北京大學材料科學與工程學院王江濤課題組近年來開發(fā)了電場控制的化學氣相沉積技術，面向高性能化工分離膜領域，實現了納米多孔石墨烯膜材料的埃米級精度制備。課題組未來將結合自動化和人工智能技術，面向高性能重離子分離、有機分子分離、同位素分離、反滲透和水凈化等化工方面的應用，開發(fā)實用化、規(guī)�；募{米多孔石墨烯膜制備技術。根據科研工作需要，現擬招聘相關研究方向的博士后1-2名，歡迎國內外具有相關研究背景的青年才俊加盟。本招聘長期有效。
一、課題組介紹
王江濤，北京大學材料科學與工程學院研究員（PI，博士生導師），長期從事低維碳材料的可控生長研究，針對低維碳材料間原子結構相近，難以實現高選擇性和納米級精確合成等關鍵科學問題，提出了低維碳材料的電控化學氣相沉積新方法，抑制了納米尺度的隨機性、實現了對低維碳材料原子結構的精確控制，在高純度半導體性碳納米管水平陣列和尺寸分布高度可調的納米多孔單層石墨烯膜等方面取得了重要的研究成果，共發(fā)表論文27篇，其中以一作或共同通訊作者身份發(fā)表文章7篇，包括Nature1篇，Nature Catalysis1篇,Journal of the American Chemical Society3篇,Nano Letters2篇，在國際會議上做邀請報告2次，獲授權美國發(fā)明專利25項，中國發(fā)明專利32項。曾獲得清華大學優(yōu)秀博士論文一等獎、清華大學研究生優(yōu)秀畢業(yè)生、國家獎學金、清華大學物理系吳有訓獎學金、清華大學學術新秀提名獎等榮譽。入選2024年國家級青年人才計劃。
二、博士后崗位要求
1.已經或即將取得國內外知名高校及科研院所的物理、化學、材料、化工等理工科博士學位；
2.具備石墨烯或低維材料生長表征、或分離膜等方向研究經驗的優(yōu)先錄��；
3.身心健康，品行端正，富有責任感，對創(chuàng)新研究有強烈的興趣和追求，具有獨立科研能力，工作態(tài)度積極熱情；
4.具有良好的團隊協作能力和溝通交流能力，較強的中英文交流寫作能力；
5.符合北京大學博士后招收的其他要求，遵守博士后管理相關規(guī)定；
6.博士后入站后須全職從事博士后研究工作。
三、博士后崗位待遇
博士后基本待遇按照北京大學博士后管理辦法執(zhí)行，待遇條件具有競爭力：按照國家和學校有關規(guī)定，提供住房公積金、物業(yè)補貼、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療、失業(yè)保險、工傷保險等福利待遇，解決博士后期間子女入托、入學問題；提供博士后公寓或6萬元/年租房補貼；為符合條件者提供1.2萬元/年住房補貼；根據個人情況鼓勵申請北京大學“博雅”博士后項目、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”或北京大學材料科學與工程學院彤程博士后項目等資助。其中博雅博士后基本年薪20萬，彤程博士后基本年薪16萬，導師自籌博士后基本年薪12萬。對于特別優(yōu)秀的申請者，課題組將給予額外補助。詳細信息可參見相關申請公告：https://postdocs.pku.edu.cn
博士后出站后可以推薦并優(yōu)先擇優(yōu)錄用至北京石墨烯研究院等合作單位，并為其辦理落戶手續(xù)。北京石墨烯研究院作為政產學研聯合構建的新型研發(fā)機構，擁有全新的運營模式和人才激勵機制，福利待遇豐厚，并優(yōu)先享受國家和北京市各項科技、人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。表現優(yōu)異的博士后有機會在工作期間出國學習，或者出站后推薦去國外優(yōu)秀研究組繼續(xù)深造。
四、應聘材料
1.詳細的個人簡歷，包括學習經歷、工作經歷、研究工作內容、主要學術成果；
2.博士學位復印件件
有意向請聯系王老師：wangjt@pku.edu.cn
請在郵件主題注明：博士后申請+石墨烯+本人姓名
如有疑問，歡迎在來信中咨詢，對于合適的申請者，我們將盡快安排面試。
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來源鏈接：
https://www.mse.pku.edu.cn/info/1166/3862.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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