中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)理化所）組建于1999年，是以原中國(guó)科學(xué)院感光化學(xué)研究所、低溫技術(shù)實(shí)驗(yàn)中心為主體，聯(lián)合北京人工晶體研究發(fā)展中心和化學(xué)研究所的相關(guān)部分整合而成。
中科院黨組賦予理化所特色定位：從事對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)有重大影響、具有市場(chǎng)前景和國(guó)防特需的科技成果轉(zhuǎn)化前期的研究工作，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化成為市場(chǎng)需求的共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，為企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)改造、產(chǎn)品升級(jí)換代以及引進(jìn)、消化和吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)等提供重要技術(shù)支撐！
理化所現(xiàn)有在職職工511人，其中中國(guó)科學(xué)院院士4人、中國(guó)工程院院士1人、發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士1人、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者13人、研究員及正高級(jí)工程技術(shù)人員108人、副研究員及高級(jí)工程技術(shù)人員171人。
理化所是以物理、化學(xué)和工程技術(shù)為學(xué)科背景，以高科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化研究為職責(zé)使命的研究機(jī)構(gòu)。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣饣瘜W(xué)轉(zhuǎn)換與功能材料、低溫科學(xué)與工程、功能晶體與激光技術(shù)、仿生智能界面材料、特種功能材料與生物醫(yī)用技術(shù)。全所現(xiàn)有1個(gè)國(guó)家級(jí)工程研究中心，1個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，6個(gè)中科院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，若干研究中心和研究組。
經(jīng)過(guò)幾代科學(xué)家的共同努力，理化所在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)17項(xiàng)，省部級(jí)、各類(lèi)博覽會(huì)和各種行業(yè)協(xié)會(huì)等各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)80余項(xiàng)。
中國(guó)感光學(xué)會(huì)、中國(guó)化學(xué)會(huì)光化學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、中國(guó)制冷學(xué)會(huì)低溫專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和中國(guó)化工學(xué)會(huì)化工新材料委員會(huì)光催化材料及應(yīng)用分會(huì)等掛靠在理化所。負(fù)責(zé)編輯出版《影像科學(xué)與光化學(xué)》學(xué)術(shù)期刊。
根據(jù)中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所科研布局與發(fā)展規(guī)劃需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次人才，竭誠(chéng)歡迎有志之士加盟。
一、招聘領(lǐng)域及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
招聘領(lǐng)域：光化學(xué)轉(zhuǎn)換與功能材料、低溫科學(xué)與工程、功能晶體與激光技術(shù)、仿生智能界面材料、特種功能材料與生物醫(yī)用技術(shù)；
招聘專(zhuān)業(yè)：化學(xué)、材料、生物、物理、光學(xué)、動(dòng)力工程及工程熱物理、制冷及低溫工程、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械、信息、機(jī)電控制、軟件工程、電氣自動(dòng)化、力學(xué)……
二、招聘崗位
n 高層次人才項(xiàng)目Ⅰ類(lèi)
1.崗位要求
（1）原則上年齡不超過(guò)50周歲（截止申報(bào)年度
（2）在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，達(dá)到理化所正高級(jí)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力；
（3）具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)
（4）引進(jìn)后須全職到崗工作；
2.崗位待遇
（1）提供不少于800萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要一事一議；
（2）購(gòu)房（安家）補(bǔ)貼400萬(wàn)元（稅前），或按照研究所規(guī)定符合條件者獎(jiǎng)勵(lì)配售住房1套；
（3）聘為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；
（4）給予博士生招生資格，協(xié)助建立研究團(tuán)隊(duì)；
（5）優(yōu)先享受院“3H”人才保障政策支持；
n 高層次人才項(xiàng)目Ⅱ類(lèi)
1.崗位要求
（1）原則上具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲（截止申報(bào)年度
（2）具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開(kāi)展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（3）具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)
