省、三亞市、崖州灣科技城管理局相關文件規(guī)定為準。
（四）協(xié)助辦理購買安居房及子女入學入托等相關手續(xù)。
本次招聘長期有效，招滿即止。
