設(shè)立博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地且招收博士后研究人員進(jìn)站的駐濟(jì)企事業(yè)單位，符合相應(yīng)條件可以申領(lǐng)最高50萬、50萬、30萬元的資金扶持，引進(jìn)新動(dòng)能工程師的濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)，符合相應(yīng)條件則可以領(lǐng)取補(bǔ)貼最高100萬元……讓高層次人才近悅遠(yuǎn)來，深切感受濟(jì)南的誠意，濟(jì)南市拿出“真金白銀”招攬高層次人才。記者從濟(jì)南市人才服務(wù)中心獲悉，目前相關(guān)人才補(bǔ)貼開始申領(lǐng)了！
博士后可享受六大項(xiàng)目資助
博士后集聚計(jì)劃資助對(duì)象主要針對(duì)四類：設(shè)立博士后科研流動(dòng)站(以下簡稱流動(dòng)站)、博士后科研工作站(以下簡稱工作站)、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地(以下簡稱基地)且招收博士后研究人員(以下簡稱博士后人員)進(jìn)站的駐濟(jì)企事業(yè)單位;設(shè)立工作站、基地的市屬企事業(yè)單位;在站博士后人員;博士后出站后留濟(jì)(來濟(jì))人員。具體資助項(xiàng)目共分為設(shè)站單位資助、博士后開題項(xiàng)目資助、博士后科研項(xiàng)目配套資助、市博士后創(chuàng)新項(xiàng)目資助、博士后生活和住房補(bǔ)貼、博士后留濟(jì)補(bǔ)貼等六個(gè)。
設(shè)站單位資助應(yīng)符合三個(gè)條件：自2019年9月1日后設(shè)立流動(dòng)站、工作站、基地的駐濟(jì)企事業(yè)單位;符合國家、省、市規(guī)定的開展博士后科研工作的基本條件,有能力并按照計(jì)劃開展博士后科研工作;設(shè)站2年內(nèi),招收首位博士后人員進(jìn)站。對(duì)設(shè)立流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的單位分別給予最高50萬、50萬、30萬元資金扶持�；亟�(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站的,按工作站資助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額部分。
博士后開題項(xiàng)目資助主要面向自2019年9月1日后設(shè)立工作站、基地的市屬企事業(yè)單位,并且設(shè)站1年內(nèi)招收博士后人員進(jìn)站并開題。對(duì)符合條件的市屬工作站、基地,分別給予5萬元、3萬元科研資助。
獲得中國博士后科學(xué)基金資助、山東省博士后創(chuàng)新項(xiàng)目專項(xiàng)資金資助的市屬工作站、基地在站博士后人員可申報(bào)博士后科研項(xiàng)目配套資助。按照項(xiàng)目資助標(biāo)準(zhǔn)給予1∶1配套資助。
市博士后創(chuàng)新項(xiàng)目資助需要滿足三個(gè)條件。市屬工作站、基地在站博士后人員從事博士后研究工作;品學(xué)兼優(yōu),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,在科研工作中做出過優(yōu)異成績;研究項(xiàng)目應(yīng)為原創(chuàng)性、基礎(chǔ)性、前瞻性和重大公益性課題研究,選題范圍能結(jié)合濟(jì)南的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科技發(fā)展重點(diǎn),且為本人承擔(dān)。資助主要分為5萬元、3萬元、2萬元三個(gè)等次。
自2019年9月1日后在駐濟(jì)流動(dòng)站、工作站、基地進(jìn)站的全職博士后人員,可申請博士后生活和住房補(bǔ)貼。對(duì)符合條件人員,給予每人每月5000元補(bǔ)貼,最多不超過24個(gè)月。
博士后出站后留濟(jì)(來濟(jì))的,給予最高25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼，需要滿足以下條件：博士后出站后1年內(nèi)且于2019年9月1日以后留濟(jì)(來濟(jì))的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)人員(不含之前已在濟(jì)在職人員);就業(yè)人員需在駐濟(jì)企事業(yè)單位工作并簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同。創(chuàng)業(yè)人員需在濟(jì)南市行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè),為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東;就業(yè)或創(chuàng)業(yè)人員需在濟(jì)工作滿6個(gè)月。
引進(jìn)新動(dòng)能工程師年內(nèi)最高補(bǔ)貼100萬元
濟(jì)南市啟動(dòng)了新動(dòng)能工程師引進(jìn)計(jì)劃,重點(diǎn)支持企業(yè)從市外引進(jìn)濟(jì)南市新動(dòng)能發(fā)展所需要的工程師、工業(yè)設(shè)計(jì)師等一線技術(shù)人才。濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)依法注冊并納稅的各類企業(yè)引進(jìn)新動(dòng)能工程師，特別是新一代信息技術(shù)、節(jié)能與新能源汽車、高端裝備、空天信息、量子、生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料、新城建、電子商務(wù)、人力資本、物流、金融等十二大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，可按照一定標(biāo)準(zhǔn)享受引才補(bǔ)貼。
新動(dòng)能工程師需要具有副高級(jí)以上職稱,包括正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師;與企業(yè)簽訂3年或以上勞動(dòng)合同,并在濟(jì)南正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月;全職引進(jìn)的，引進(jìn)時(shí)間應(yīng)為2020年1月1日以后。
引進(jìn)1名正高級(jí)工程師,給予企業(yè)最高20萬元補(bǔ)貼。引進(jìn)1名高級(jí)工程師,給予企業(yè)最高10萬元補(bǔ)貼。同年度內(nèi)給予同一家企業(yè)的補(bǔ)貼最高100萬元。
招才引才有獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼
