根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，2025年銅川市事業(yè)單位擬公開招聘高層次人才57名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位
　　招聘崗位及條件等詳見《2025年銅川市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
　　二、招聘條件
　　（一）基本條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；
　　3.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他要求。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門（單位）結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年7月31日前取得；
　　4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
　　5.崗位所需要的其他條件，以《崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
　　（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
　　5.在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及銅川市（含區(qū)縣）事業(yè)單位工作人員；特崗教師、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)的。
　　6.失信被執(zhí)行人；
　　7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
　　三、招聘程序
　　（一）發(fā)布公告。招聘公告在銅川市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.tongchuan.gov.cn）發(fā)布。
　　（二）報(bào)名。本次招聘采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，考生可選擇任何一種方式進(jìn)行報(bào)名。線上報(bào)名網(wǎng)站為銅川市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名設(shè)置在各高校招聘點(diǎn)。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
　　1.報(bào)名時(shí)間：
　�。�1）綜合管理類崗位
　　線上報(bào)名：2025年4月18日9時(shí)至4月24日17時(shí)；
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2025年4月25日9時(shí)至12時(shí)。在西北農(nóng)林科技大學(xué)南校區(qū)繡山活動(dòng)中心設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)；
　�。�2）醫(yī)療衛(wèi)生類崗位
　　線上報(bào)名：2025年4月18日9時(shí)至4月24日17時(shí)；
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2025年4月25日8時(shí)至12時(shí)。在西安醫(yī)學(xué)院未央校區(qū)致遠(yuǎn)廣場(chǎng)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)；
　�。�3）教育類崗位
　　線上報(bào)名：2025年4月18日9時(shí)至4月24日17時(shí)；
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2025年4月26日14時(shí)至17時(shí)。在陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)上林體育館東、南廣場(chǎng)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)；
　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名和資格審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件（一式兩份）：
　　（1）本人有效期內(nèi)身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；
　　（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和誠(chéng)信承諾書（附件3）；
擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，還須提交存檔單位證明材料（加蓋存檔單位公章）；
　　港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
　　（3）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
　　（4）教師資格證書或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”）；2025年普通中小學(xué)師范教育類應(yīng)屆畢業(yè)生，有高校出具的師范教育類專業(yè)證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》；
　　（5）同意報(bào)考證明（附件2）。應(yīng)聘人員為公務(wù)員或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供由所在單位、主管部門及有干部人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明；
　　（6）招聘崗位要求的其他材料。
　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼與崗位要求不一致時(shí)，由資格審查單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)審查。
　　（三）資格復(fù)審。選擇線下報(bào)名的應(yīng)聘人員，資格初審與復(fù)審一并進(jìn)行。選擇線上報(bào)名的應(yīng)聘人員，資格復(fù)審于面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　�。ㄋ模┛荚嚒Ｕ衅覆┦康膷徫唬◢徫恍蛱�(hào)14、15、23），可以通過對(duì)應(yīng)聘者采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與自由化面談方式進(jìn)行考核。其他崗位采取面試方式進(jìn)行。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)較多，可增加初試環(huán)節(jié)，視初試成績(jī)情況劃定合格線。進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1：3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。初試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)，初試具體事宜另行通知。面試根據(jù)崗位類別，主要采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為75分，不足75分的不予聘用。面試具體事宜另行通知。
　　面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。如同一個(gè)崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按照初試成績(jī)排名確定，初試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，�?duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行加試，并以加試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
　�。ㄎ澹�體檢。體檢工作由事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。除行業(yè)有特殊要求外，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且考試總成績(jī)不低于合格線的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
　�。�六）考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。
　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且考試總成績(jī)不低于合格線的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員，再進(jìn)行考察。
　�。ㄆ撸┕�示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。由銅川市事業(yè)單位人事綜合管理部門在銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　（八）聘用。公示期滿后，對(duì)往屆畢業(yè)生，由銅川市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生先由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂高校發(fā)放的三方協(xié)議，待取得崗位所需條件資格后，再發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
　　新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
　　新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
　　三、紀(jì)律要求
　　為確保本次公開招聘工作公平、公正，各縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在各環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
　　四、其它事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)招聘崗位專業(yè)條件審查以專業(yè)名稱為主；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。
　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
　　3.本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　　聯(lián)系方式：
　　1.政策咨詢：0919-3283245、0919-3185692
　　2.崗位咨詢：查詢崗位表中各崗位的咨詢電話
　　3.技術(shù)支持咨詢平臺(tái)：https://zhikaocn.com/help （點(diǎn)擊打開鏈接）
　　咨詢時(shí)間：09:00 - 12:00，13:30 - 17:00（節(jié)假日除外）
　　附件：
　　1.2025年銅川市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表
　　2.同意報(bào)考證明
　　3.誠(chéng)信承諾書

中共銅川市委組織部
銅川市人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月15日

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