博士后|招聘1人|學校經(jīng)費聘用
截止時間：2025.04.23 23:59:59
(一) 聘用方式
博士后
(二) 專業(yè)
數(shù)字治理（有技術治理與數(shù)據(jù)交叉管理背景優(yōu)先）
(三) 應聘條件
博士學位
(四) 崗位職責:
1.完成崗位要求的科研任務；
2.積極申報并承擔各級各類科研項目，發(fā)表高水平論文；
3.積極參與科研團隊建設，參加各種學術活動和學術會議；
4.完成學校及學院安排的公共服務任務；
5.完成學校、學院安排的其他工作。
(五) 招聘條件:
1.具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄，熱愛高等教育事業(yè)和科研工作，身心健康，年齡在35周歲以下；
2.具有國內外高水平大學博士學位，須在
3.具有優(yōu)秀的原創(chuàng)性研究能力，并且具備核心領域深厚的理論基礎；
4.熱愛科研工作，能夠吃苦耐勞，有較強的獨立科研能力、組織協(xié)調能力和團隊合作精神，較高的學術水平，科研成果突出，發(fā)展?jié)摿Υ螅?/p>
5.嚴格遵守學術規(guī)范，無抄襲剽竊不良記錄；
6.專業(yè)背景：數(shù)字治理（有技術治理與數(shù)據(jù)管理交叉背景優(yōu)先）。
(六) 招聘程序:
1.應聘人員通過四川大學人才招聘網(wǎng)站在線應聘，填寫個人應聘申請；注冊時請?zhí)峁蚀_的個人信息，因個人信息不實造成的后果由應聘者本人承擔；同時請將簡歷和相關附件材料（包括但不限于發(fā)表論文、承擔項目、獲獎情況等）發(fā)送至gggl@scu.edu.cn郵箱內，郵件主題和附件材料均以“專職博士后應聘-姓名”命名；
2.學校人事處進行資格初審；
3.單位招聘工作領導小組對初審通過的應聘人員進行甄選，確定參加面試人員名單；
4.單位招聘工作小組、相關部處人員對候選人進行面試，黨政聯(lián)席會擇優(yōu)確定擬聘人員；
5.擬聘人員進行體檢、公示，無異議后上報學校；
6.擬聘人員報學校審批，審批通過后轉移檔案、簽訂博士后培養(yǎng)協(xié)議、辦理進站/報到手續(xù)。
(七) 崗位待遇:
按學校相關規(guī)定執(zhí)行
(八) 聯(lián)系人:
公共管理學院
028-85410281
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來源鏈接：
https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/3135961403286847488
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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