在推薦高層次人才來濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起直接、關(guān)鍵作用的中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和個(gè)人，可以享受社會(huì)力量引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)。
中介機(jī)構(gòu)是指具有從事人才事務(wù)合法資質(zhì)的人力資源公司；社會(huì)組織是指經(jīng)濟(jì)南市相關(guān)部門認(rèn)可的海內(nèi)外人才聯(lián)誼組織、引才引智工作站和人才協(xié)會(huì)等；個(gè)人是指在引進(jìn)高層次人才中起直接關(guān)鍵作用的自然人，不包括濟(jì)南市各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位從事組織人事人才工作的人員以及人才引進(jìn)單位或投資方的員工。中介機(jī)構(gòu)需與濟(jì)南市用人單位簽訂引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）書面協(xié)議，并就引進(jìn)人才進(jìn)行過事先備案。
引進(jìn)的國內(nèi)外高層次人才（團(tuán)隊(duì)）全職來濟(jì)南工作或創(chuàng)業(yè)，來濟(jì)時(shí)間不超過2年（2019年7月1日后來濟(jì)，創(chuàng)新人才以勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)，創(chuàng)業(yè)人才以營業(yè)執(zhí)照注冊登記時(shí)間為準(zhǔn)），通過濟(jì)南市高層次人才分類認(rèn)定的A、B、C、D類人才。全職來濟(jì)工作的人才（團(tuán)隊(duì)）須與濟(jì)南市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并在濟(jì)南市繳納社會(huì)保險(xiǎn)；來濟(jì)創(chuàng)業(yè)的人才（團(tuán)隊(duì)）須在濟(jì)注冊企業(yè)并正常運(yùn)營。對(duì)成功引進(jìn)A、B、C、D類人才的，分別一次性給予60萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
濟(jì)南市區(qū)域內(nèi)委托第三方機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才的企事業(yè)單位，符合條件可申請經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。第三方機(jī)構(gòu)是指幫助用人單位引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）的中介機(jī)構(gòu)或社會(huì)組織，須與用人單位簽訂引進(jìn)人才書面協(xié)議。引進(jìn)的國內(nèi)外高層次人才為全職來濟(jì)南工作，來濟(jì)時(shí)間不超過2年（2019年7月1日后來濟(jì)，以勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），通過濟(jì)南市高層次人才分類認(rèn)定的A、B、C、D類人才，須與濟(jì)南市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并在濟(jì)南市繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)成功引進(jìn)《濟(jì)南市人才分類目錄（試行）》中A、B、C、D類人才的，給予用人單位招聘費(fèi)用50%的補(bǔ)貼，每人次最高不超過5萬元,每家用人單位每年補(bǔ)助最高不超過20萬元。
具體申報(bào)實(shí)行“一網(wǎng)通辦”
濟(jì)南市人才服務(wù)中心依托人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)，全力推行“一網(wǎng)通辦”服務(wù)，申報(bào)對(duì)象可通過濟(jì)南人才網(wǎng)(
http://rc.jinan.gov.cn/)按照相關(guān)要求上傳資料、在線申報(bào)。
設(shè)站單位資助、開題項(xiàng)目資助按年度申報(bào)，科研項(xiàng)目配套資助實(shí)行實(shí)時(shí)申報(bào)、分批撥付，申報(bào)單位通過濟(jì)南人才網(wǎng)“博士后集聚計(jì)劃”模塊提交申報(bào)。生活和住房補(bǔ)貼由博士后設(shè)站單位通過濟(jì)南人才網(wǎng)對(duì)新入站博士后進(jìn)行備案登記。留濟(jì)補(bǔ)貼由申報(bào)人通過濟(jì)南人才網(wǎng)提交申報(bào)。
市博士后創(chuàng)新項(xiàng)目資助每年申報(bào)一次。由博士后人員向所在博士后設(shè)站單位提出申請,申請資助的項(xiàng)目須經(jīng)各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、市直有關(guān)部門(單位)組織人事處加蓋部門公章后,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處，經(jīng)評(píng)審和公示后,由市人力資源社會(huì)保障局公布市博士后創(chuàng)新項(xiàng)目資助名單。
“新動(dòng)能工程師引進(jìn)計(jì)劃”補(bǔ)貼實(shí)行常態(tài)化申報(bào)，通過濟(jì)南人才網(wǎng)“新動(dòng)能工程師引進(jìn)計(jì)劃”模塊進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),個(gè)人和企業(yè)分別填寫相關(guān)信息。
濟(jì)南市社會(huì)力量引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)需要中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和個(gè)人先登陸濟(jì)南人才網(wǎng)進(jìn)行“社會(huì)力量引才備案”，然后再在線提交申請。申報(bào)濟(jì)南市用人單位委托第三方機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）補(bǔ)貼，用人單位需登陸濟(jì)南人才網(wǎng)，在“在線申報(bào)”模塊中選擇“第三方引才補(bǔ)貼申請”菜單，填寫第三方引才補(bǔ)貼申請信息，上傳相關(guān)附件，提交至所在區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局。
詳細(xì)申報(bào)通知和具體要求，可登錄濟(jì)南人才網(wǎng)查詢。
（大眾報(bào)業(yè)·大眾日報(bào)客戶端記者 段婷婷 通訊員 毛可超 報(bào)道）
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