一、學校簡介
寧夏醫(yī)科大學前身是1958年建立的寧夏醫(yī)學院。1962年改稱寧夏大學醫(yī)學系。1972年，上海鐵道醫(yī)學院搬遷至銀川，與寧夏大學醫(yī)學系合并重建寧夏醫(yī)學院。2002年，寧夏衛(wèi)生學校、寧夏護士學校并入寧夏醫(yī)學院。2008年8月，學校更名為寧夏醫(yī)科大學。2014年，寧夏師范學院醫(yī)學院并入寧夏醫(yī)科大學，至此，學校成為寧夏唯一的醫(yī)學高等教育學府。
學校是國家教育部、衛(wèi)健委、寧夏回族自治區(qū)人民政府共建高校。有教職員工及醫(yī)護等人員6800余人，其中專任教師980人，副高以上職稱784人。有博士生導師115人，碩士生導師897人(含115名博士生導師)。全日制在校生10915人（含博士、碩士、本科、專科、留學生）。有雁湖、雙怡兩個校區(qū)，占地面積共1700畝，設有14個教學機構，13個教輔科研機構，有14所非直屬附屬醫(yī)院，52所教學實習醫(yī)院。
學校有醫(yī)學、理學和管理學3個學科門類，20個本科專業(yè)，其中有臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗技術、藥學、預防醫(yī)學、護理學5個國家級一流專業(yè)，5個國家級特色專業(yè)，9個自治區(qū)級特色優(yōu)勢專業(yè)，2個國家級一流課程。有2支國家級教學團隊，11支自治區(qū)級教學團隊。有2個國家級實驗教學示范中心，9個自治區(qū)實驗教學示范中心。
學校有5個博士學位授予點，15個碩士學位授予點。有8個國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點學科，5個自治區(qū)級重點學科，4個自治區(qū)級優(yōu)勢特色學科，7個自治區(qū)一流建設學科，藥理學與毒物學進入ESI全球前1%，有科技部省部共建國家重點實驗室培育基地1個，3個部（委）重點實驗室，教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個，自治區(qū)級重點實驗室8個，自治區(qū)工程技術研究中心4個。
學校秉承“開放辦學、內涵發(fā)展、強化特色、注重創(chuàng)新”的辦學理念和“修德濟人、篤學精術”的校訓，凝心聚力，力爭一流，目前已發(fā)展成為一所規(guī)模、結構、質量、效益相協(xié)調，在全國同類院校中有一定影響力和知名度的高等醫(yī)學院校。下一步，我們將始終堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路，堅持新發(fā)展理念，堅持高質量發(fā)展，圍繞立德樹人根本任務，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，向著建設西部一流、國內知名、國際有影響、特色鮮明的教學研究型大學努力奮斗。
二、專業(yè)需求
為大力推進高層次人才引進工作，進一步推動人才強校戰(zhàn)略，切實為學校提供強大的智力支持和人才保障，寧夏醫(yī)科大學現(xiàn)面向海內外引進以下學科人才：
臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、公共管理、中醫(yī)學、護理學、藥學、口腔醫(yī)學、生物學、數學、計算機、政治學、歷史學、馬克思主義理論、外國語言文學、體育學等相關專業(yè)。
三、引進條件及待遇
全職引進人才層次及條件
備注：
發(fā)表論文僅限第一作者（共同一作僅限排名第一者）；
所有業(yè)績成果時間為辦理入職前近五年以來；
普通全日制博士，需取得畢業(yè)證及學位證；
按照中國科學院JCR期刊分區(qū)統(tǒng)計；
全職引進人才待遇
備注：
1.安家費等相關待遇發(fā)放按照《寧夏醫(yī)科大學高層次人才考核管理暫行辦法》執(zhí)行；
2.本辦法與自治區(qū)現(xiàn)行相關政策有交叉重復的，按照“時間從新、標準從高、不重復補貼”的原則執(zhí)行。
柔性引進人才條件及待遇
引進退休人才條件及待遇
聯(lián)系方式
郵箱：E-mail：2881224201@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名
地址：寧夏銀川市興慶區(qū)勝利街1160號
學校官網：
http://www.nxmu.edu.cn/
寧夏醫(yī)科大學前身是1958年建立的寧夏醫(yī)學院。1962年改稱寧夏大學醫(yī)學系。1972年，上海鐵道醫(yī)學院搬遷至銀川，與寧夏大學醫(yī)學系合并重建寧夏醫(yī)學院。2002年，寧夏衛(wèi)生學校、寧夏護士學校并入寧夏醫(yī)學院。2008年8月，學校更名為寧夏醫(yī)科大學。2014年，寧夏師范學院醫(yī)學院并入寧夏醫(yī)科大學，至此，學校成為寧夏唯一的醫(yī)學高等教育學府。
