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上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心2019年1月公開招聘3名工作人員公告

時(shí)間:2019-02-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬的全額撥款事業(yè)單位,是專司本市中小企業(yè)發(fā)展的綜合性公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號)和《關(guān)于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)[2017]6號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)從已報(bào)名參加本市2018年上半年事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考試并達(dá)到平均分?jǐn)?shù)線且未被錄用的人員中,招聘工作人員3名。
一、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康。
2、熱愛中小企業(yè)服務(wù)事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。
3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、思考分析能力和開拓創(chuàng)新能力,具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、35周歲以下(1984年1月1日以后出生),學(xué)歷本科及以上。
5、具有上海市常住戶口,如是外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為本次報(bào)名截止時(shí)間。
二、招聘崗位說明
 
崗位
名稱
崗位簡介 人數(shù) 專業(yè)要求 其它條件
政策研究與信息服務(wù) 開展企業(yè)直接融資政策、環(huán)境的研究與分析,本市改制上市培育服務(wù)的宣貫工作 1 新聞傳播學(xué)專業(yè)/金融學(xué)專業(yè) 具備扎實(shí)的文字功底,熟悉機(jī)關(guān)公文、新聞稿、宣傳報(bào)道的寫作;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;熟悉資本市場;團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,工作態(tài)度積極樂觀;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
企業(yè)上市服務(wù) 拓展與各類金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作與關(guān)系維護(hù),擬上市企業(yè)的訴求受理、溝通協(xié)調(diào)與日常關(guān)系維護(hù) 1 公共管理專業(yè)/金融學(xué)專業(yè) 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新意識、活動(dòng)的組織策劃和良好的文字功底;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,工作態(tài)度積極樂觀;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
綜合
事務(wù)
日常行政事務(wù)工作,信息管理,國有資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作等 1 信息管理/計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)/審計(jì)/法律等相關(guān)專業(yè) 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度積極樂觀,有責(zé)任心;熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件及信息管理者優(yōu)先考慮。
 
 
三、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間:從即日起至2019年2月22日。
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,請?jiān)谏虾J腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)下載崗位申請表,并填寫完整。將崗位申請表電子版及筆試成績單、學(xué)歷證明、身份證(正反面)、居住證(外省市人員)及其他資格證書等材料的掃描件一同作為附件,通過電子郵件發(fā)送至zhoutong@sheitc.gov.cn,郵件標(biāo)題請以“崗位+本人姓名”的格式命名。筆試成績單請至上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)下載打印。
考試報(bào)名實(shí)行告知承諾制,報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)自身符合報(bào)考條件,對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一切后果責(zé)任自負(fù)。
2、筆試和資格審查
本次報(bào)名招聘對象為:已經(jīng)參加過由上海市職業(yè)能力考試院于2018年4月21日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試,達(dá)到全市平均成績175.9分,且未被錄用的。
中心對通過筆試分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位1:5比例進(jìn)行資格審核。資格審核通過者方可進(jìn)入面試;資格審核未通過的,單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由筆試成績排名其后的考生依次遞補(bǔ)。
通過筆試及資格審查的對象將會(huì)收到面試通知,沒有通過資格審核的考生不再另行通知。
3、面試
面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
4、體檢和考察
按照筆試、面試成績4:6比例,計(jì)算出總成績,總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢合格者由中心對其政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、誠信記錄、應(yīng)聘資格、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
進(jìn)入體檢考察人員的面試成績不得低于60分。
5、公示與錄用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按擇優(yōu)錄取的原則,正式確定擬錄用人員,如經(jīng)上述步驟,無合適擬錄用人員,則該崗位空缺。擬錄用人員在“上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”公示七天,公示期間無異議者,報(bào)上級單位審核批準(zhǔn),辦理錄用手續(xù),簽訂聘用合同。人員一經(jīng)錄用,其工資福利等待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周老師
聯(lián)系電話:64225125
監(jiān)督、投訴電話:23112717
上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心
2019年1月28日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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