因醫(yī)院工作發(fā)展需要,面向社會招聘以下人員:
一、招聘崗位:感染控制辦公室主任、感染控制辦公室副主任、護理部副主任
二、崗位職責(zé):
。ㄒ唬└锌剞k主任職責(zé)
1、負責(zé)制定本部門的年度工作計劃和工作目標并組織實施;
2、負責(zé)制定本部門工作流程和規(guī)范,做好工作分配,監(jiān)督工作各項工作落實;
3、負責(zé)制定全院有關(guān)臨床、醫(yī)技、護理、后勤、行政等部門的感染控制計劃與考核體系,經(jīng)院長批準后組織實施,并定期總結(jié)匯報;
4、負責(zé)了解各科室臨床、護理、醫(yī)技等感染控制情況,督促各科對照感染控制質(zhì)量標準自查,制訂達標方案;
5、負責(zé)感染控制管理體系文件的編制、更改和審核,負責(zé)感染控制質(zhì)量管理體系在全院的實施和持續(xù)改進,并組織內(nèi)部審核;
6、依據(jù)當年的檢查與考核結(jié)果,組織各職能部門在年終提出當年年度感控分析報告并負責(zé)匯總編制形成醫(yī)院下年度感控工作計劃;
7、負責(zé)相關(guān)人員的教育、培訓(xùn)及晉升等工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
。ǘ└锌剞k副主任職責(zé)
1、協(xié)助主任做好醫(yī)院感染監(jiān)測、控制和預(yù)防工作;
2、協(xié)助制定醫(yī)院感染監(jiān)控計劃方案并組織實施、監(jiān)督和評價;
3、組織學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院感染的規(guī)章、制度、標準,提高醫(yī)院感染管理工作水平;
4、執(zhí)行各項監(jiān)測制度,定期監(jiān)測分析、匯總醫(yī)院感染情況;
5、指導(dǎo)和參與檢查各科室的消毒與隔離措施,協(xié)調(diào)各科室做好醫(yī)院感染監(jiān)控工作;
6、參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
。ㄈ┳o理部副主任職責(zé)
1、協(xié)助主任制定本部門的年度工作計劃和工作目標并組織實施;
2、負責(zé)本部門的日常行政管理工作,參加各種會議;
3、參加院領(lǐng)導(dǎo)查房,定期主持護理大查房;
4、擬定和組織修改全院護理質(zhì)量標準、護理監(jiān)控方案和護理流程,實施全面護理質(zhì)量管理,持續(xù)改進護理質(zhì)量;
5、負責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)下屬監(jiān)控護理工作質(zhì)量和全院護理各項考核工作;
6、負責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)下屬做好全院護理教學(xué)、科研工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報名條件:
(一)感控辦主任任職條件
1、學(xué)歷或?qū)W位要求:碩士及以上,具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景;
2、資格職稱:具有中級及以上職稱;
3、年齡要求:45周歲以下,如條件優(yōu)秀年齡可適當放寬;
4、技能要求:熟練掌握辦公自動化;熟悉醫(yī)院感染有關(guān)的法律法規(guī),具有醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、院內(nèi)感染知識及相關(guān)技能;具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及分析、解決問題的能力;
5、工作經(jīng)驗:具有兩年以上副科級崗位工作經(jīng)驗和相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
6、職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),責(zé)任心強,具有奉獻精神和團隊合作精神。
。ǘ└锌剞k副主任任職條件
1、學(xué)歷或?qū)W位要求:本科及以上,具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景;
2、資格職稱:具有中級及以上職稱;
3、年齡要求:40周歲以下,如條件優(yōu)秀年齡可適當放寬;
4、技能要求:熟練掌握辦公自動化,具有醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、院內(nèi)感染知識及相關(guān)技能,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和分析、解決問題的能力;
5、工作經(jīng)驗:具有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗;
6、職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),責(zé)任心強,具有奉獻精神和團隊合作精神。
。ㄈ┳o理部副主任任職條件
1、學(xué)歷或?qū)W位要求:本科及以上,具有護理專業(yè)背景;
2、資格職稱:具有護士執(zhí)業(yè)資格證,具有中級及以上職稱;
3、年齡要求:40周歲以下,如條件優(yōu)秀年齡可適當放寬;
4、技能要求:熟練掌握辦公自動化,熟悉護理相關(guān)法律、法規(guī)、制度、標準和規(guī)范,具有行政管理能力、教育和科研能力、系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,以及良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、工作經(jīng)驗:具有三年以上護理管理崗位工作經(jīng)驗,有三甲醫(yī)院兒科護理管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),責(zé)任心強,具有奉獻精神和團隊合作精神。
四、招聘辦法:
1、報名方法:請符合任職條件的個人將本人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)材料復(fù)印件遞交或快遞至上海市兒童醫(yī)院人力資源部,截止日期為:2016年9月9日。
2、面試:醫(yī)院對符合任職條件的應(yīng)聘人員進行面試,具體時間另行通知。
3、聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:上海市普陀區(qū)瀘定路355號629室 人力資源部 郵編:200062
聯(lián)系人及電話:崔老師 62474880-73041 52976253(直線)
郵箱:shchildrenhr@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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