學校是國家教育部、衛(wèi)健委、寧夏回族自治區(qū)人民政府共建高校。有教職員工及醫(yī)護等人員6800余人，其中專任教師980人，副高以上職稱784人。有博士生導師115人，碩士生導師897人(含115名博士生導師)。全日制在校生10915人（含博士、碩士、本科、專科、留學生）。有雁湖、雙怡兩個校區(qū)，占地面積共1700畝，設有14個教學機構，13個教輔科研機構，有14所非直屬附屬醫(yī)院，52所教學實習醫(yī)院。
學校有醫(yī)學、理學和管理學3個學科門類，20個本科專業(yè)，其中有臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗技術、藥學、預防醫(yī)學、護理學5個國家級一流專業(yè)，5個國家級特色專業(yè)，9個自治區(qū)級特色優(yōu)勢專業(yè)，2個國家級一流課程。有2支國家級教學團隊，11支自治區(qū)級教學團隊。有2個國家級實驗教學示范中心，9個自治區(qū)實驗教學示范中心。
學校有5個博士學位授予點，15個碩士學位授予點。有8個國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點學科，5個自治區(qū)級重點學科，4個自治區(qū)級優(yōu)勢特色學科，7個自治區(qū)一流建設學科，藥理學與毒物學進入ESI全球前1%，有科技部省部共建國家重點實驗室培育基地1個，3個部（委）重點實驗室，教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個，自治區(qū)級重點實驗室8個，自治區(qū)工程技術研究中心4個。
學校秉承“開放辦學、內涵發(fā)展、強化特色、注重創(chuàng)新”的辦學理念和“修德濟人、篤學精術”的校訓，凝心聚力，力爭一流，目前已發(fā)展成為一所規(guī)模、結構、質量、效益相協(xié)調，在全國同類院校中有一定影響力和知名度的高等醫(yī)學院校。下一步，我們將始終堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路，堅持新發(fā)展理念，堅持高質量發(fā)展，圍繞立德樹人根本任務，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，向著建設西部一流、國內知名、國際有影響、特色鮮明的教學研究型大學努力奮斗。
二、專業(yè)需求
為大力推進高層次人才引進工作，進一步推動人才強校戰(zhàn)略，切實為學校提供強大的智力支持和人才保障，寧夏醫(yī)科大學現(xiàn)面向海內外引進以下學科人才：
臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、公共管理、中醫(yī)學、護理學、藥學、口腔醫(yī)學、生物學、數學、計算機、政治學、歷史學、馬克思主義理論、外國語言文學、體育學等相關專業(yè)。
三、引進條件及待遇
全職引進人才層次及條件
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人才 類別 |
學術條件 |
年齡 要求 |
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| 杰出人才 | 具有院士級別學術水平人才；對學科建設、人才培養(yǎng)、社會發(fā)展做出突出貢獻，研究成果有創(chuàng)新性和重大科學價值，得到國內外同行專家公認，居世界先進水平的國家級高層次人才。 | ||
| 領軍人才 | 學術水平及業(yè)績達到國家重大人才工程計劃的人才、國內外著名大學教授或具有相當學術造詣的海內外專家學者；在國內外某一學科領域具有突出成就或發(fā)展?jié)摿Φ母邔哟稳瞬拧?/td> | 55周歲以下 | |
| 拔尖人才 | 學術水平及業(yè)績達到入選國家重大人才工程青年計劃的人才或具有相當學術造詣的海內外優(yōu)秀人才。 | 50周歲以下 | |
|
優(yōu) 秀 人 才 |
一類 |
博士，研究方向符合學校教學科研發(fā)展需要，在其研究領域取得較好成績，具有較強的發(fā)展?jié)摿�，且具備以下任一條件者： 自然科學類：主持國家級自然科學基金1項（面上項目、青年項目等）；發(fā)表2篇SCI一區(qū)期刊論文;發(fā)表3篇SCI二區(qū)期刊論文;發(fā)表5篇SCI、EI期刊論文;影響因子累計達10分；發(fā)表6篇北京大學中文核心期刊論文（僅限中醫(yī)專業(yè)）。 社會科學類：主持國家級社會科學基金項目1項（一般項目、西部項目）；發(fā)表3篇SSCI期刊論文;發(fā)表5篇CSSCI期刊論文；發(fā)表6篇北京大學中文核心期刊論文。 |
40周歲以下 |
| 二類 |