（4）引進(jìn)后須全職到崗工作；
2.崗位待遇
（1）提供不少于400萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要一事一議；
（2）購(gòu)房（安家）補(bǔ)貼200萬(wàn)元（稅前）；
（3）聘為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；
（4）給予博士生招生資格；
（5）優(yōu)先享受院“3H”人才保障政策支持；
n 杰出人才（學(xué)科帶頭人）
1.崗位要求
（1）年齡原則上不超過(guò)45周歲；
（2）在海外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)獲得助理教授及以上（相當(dāng)職位）或在國(guó)內(nèi)著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)獲得教授（相當(dāng)職位）或國(guó)家杰出青年基金獲得者；
（3）在科技界有一定影響，在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，由國(guó)內(nèi)單位引進(jìn)者應(yīng)具有負(fù)責(zé)承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)及以上項(xiàng)目的經(jīng)歷；
（4）具有組織和帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)從事高水平創(chuàng)新研究和重大項(xiàng)目集成的能力，或具有組織重大工程任務(wù)的能力；
2.崗位待遇
（1）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：一事一議；
（2）購(gòu)房（安家）補(bǔ)貼（稅前）：200萬(wàn)元，或按照研究所規(guī)定符合條件者獎(jiǎng)勵(lì)配售住房1套；
（3）崗位聘用：聘用為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，支持申請(qǐng)高層次人才項(xiàng)目Ⅰ類(lèi)人才計(jì)劃；
（4）招生資格：給予博士生招生資格，執(zhí)行期內(nèi)每年增加博士和碩士招生名額各1個(gè)，符合條件者可獨(dú)立成組；
n 優(yōu)秀人才（研究方向帶頭人）
1.崗位要求
（1）獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲；
（2）在海外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)工作2年（含）以上或在國(guó)內(nèi)著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)獲得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（3）在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展過(guò)較為系統(tǒng)的研究工作，由國(guó)內(nèi)單位引進(jìn)者應(yīng)具有負(fù)責(zé)承擔(dān)過(guò)國(guó)家重大科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目的經(jīng)歷；
（4）能帶領(lǐng)研究隊(duì)伍在國(guó)際科學(xué)前沿從事研究工作，或具有較高的技術(shù)或工藝開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)隊(duì)伍負(fù)責(zé)示范工程或大型實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、建造以及運(yùn)行等；
2.崗位待遇
（1）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：研究所支持200-400萬(wàn)元；
（2）購(gòu)房（安家）補(bǔ)貼（稅前）：100萬(wàn)元；
（3）崗位聘用：聘用為項(xiàng)目正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；
（4）招生資格：給予博士生招生資格，執(zhí)行期內(nèi)每年增加博士和碩士招生名額各1個(gè)，符合條件者可獨(dú)立成組；
n 青年人才（科技骨干）
1.崗位要求
（1）獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲；
（2）在本領(lǐng)域做出過(guò)具有突出創(chuàng)新思想，有國(guó)際影響力的成果；
（3）在重要核心刊物上發(fā)表過(guò)有影響力的學(xué)術(shù)論文或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要發(fā)明專(zhuān)利等；
（4）個(gè)人獲得過(guò)院長(zhǎng)獎(jiǎng)等院級(jí)及以上重要獎(jiǎng)項(xiàng)；
（5）具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的潛力；
2.崗位待遇
（1）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：研究所支持100-200萬(wàn)元；
（2）購(gòu)房（安家）補(bǔ)貼（稅前）：50萬(wàn)元；
（3）崗位聘用：聘用為副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；
（4）招生資格：給予碩士生招生資格，執(zhí)行期內(nèi)每年增加1個(gè)招生名額；
三、聯(lián)系方式
1.長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的代表性成果證明材料、今后的工作計(jì)劃或團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃等發(fā)送至：renjiaochu@mail.ipc.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名
2.通訊地址：北京海淀區(qū)中關(guān)村東路29號(hào)，100190
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