為深入推進(jìn)人才“港灣計(jì)劃”，進(jìn)一步提升人才工作整體水平，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘2名人才服務(wù)專員，專職從事人才政策宣傳、信息調(diào)研等工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄；
3.品行良好、勤勞肯干，不怕吃苦，能適應(yīng)基層工作需要和生活環(huán)境，身體條件符合國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.30周歲以下，全日制普通高等院校本科（含學(xué)位）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5.報(bào)考福建省2019年度考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員A類職位考試的考生，且筆試成績(jī)不低于105分；
6.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件。
三、招聘辦法
人才服務(wù)專員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招考、聘用、管理等。按考生總成績(jī)從高到低（總成績(jī)指筆試和面試分別折算成百分制相加后所得成績(jī)，筆試與面試各占50％），且體檢、政審合格者聘用。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資格審查及注意事項(xiàng)
⑴報(bào)名時(shí)間：2019年6月25日至7月8日（法定工作日上午8:00－12：00，下午3：00－6:00）
⑵報(bào)名地點(diǎn)：惠安縣人力資源服務(wù)有限公司（惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場(chǎng)二樓大廳）。
⑶資格審查：考生資格審查工作由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料（請(qǐng)按順序整理裝訂）。
①報(bào)考者填寫《惠安縣公開招聘人才服務(wù)專員報(bào)名表》（詳見附件1），提交一式二份；
②身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；
③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件各一份（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢打�。�。
⑷注意事項(xiàng)：
①如因報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成資格審查不通過，由報(bào)考者本人承擔(dān)全責(zé)。
②應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合形式。
（1）筆試：成績(jī)以考生參加2019年福建省錄用公務(wù)員考試的卷面成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)（不再進(jìn)行筆試），按招收計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員。
（2）面試：具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
（3）成績(jī)將在惠安人才網(wǎng)公布。
3.體檢
（1）根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次確定體檢人選，若有2人及以上報(bào)考者總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)排名確定，若筆試成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為放棄聘用資格。
備注：體檢前需提交惠安縣綜治情況審核表（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件2）；計(jì)生情況審核登記表（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件3）。
4.聘用
經(jīng)體檢合格后，擬聘用人員統(tǒng)一在網(wǎng)上公示5天，公示期滿且無影響聘用的情況，以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用管理。
四、福利待遇
人才服務(wù)專員按規(guī)定給予統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）手續(xù)及工資發(fā)放。工資不低于事業(yè)單位聘用人員見習(xí)期同類崗位標(biāo)準(zhǔn)，每年按12個(gè)月發(fā)放，如符合我縣人才政策規(guī)定，可疊加享受相關(guān)政策補(bǔ)助。
五、日常管理
人才服務(wù)專員的人事關(guān)系隸屬縣人力資源服務(wù)有限公司，由縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)簽訂聘用合同、發(fā)放薪酬，合同期三年。試用期為2個(gè)月，考核合格簽訂正式聘用合同。聘用期間年度考核等相關(guān)材料存入其個(gè)人檔案。年度考核及聘用期滿考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。
六、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.考生在報(bào)考過程如遇到相關(guān)問題，可撥打咨詢電話。咨詢電話：0595-87392792（惠安縣人力資源服務(wù)有限公司）。
2.本通告未盡事宜由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
惠安縣人力資源服務(wù)有限公司
2019年6月24日
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄；
3.品行良好、勤勞肯干，不怕吃苦，能適應(yīng)基層工作需要和生活環(huán)境，身體條件符合國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.30周歲以下，全日制普通高等院校本科（含學(xué)位）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5.報(bào)考福建省2019年度考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員A類職位考試的考生，且筆試成績(jī)不低于105分；
6.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件。
三、招聘辦法
人才服務(wù)專員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招考、聘用、管理等。按考生總成績(jī)從高到低（總成績(jī)指筆試和面試分別折算成百分制相加后所得成績(jī)，筆試與面試各占50％），且體檢、政審合格者聘用。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資格審查及注意事項(xiàng)
⑴報(bào)名時(shí)間：2019年6月25日至7月8日（法定工作日上午8:00－12：00，下午3：00－6:00）
⑵報(bào)名地點(diǎn)：惠安縣人力資源服務(wù)有限公司（惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場(chǎng)二樓大廳）。
⑶資格審查：考生資格審查工作由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料（請(qǐng)按順序整理裝訂）。
①報(bào)考者填寫《惠安縣公開招聘人才服務(wù)專員報(bào)名表》（詳見附件1），提交一式二份；
②身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；
③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件各一份（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢打�。�。
⑷注意事項(xiàng)：
①如因報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成資格審查不通過，由報(bào)考者本人承擔(dān)全責(zé)。
②應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合形式。
（1）筆試：成績(jī)以考生參加2019年福建省錄用公務(wù)員考試的卷面成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)（不再進(jìn)行筆試），按招收計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員。
（2）面試：具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
（3）成績(jī)將在惠安人才網(wǎng)公布。
3.體檢
（1）根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次確定體檢人選，若有2人及以上報(bào)考者總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)排名確定，若筆試成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為放棄聘用資格。
備注：體檢前需提交惠安縣綜治情況審核表（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件2）；計(jì)生情況審核登記表（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件3）。
4.聘用
經(jīng)體檢合格后，擬聘用人員統(tǒng)一在網(wǎng)上公示5天，公示期滿且無影響聘用的情況，以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用管理。
四、福利待遇
人才服務(wù)專員按規(guī)定給予統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）手續(xù)及工資發(fā)放。工資不低于事業(yè)單位聘用人員見習(xí)期同類崗位標(biāo)準(zhǔn)，每年按12個(gè)月發(fā)放，如符合我縣人才政策規(guī)定，可疊加享受相關(guān)政策補(bǔ)助。
五、日常管理
人才服務(wù)專員的人事關(guān)系隸屬縣人力資源服務(wù)有限公司，由縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)簽訂聘用合同、發(fā)放薪酬，合同期三年。試用期為2個(gè)月，考核合格簽訂正式聘用合同。聘用期間年度考核等相關(guān)材料存入其個(gè)人檔案。年度考核及聘用期滿考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。
六、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.考生在報(bào)考過程如遇到相關(guān)問題，可撥打咨詢電話。咨詢電話：0595-87392792（惠安縣人力資源服務(wù)有限公司）。
2.本通告未盡事宜由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
惠安縣人力資源服務(wù)有限公司
2019年6月24日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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