博士，研究方向符合學校教學科研發(fā)展需要，在其研究領域取得較好成績，具有較強的發(fā)展?jié)摿�，且具備以下任一條件者： 自然科學類：主持國家級自然科學基金項目1項（地區(qū)基金項目）；主持省部級項目1項（重點、重大項目）；發(fā)表3篇SCI、EI期刊論文；發(fā)表4篇北京大學中文核心期刊論文（僅限中醫(yī)專業(yè)）。 社會科學類：主持省部級社會科學基金項目1項（重點項目）；發(fā)表2篇SSCI期刊論文;發(fā)表3篇CSSCI期刊論文；發(fā)表4篇北京大學中文核心期刊論文。 |
40周歲以下 | |
| 三類 |
博士，研究方向符合學校教學科研發(fā)展需要，在其研究領域取得較好成績，具有較強的發(fā)展?jié)摿Γ揖邆湟韵氯我粭l件者： 自然科學類：主持省部級科研項目1項（一般項目）；發(fā)表2篇SCI、EI期刊論文；發(fā)表3篇北京大學中文核心期刊論文（僅限中醫(yī)專業(yè)）。 社會科學類：主持省部級社會科學基金項目1項（一般項目）；發(fā)表1篇SSCI期刊論文;發(fā)表2篇CSSCI期刊論文；發(fā)表3篇北京大學中文核心期刊論文。 |
||
| 四類 | 博士，研究方向符合學校教學科研發(fā)展需要，在其研究領域取得較好成績，具有較強的發(fā)展?jié)摿Α?/td> | ||
發(fā)表論文僅限第一作者（共同一作僅限排名第一者）；
所有業(yè)績成果時間為辦理入職前近五年以來；
普通全日制博士，需取得畢業(yè)證及學位證；
按照中國科學院JCR期刊分區(qū)統(tǒng)計；
全職引進人才待遇
| 人才類別 | 經費待遇（萬元） | 其他 | ||||
| 科研啟動費 | 薪資 | 安家費 | ||||
|
自然 科學 |
社會 科學 |
|||||
| 杰出人才 | 1000 | 500 | 100/年 |
50-300 萬，采取一事一議的方式商定 |
配備科研助手，組建學術團隊，配備實驗室、辦公室及相關設備。 | |
| 領軍人才 | 500 | 80 | 50-80/年 | 配備科研助手，組建學術團隊，配備實驗室、辦公室及相關設備。 | ||
| 拔尖人才 | 200 | 30 | 30-50/年 | 配備實驗室及相關設備。 | ||
|
優(yōu) 秀 人 才 |
一類 | 30 | 10 | 享受國家和校內規(guī)定的工資、福利等待遇（每月發(fā)放工作補助1000元） | 50 |
1.一次性發(fā)放租房補貼1萬； 2.配備辦公設備； 3.報銷1次來校面試往返交通費。 |
| 二類 | 20 | 8 | 40 | |||
| 三類 | 15 | 6 | 30 | |||
| 四類 | 10 | 5 | 20 | |||
1.安家費等相關待遇發(fā)放按照《寧夏醫(yī)科大學高層次人才考核管理暫行辦法》執(zhí)行；
2.本辦法與自治區(qū)現(xiàn)行相關政策有交叉重復的，按照“時間從新、標準從高、不重復補貼”的原則執(zhí)行。
柔性引進人才條件及待遇
| 類別 | 條件 | 待遇 |
| 柔性引進人才 | 原則為兩院院士，國（境）外院士；國家重大人才工程入選者；國家重大科研任務、科技計劃和工程項目等主要負責人；國家重點學科帶頭人，國家重點實驗室(工程中心)負責人；有突出貢獻，能引領和支撐國家重大科技、關鍵領域實現(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次領軍人才；在國內外某一學科領域研究水平居本領域、本行業(yè)前列，能夠對學科建設、人才培養(yǎng)和對外交流合作等方面發(fā)揮重要作用的。 | 學校采取“一事一議”、“一人一議”的方式確定 |
| 柔性引進團隊 | 由帶頭人和不少于2名核心成員組成，須掌握關鍵核心技術，具有國際先進水平，專業(yè)結構合理，合作關系穩(wěn)定，持續(xù)創(chuàng)新能力強，能推動學�？萍紕�(chuàng)新和科研成果轉化的高層次人才群體。 |
引進退休人才條件及待遇
| 條件 | 待遇 |
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引進對象退休前受聘在專業(yè)技術三級及以上專業(yè)技術職務，碩士研究生及以上學歷（學位），在其從事的專業(yè)領域具有一定影響力，能夠對學科、團隊建設和對外交流合作等方面發(fā)揮重要作用的。 原則上年齡在70歲以內，兩院院士、國（境）外院士和特別急需緊缺的退休人才可適當放寬年齡限制。 |
學校采取“一事一議”、“一人一議”的方式確定 |
聯(lián)系方式
郵箱：E-mail：2881224201@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名
地址：寧夏銀川市興慶區(qū)勝利街1160號
學校官網：
http://www.nxmu.edu.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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