根據(jù)省信訪局《關(guān)于解決基層信訪信息錄入人員不足問(wèn)題的通知》（皖信明電[2017]6號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，通過(guò)面向社會(huì)公開招聘的方式補(bǔ)錄7名基層信訪信息錄入員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)采取公開招聘。
二、招聘崗位及指標(biāo)
本次招聘共計(jì)7個(gè)崗位，分別是：源潭鎮(zhèn)、水吼鎮(zhèn)、黃泥鎮(zhèn)、黃鋪鎮(zhèn)、黃柏鎮(zhèn)、龍?zhí)多l(xiāng)、塔畈鄉(xiāng)。每個(gè)崗位各招聘1人。
三、招聘對(duì)象及資格條件
（一）招聘條件：
1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生且必須符合以下條件：
（1）招聘對(duì)象應(yīng)為潛山籍；
（2）遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
（3）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
公開招聘工作人員報(bào)考專業(yè)不限。其中，大專學(xué)歷，年齡為30周歲以下；本科及以上學(xué)歷可放寬到35周歲以下（年齡條件中“30周歲以下”為“1988年2月21日以后出生”，35周歲為“1983年2月21日以后出生”）;
（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月21日—22日上午8∶30-11∶30；下午14∶30-17∶30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人才培訓(xùn)大樓二樓（梅城鎮(zhèn)潛陽(yáng)大道584號(hào)，舒州小學(xué)正對(duì)面）。
報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（2）《資格審查表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫)及4張近期同底兩寸正面免冠照片；
（3）已取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書者，需提供算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書原件及復(fù)印件；
（4）“誠(chéng)信承諾書”
報(bào)考者必須如實(shí)填寫實(shí)際情況。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格；
（5）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：工作人員對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納考試費(fèi)用（每科45元）。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：2019年3月9日上午9∶00—11∶30。
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為：政治、法律、人文，言語(yǔ)理解與表達(dá)、寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。卷面總分為100分，成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第二位四舍五入。
筆試成績(jī)將在潛山市政府網(wǎng)、潛山人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公布。
考生于2019年3月8日工作時(shí)間內(nèi)憑交費(fèi)收據(jù)和本人居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)及考場(chǎng)規(guī)則，持準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)提供的本人有效居民身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
（三）體檢、考察和公示
此次考試錄用從高分到低分排序，按招聘人數(shù)等額確定體檢考察對(duì)象。如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書者優(yōu)先；若均取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書，以學(xué)歷高者優(yōu)先；若以上仍然出現(xiàn)并列，加面試后確定。
如面試，其有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
1、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論意見，并加蓋體檢專用章。
首次體檢出現(xiàn)“不合格”的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在考生要求并提出復(fù)檢申請(qǐng)的情況下，可以復(fù)檢一次。復(fù)檢仍“不合格”，取消入圍考察資格。
2、考察
考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
對(duì)體檢、考察不合格者，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3.公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘人員名單，在潛山市人社局等網(wǎng)站公示七日。
五、選崗、聘用及管理
1、選崗
經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按筆試成績(jī)高分到低分自主選擇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位（限選一次），現(xiàn)場(chǎng)逐人確認(rèn)。
2、聘用及管理
此次招聘人員以勞務(wù)派遣方式實(shí)行合同制管理（不屬于事業(yè)單位編制管理范疇），實(shí)行“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用”的管理模式。試用期為三個(gè)月。試用期滿后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與受聘人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。
六、待遇
聘用人員待遇：其工資待遇比照潛山市基層特定崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局撥付給市信訪局，市信訪局按月向市勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付。市信訪局會(huì)同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，依據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效工資。
七、有關(guān)事宜
本次招聘的有關(guān)信息，陸續(xù)在潛山市政府網(wǎng)、潛山市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站發(fā)布。
政策咨詢電話：0556—8958725（市信訪局）
考務(wù)咨詢電話：0556—8958799（市考培中心）
監(jiān)督電話:0556—8933187(市監(jiān)察局)
潛山市人力資源和社會(huì)保障局
中共潛山市委
潛山市人民政府信訪局
2019年2月2日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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