因科研工作需求，現面向海內外招聘博士后研究人員2名。
研究方向：
（一）企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理認知與領導力；
（二）史學管理學、中國情境與制度演化；
（三）專精特新企業(yè)成長與產業(yè)生態(tài)演化。
聘期開始時間：即刻開始
招聘截至時間：2022年5月29日
聘期待遇：深圳大學（普通）博士后綜合年薪約33萬左右起。
(一)深圳市待遇
深圳市政府對出站留深博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用；
深圳大學提供約15萬左右的綜合年薪。
符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉為教師；
博士后人員進站,可自愿選擇落戶深圳市。
申請者應符合以下基本條件：
（2）在世界排名前200名的境外高校（不含境內，排名以2021年度THE、QS、USNEWS和上海軟科的世界大學排行榜為準）獲得博士學位，并承諾在站2年以上，省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼，分兩年發(fā)放到設站單位；
（4）若政策有所調整，以最新文件規(guī)定為準。
2.深圳大學待遇
（1）進站時33周歲以下,獲得博士學位在1年以內(以博士后到校報到時間為限)；
有意應聘者請將個人應聘材料發(fā)送至電子郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。申請者信息將嚴格保密，初篩合格進入面試的申請人預計將在2022年5月31日前收到電話或電子郵件回復的面試，未通過者將不做另行通知。
來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6295.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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