杭州電子科技大學信息工程學院是1999年由杭州電子科技大學舉辦、經(jīng)浙江省人民政府批準、2004年由教育部確認的第一批獨立學院。2012年7月杭州電子科技大學與臨安市政府簽署合作協(xié)議，共建杭州電子科技大學信息工程學院。2019年學院正式通過獨立學院規(guī)范設置省級驗收。
學院堅持特色發(fā)展，不斷強化內(nèi)涵建設，以“面向行業(yè)企業(yè)需求、產(chǎn)教融合校企合作”為導向，形成了電子信息優(yōu)勢明顯，經(jīng)濟管理特色突出的學科布局。學院目前設有6個學院、27個專業(yè), 涵蓋了工學、經(jīng)濟學、管理學、文學、藝術學五大學科門類，形成了計算機類、機械自動化類、電子信息類、經(jīng)濟管理類、藝術設計類、英語類六大本科專業(yè)群布局結構。學院現(xiàn)有省重點建設專業(yè)1個、省新興特色專業(yè)4個、省高校重點學科1個、省雙一流建設學科2個。
因工作需要，經(jīng)學院研究決定，對外招聘若干名輔導員和管理人員，具體崗位經(jīng)面試后確定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
見附件1。
二、招聘方法及程序
1.報名
符合應聘條件和要求的應聘者需填寫應聘申請表（見附件2）并提供個人簡歷、身份證、職稱及相關學歷和學位證書掃描件，發(fā)送到指定郵箱報名，郵件標題注明“202204+應聘崗位+姓名 ”。
報名郵箱：zzrs@hdu.edu.cn，長期有效，視報名情況組織面試。
2.資格審查
由學院人力資源部根據(jù)應聘人員的應聘材料進行資格審核，并根據(jù)簡歷情況按資格審核和初選通過者接通知后攜帶所需提交證件、證明材料原件參加考核。
招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3，則按比例相應核減招聘人數(shù)。
3.復試
復試時間和復試相關信息另行通知，復試結束后根據(jù)最終成績確定擬聘人選。
4.結果
擬聘人選有關材料及招聘面試情況報學院審定后，由學院人力資源部按照相關規(guī)定辦理錄用或接收手續(xù)，簽訂勞動合同。
三、聘用人員的管理和待遇
本次聘用人員采用人事代理形式管理，由信息工程學院與聘用人員簽訂勞動合同（首次合同期為3年）。在合同期間由學院負責繳納五險一金。
本次招聘人員辦公地點在杭州電子科技大學信息工程學院青山湖校區(qū)（杭州市臨安區(qū)青山湖街道杭電路1號）。
四、聯(lián)系方式
學院地址：浙江省杭州市臨安區(qū)青山湖街道杭電路1號杭州電子科技大學信息工程學院
郵政編碼：310018，聯(lián)系人：林老師 0571-58619117
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杭州電子科技大學信息工程學院招聘崗位表（202204） |
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序號 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
學歷/學位 |
專業(yè)限制 |
其他要求 |
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1 |
綜合管理崗 |
管理崗 |
若干 |
35周歲及以下（ |
碩士研究生/碩士 |
與本學院學科相同或相近 |
1、遵守憲法和法律；身心健康，具有較高的政治思想素質和道德水平，未受過任何處分。 2、具備較強的文字功底和溝通水平，熱愛高校工作，責任心強，有事業(yè)心和吃苦耐勞精神。 3、具有較強的規(guī)范意識，能夠嚴格執(zhí)行政策； 4、熟悉使用office辦公軟件； 5、具有兩年以上高校行政或輔導員工作經(jīng)驗的，年齡可放寬至40周歲。 |
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2 |
輔導員 |
專業(yè)技術崗 |
若干 |
30周歲及以下（ |
碩士研究生/碩士 |
與本學院學科相同或相近 |
1、中共黨員； 2、在大學期間擔任過班級、團學組織主要學生干部，具有一定的學生工作經(jīng)驗； 3、具有較強的責任心、較好的管理協(xié)調(diào)能力和良好的人際溝通能力； 4、擁護黨的路線方針政策，熱愛大學生思想政治教育工作，具有較高的政治思想業(yè)務素質，能長期從事輔導員工作； 5、具有健康的體魄和良好的心理素質，能夠勝任輔導員工作要求。 6、要求入住學生公寓。 |
人力資源部
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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