根據(jù)工作開展需要，中交疏浚成立了水庫綜合治理與生態(tài)修復業(yè)務研究中心、流域綜合治理與生態(tài)修復業(yè)務研究中心、島嶼保護開發(fā)與生態(tài)修復業(yè)務研究中心，現(xiàn)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，對部分崗位開展招聘。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.水庫、流域、島嶼業(yè)務研究中心總經(jīng)理各1名
2.水庫、流域、島嶼業(yè)務研究中心副總經(jīng)理各1-2名
3.水庫、流域、島嶼業(yè)務研究中心工作人員若干名
二、工作地點北京
三、崗位職責和任職條件
（一）水庫、流域、島嶼業(yè)務研究中心總經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責業(yè)務研究中心各項日常管理工作。
（2）負責研究梳理相關國家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、法律法規(guī)、政策支持及制度辦法等。
（3）負責研究梳理全國相關業(yè)務現(xiàn)狀和市場前景，協(xié)同相關單位推動項目落地。
（4）負責相關業(yè)務項目的整體策劃，制定項目實施的合規(guī)路徑，擬定項目投資模式和商業(yè)模式，并結合其他專項小組工作成果，編制《項目總體實施方案》；負責研究相關業(yè)務商業(yè)模式、資金籌措和資金平衡方案等，形成《項目融資方案和資金平衡方案》；負責研究分析項目實施的技術可行性，評估項目的實施效果，擬定項目實施的技術路徑，編制《項目實施技術方案》。
（5）對接技術中心等相關研發(fā)部門，負責相關業(yè)務關鍵技術研發(fā)的統(tǒng)籌和協(xié)調工作。
（6）定期向公司匯報重大關鍵事項，推動高層對接，對重大問題提請公司進行決策。
（7）統(tǒng)籌公司內外相關資源，按照公司要求推動其他相關工作。
2.任職條件
（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準。
（2）年齡原則50周歲以下，具有大學本科及以上學歷，水利、環(huán)保、海島等相關專業(yè)，高級職稱和相關職（執(zhí)）業(yè)資格。
（3）熟悉國家水庫、流域、島嶼業(yè)務相關政策規(guī)劃，具有10年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗，中國交建系統(tǒng)內員工需具有中國交建二級單位中層正職級（含）以上任職經(jīng)歷。
（4）具有較強的溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、市場應變能力和組織領導能力；服從工作安排，身體素質良好，能適當承受履行崗位職責所需要的勞動強度和工作壓力。
（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。
（二）水庫、流域、島嶼業(yè)務研究中心副總經(jīng)理
1.崗位職責
（1）協(xié)助總經(jīng)理完成業(yè)務研究中心各項日常管理工作。
（2）根據(jù)所分管工作，協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作，并配合其他副總經(jīng)理開展工作。
（3）根據(jù)業(yè)務研究中心的發(fā)展戰(zhàn)略，制定所分管工作的目標和計劃，并具體監(jiān)督實施。
（4）研究梳理相關業(yè)務國家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、法律法規(guī)、政策支持及制度辦法等。
（5）根據(jù)分工，完成相關業(yè)務項目的整體策劃，制定項目實施的合規(guī)路徑，擬定項目投資模式和商業(yè)模式，并結合其他專項小組工作成果，編制《項目總體實施方案》；具體研究相關業(yè)務商業(yè)模式、資金籌措和資金平衡方案等，形成《項目融資方案和資金平衡方案》；具體研究分析項目實施的技術可行性，評估項目的實施效果，擬定項目實施的技術路徑，編制《項目實施技術方案》。
（6）研究梳理全國相關業(yè)務現(xiàn)狀和市場前景，協(xié)同相關部門推動項目落地；具體對接技術中心等相關研發(fā)部門，統(tǒng)籌和協(xié)調相關業(yè)務關鍵技術研發(fā)工作。
2．任職條件
（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準。
（2）年齡原則45周歲以下，具有大學本科及以上學歷，水利、環(huán)保、海島等相關專業(yè)，中級職稱和相關職（執(zhí)）業(yè)資格。
（3）熟悉國家水庫、流域、島嶼業(yè)務相關政策規(guī)劃，具有8年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗，中國交建系統(tǒng)內員工需具有中國交建二級單位中層副職級（含）以上任職經(jīng)歷。
（4）具有較強的溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、市場應變能力和組織領導能力；服從工作安排，身體素質良好，能適當承受履行崗位職責所需要的勞動強度和工作壓力。
