遺傳發(fā)育所圍繞國(guó)家作物表型組學(xué)研究設(shè)施建設(shè)設(shè)立重大設(shè)施工程辦公室，為工程指揮部下設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)重大設(shè)施建設(shè)相關(guān)工作。工程辦公室屬于研究所的支撐部門(mén)，無(wú)行政級(jí)別，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)過(guò)程中規(guī)劃、設(shè)計(jì)、報(bào)審、專(zhuān)項(xiàng)資金使用和檔案管理工作。
設(shè)施建設(shè)目標(biāo)是綜合利用現(xiàn)代組學(xué)、基因操作、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，建成一體化、國(guó)際一流的生命科學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)主要農(nóng)作物基因型與表型的復(fù)雜關(guān)系解析，建立作物表型決定的現(xiàn)代遺傳理論體系，研發(fā)環(huán)境模擬與智能監(jiān)控、高分辨成像、自動(dòng)化信息采集與分析等核心關(guān)鍵技術(shù)，開(kāi)展優(yōu)良作物新品種的分子設(shè)計(jì)與高效選育。設(shè)施建設(shè)地點(diǎn)位于湖北省武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)光谷科學(xué)島，計(jì)劃建設(shè)工期為5年。設(shè)施建成后將具備每年50-100萬(wàn)株植物的基因型-表型深度精準(zhǔn)解析的能力，可快速、高效培育設(shè)計(jì)型、綠色、超級(jí)作物新品種，實(shí)現(xiàn)育種過(guò)程的設(shè)計(jì)性、預(yù)見(jiàn)性和可控性，縮短育種周期，成為我國(guó)作物分子設(shè)計(jì)育種研究與應(yīng)用的加速器，推動(dòng)武漢綜合性國(guó)家科學(xué)研究中心和“種業(yè)之都”建設(shè)，引領(lǐng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶生物育種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
為吸引和匯聚優(yōu)秀人才參加國(guó)家重大科技設(shè)施建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘優(yōu)秀工程管理人才。
一、基本條件
1、應(yīng)聘者必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際溝通能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能吃苦耐勞；熱愛(ài)管理工作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，勇于開(kāi)拓；
2、熱愛(ài)管理工作，掌握所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和方法，較強(qiáng)的分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力，具有培養(yǎng)較高的政策理論水平和戰(zhàn)略思維能力的潛質(zhì)；
3、具有優(yōu)秀的中、英文書(shū)面和較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、人際溝通能力；
4、圍繞設(shè)施建設(shè)需求，生物學(xué)、農(nóng)學(xué)、建筑學(xué)、工程設(shè)計(jì)、自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)、信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有碩士及以上學(xué)歷或具有特殊技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)（需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)）；
5、身心健康，能獨(dú)立勝任繁重工作和外地出差活動(dòng)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘崗位
按照設(shè)施建設(shè)中各項(xiàng)工作需要，具體招聘崗位名稱(chēng)、職責(zé)、職數(shù)，詳見(jiàn)下表：
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崗位名稱(chēng) |
崗位職責(zé) |
崗位需求 |
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主任（無(wú)行政級(jí)別） |
主持工程辦公室日常行政事務(wù)；承擔(dān)與國(guó)家發(fā)改委、湖北省人民政府和中國(guó)科學(xué)院條件保障與財(cái)務(wù)局等單位的溝通對(duì)接工作；組織落實(shí)工程指揮部的指示；協(xié)調(diào)工程建設(shè)過(guò)程中規(guī)劃、設(shè)計(jì)、報(bào)審、專(zhuān)項(xiàng)資金使用和檔案管理工作。 |
正高級(jí)工程師1名 |
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副主任（無(wú)行政級(jí)別） |
協(xié)助工程辦公室日常行政事務(wù)；承擔(dān)與湖北省發(fā)改委、東湖高新區(qū)、設(shè)施建設(shè)方和設(shè)計(jì)方等單位的溝通對(duì)接工作；協(xié)助落實(shí)工程指揮部的指示；負(fù)責(zé)與遺傳發(fā)育所財(cái)務(wù)管理、條件保障、人力資源、科研發(fā)展、紀(jì)檢監(jiān)審等管理部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。 |
高級(jí)工程師/工程師1名 |
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行政主管 |
承擔(dān)設(shè)施建設(shè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理和固定資產(chǎn)管理工作；承擔(dān)設(shè)施建設(shè)相關(guān)檔案歸集和整理工作；協(xié)助制定設(shè)施建設(shè)相關(guān)的規(guī)章，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
工程師/助理工程師1-2名 |
三、任職待遇
1.工程辦公室按照《遺傳發(fā)育所崗位管理實(shí)施細(xì)則》屬于支撐部門(mén)，依據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷享有相關(guān)待遇。
2、正高級(jí)工程師崗位實(shí)行國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘聘用的方式，經(jīng)公開(kāi)招聘的正高級(jí)工程師首次聘用原則聘為正高級(jí)工程師四級(jí)。
3、遺傳發(fā)育所現(xiàn)有崗位聘用人員應(yīng)聘，將保留崗位聘用。非遺傳發(fā)育所崗位聘用人員應(yīng)聘，將采取中國(guó)科學(xué)院種子創(chuàng)新研究院項(xiàng)目聘用。
四、申請(qǐng)流程
有意向申請(qǐng)者，（1）求職信；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）入職后的工作計(jì)劃，共三份文件合并為一個(gè)單一的PDF文件，請(qǐng)將以下應(yīng)聘材料同時(shí)發(fā)送至：jwang@genetics.ac.cn（郵件主題：應(yīng)聘重大設(shè)施工程辦公室-本人姓名 ）。
有意向者請(qǐng)盡快聯(lián)系洽商，首輪招聘報(bào)名截止時(shí)間2022年6月20日。
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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