PART 01課題組介紹INTRODUCTION
李紅庚，大灣區(qū)大學(xué)（籌）先進(jìn)工程學(xué)院助理教授、研究員，博士生導(dǎo)師，先進(jìn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造實(shí)驗(yàn)室PI。主持國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、博士后特別資助項(xiàng)目（站前）、博士后面上項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等。共發(fā)表論文40余篇，以第一作者或者通訊作者身份發(fā)表Science Advances、Advanced Materials、Advanced Functional Materials、International Journal of Extreme Manufacturing、Soft Matter等高水平論文，其中高被引論文2篇。Google Scholar引用1700余次，H-index 23。
先進(jìn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造實(shí)驗(yàn)室具體研究方向?yàn)?D打印與智能材料、沖擊動(dòng)力學(xué)、人體損傷生物力學(xué)、仿生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與增材制造、軟體機(jī)器人等。具體到面向醫(yī)療健康和人體防護(hù)領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)仿生設(shè)計(jì)與制造，面向特定環(huán)境應(yīng)用的軟體機(jī)器人設(shè)計(jì)與制造，以及面向航空航天領(lǐng)域的智能可重構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造。實(shí)驗(yàn)室長期招收具有機(jī)械、力學(xué)、材料和車輛等方向研究背景的特任研究員、博士后、研究助理和訪問學(xué)生，提供有競爭力的薪酬待遇和福利待遇。
PART 02聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹INTRODUCTION
王柳，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)近代力學(xué)系特
主要研究方向是柔性結(jié)構(gòu)與軟材料力學(xué)，旨在開發(fā)面向醫(yī)療健康應(yīng)用的新型智能柔性器件與軟體機(jī)器人。發(fā)表SCI論文60篇，其中以第一/通訊（含共同）作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文32篇，包括Science Robotics, Science Advances, Nature Machine Intelligence, Nature Biomedical Engineering, Nature Communications （5 篇）, PNAS，JMPS等，谷歌學(xué)術(shù)引用累計(jì)7000多次。
擔(dān)任Nano-Micro Letters、 Extreme Mechanics Letters 青年編委。獲2023年福布斯亞洲區(qū)與中國區(qū)“30歲以下精英榜”（30 under 30, 健康與科學(xué)類），2023年首屆北京交叉科學(xué)大會(huì)“學(xué)術(shù)新秀”, 2018年國際機(jī)械工程大會(huì)（IMECE）最佳海報(bào)獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
PART 03招聘信息 RECRUITMENT INFORMATION
1）招聘方向
4D打印與智能材料、仿生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與增材制造、軟體機(jī)器人
2）招聘崗位及職責(zé)
01、招聘崗位
博士后2名
02、崗位職責(zé)
1.與課題組負(fù)責(zé)人共同制定研究計(jì)劃，相對獨(dú)立地開展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或申報(bào)相關(guān)專利；
2.協(xié)助課題組經(jīng)費(fèi)申請，并積極以負(fù)責(zé)人身份依托課題組申請博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金委青年項(xiàng)目及其他國家、省、市各級課題；
3.積極參與課題組實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，協(xié)助完成課題組研究助理管理、研究生培養(yǎng)等日常工作。
3）應(yīng)聘條件
1.具有或即將獲得力學(xué)、機(jī)械、材料、物理學(xué)或航空航天等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位不超過3年；
2.對科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；
3.以第一作者或共同第一作者發(fā)表過高水平研究論文；
4.為人正直，勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4）薪酬待遇SALARY
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.提供工作開展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。
4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金以及省、市各級科研項(xiàng)目；獲得中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補(bǔ)貼。
6.支持博士后申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目，享受購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠等。
7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。
5）應(yīng)聘方式
有意者請?zhí)峁┮韵律暾埐牧希?/p>
1.個(gè)人完整簡歷：包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)論文列表、承擔(dān)（參與）科研項(xiàng)目、教育教學(xué)情況等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件；
2.代表性研究成果：論文、專利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等；
3.不超過3頁的PPT，陳述代表性研究成果的創(chuàng)新性；
4.相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信2至3封（含博士導(dǎo)師推薦信）。
請將1至3項(xiàng)材料合并成一個(gè)PDF文件，按照“博士后應(yīng)聘-姓名”的方式命名發(fā)送至郵箱至：ihonggeng@gbu.edu.cn，并請推薦人將推薦信直接發(fā)送到上述郵箱。
招聘長期有效，招滿即止。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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