（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。
（三）水庫、流域、島嶼業(yè)務研究中心工作人員
1.崗位職責
（1）完成研究中心領導委派的業(yè)務研究各項日常管理工作。
（2）負責相關業(yè)務有關的國家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、法律法規(guī)、政策支持及制度辦法等的搜集和梳理工作。
（3）負責完成具體項目的《項目總體實施方案》、《項目融資方案和資金平衡方案》、《項目實施技術方案》等成果報告的研究和編制工作。
（4）負責具體項目實施過程中的統(tǒng)籌、對接和協(xié)調工作。
（5）完成研究中心領導委派的各項臨時工作。
2.任職條件
（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
（2）年齡原則45周歲以下，具有大學本科及以上學歷，水利、環(huán)保、海島等相關專業(yè)，助理級及以上職稱。
（3）熟悉國家水庫、流域、島嶼等業(yè)務相關政策規(guī)劃，具有3年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗。
（4）服從工作安排，身體素質良好，能適當承受履行崗位職責所需要的勞動強度和工作壓力。
（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。
三、招聘流程
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、面試、體檢、錄用等主要程序進行。
四、報名要求
1.報名方式
符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員登記申請表》（附件），發(fā)送至郵箱cdcpd@cccc-cdc.com。
填寫時須保證各項信息真實、準確、有效，郵件標題為“應聘單位-應聘崗位-XXX（應聘者姓名）”。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。
2.報名時間
即日起至2019年8月8日。
五、其他事項
1.面試具體時間和地點以電話或郵件通知為準。
2.如工作地點變動需服從公司安排。錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。
3.我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。
4.如對招聘信息有疑問，請發(fā)郵件至cdcpd@cccc-cdc.com進行咨詢。
5.面試結束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行告知。
一、招聘崗位
1.水庫、流域、島嶼業(yè)務研究中心總經(jīng)理各1名
2.水庫、流域、島嶼業(yè)務研究中心副總經(jīng)理各1-2名
3.水庫、流域、島嶼業(yè)務研究中心工作人員若干名
二、工作地點北京
三、崗位職責和任職條件
（一）水庫、流域、島嶼業(yè)務研究中心總經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責業(yè)務研究中心各項日常管理工作。
（2）負責研究梳理相關國家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、法律法規(guī)、政策支持及制度辦法等。
（3）負責研究梳理全國相關業(yè)務現(xiàn)狀和市場前景，協(xié)同相關單位推動項目落地。
（4）負責相關業(yè)務項目的整體策劃，制定項目實施的合規(guī)路徑，擬定項目投資模式和商業(yè)模式，并結合其他專項小組工作成果，編制《項目總體實施方案》；負責研究相關業(yè)務商業(yè)模式、資金籌措和資金平衡方案等，形成《項目融資方案和資金平衡方案》；負責研究分析項目實施的技術可行性，評估項目的實施效果，擬定項目實施的技術路徑，編制《項目實施技術方案》。
（5）對接技術中心等相關研發(fā)部門，負責相關業(yè)務關鍵技術研發(fā)的統(tǒng)籌和協(xié)調工作。
（6）定期向公司匯報重大關鍵事項，推動高層對接，對重大問題提請公司進行決策。
（7）統(tǒng)籌公司內外相關資源，按照公司要求推動其他相關工作。
2.任職條件
（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準。
（2）年齡原則50周歲以下，具有大學本科及以上學歷，水利、環(huán)保、海島等相關專業(yè)，高級職稱和相關職（執(zhí)）業(yè)資格。
（3）熟悉國家水庫、流域、島嶼業(yè)務相關政策規(guī)劃，具有10年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗，中國交建系統(tǒng)內員工需具有中國交建二級單位中層正職級（含）以上任職經(jīng)歷。
（4）具有較強的溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、市場應變能力和組織領導能力；服從工作安排，身體素質良好，能適當承受履行崗位職責所需要的勞動強度和工作壓力。
（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。
（二）水庫、流域、島嶼業(yè)務研究中心副總經(jīng)理
1.崗位職責
（1）協(xié)助總經(jīng)理完成業(yè)務研究中心各項日常管理工作。
（2）根據(jù)所分管工作，協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作，并配合其他副總經(jīng)理開展工作。
（3）根據(jù)業(yè)務研究中心的發(fā)展戰(zhàn)略，制定所分管工作的目標和計劃，并具體監(jiān)督實施。
（4）研究梳理相關業(yè)務國家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、法律法規(guī)、政策支持及制度辦法等。
（5）根據(jù)分工，完成相關業(yè)務項目的整體策劃，制定項目實施的合規(guī)路徑，擬定項目投資模式和商業(yè)模式，并結合其他專項小組工作成果，編制《項目總體實施方案》；具體研究相關業(yè)務商業(yè)模式、資金籌措和資金平衡方案等，形成《項目融資方案和資金平衡方案》；具體研究分析項目實施的技術可行性，評估項目的實施效果，擬定項目實施的技術路徑，編制《項目實施技術方案》。
（6）研究梳理全國相關業(yè)務現(xiàn)狀和市場前景，協(xié)同相關部門推動項目落地；具體對接技術中心等相關研發(fā)部門，統(tǒng)籌和協(xié)調相關業(yè)務關鍵技術研發(fā)工作。
2．任職條件
（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準。
（2）年齡原則45周歲以下，具有大學本科及以上學歷，水利、環(huán)保、海島等相關專業(yè)，中級職稱和相關職（執(zhí)）業(yè)資格。
（3）熟悉國家水庫、流域、島嶼業(yè)務相關政策規(guī)劃，具有8年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗，中國交建系統(tǒng)內員工需具有中國交建二級單位中層副職級（含）以上任職經(jīng)歷。
（4）具有較強的溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、市場應變能力和組織領導能力；服從工作安排，身體素質良好，能適當承受履行崗位職責所需要的勞動強度和工作壓力。
（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。
（三）水庫、流域、島嶼業(yè)務研究中心工作人員
1.崗位職責
（1）完成研究中心領導委派的業(yè)務研究各項日常管理工作。
（2）負責相關業(yè)務有關的國家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、法律法規(guī)、政策支持及制度辦法等的搜集和梳理工作。
（3）負責完成具體項目的《項目總體實施方案》、《項目融資方案和資金平衡方案》、《項目實施技術方案》等成果報告的研究和編制工作。
（4）負責具體項目實施過程中的統(tǒng)籌、對接和協(xié)調工作。
（5）完成研究中心領導委派的各項臨時工作。
2.任職條件
（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
（2）年齡原則45周歲以下，具有大學本科及以上學歷，水利、環(huán)保、海島等相關專業(yè)，助理級及以上職稱。
（3）熟悉國家水庫、流域、島嶼等業(yè)務相關政策規(guī)劃，具有3年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗。
（4）服從工作安排，身體素質良好，能適當承受履行崗位職責所需要的勞動強度和工作壓力。
（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。
三、招聘流程
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、面試、體檢、錄用等主要程序進行。
四、報名要求
1.報名方式
符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員登記申請表》（附件），發(fā)送至郵箱cdcpd@cccc-cdc.com。
填寫時須保證各項信息真實、準確、有效，郵件標題為“應聘單位-應聘崗位-XXX（應聘者姓名）”。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。
2.報名時間
即日起至2019年8月8日。
五、其他事項
1.面試具體時間和地點以電話或郵件通知為準。
2.如工作地點變動需服從公司安排。錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。
3.我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。
4.如對招聘信息有疑問，請發(fā)郵件至cdcpd@cccc-cdc.com進行咨詢。
5.面試結束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行告知。
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