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南昌大學人文學院2023年招聘20名科研助理公告

時間:2023-06-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、單位簡介

人文學院成立于1995年,辦學歷史悠久,文化積淀厚重,F(xiàn)有中國語言文學、歷史學、哲學3個系,有谷霽光人文高等研究院、國學研究院、贛學研究院、區(qū)域歷史與檔案文獻研究中心、江右哲學研究中心、客贛方言與語言應用研究中心、江西省高校鑄牢中華民族共同體意識研究中心、南昌大學數(shù)字人文研究中心等20個研究院所,是集教學、科研、實驗與實踐于一體的人才培養(yǎng)基地。

師資隊伍。學院現(xiàn)有教職工171人,行政管理人員20人。其中:教授47人,副教授32人;博士132人;全國優(yōu)秀教師1人,國務院特殊津貼專家4人,全國優(yōu)秀教師1人,國務院特殊津貼專家4人,教育部課程思政教學名師1人,全國最美高校輔導員1人,省級名師2人,中國作家協(xié)會會員2人,省百千萬人才7人,省青年井岡學者4人,省“雙千”計劃人選4人,省文化名家暨“四個一批”人才工程思想文化青年英才1人,省中青年學科帶頭人10人,省中青年骨干教師9人,省金牌教授1人,省金牌研究生導師1人,省金牌青年教師1人,江西省課程思政教學名師2人,碩士生導師84人,博士生導師36人。

育人層次。學院除了有中國語言文學、哲學2個一級博士點與文化資源與產業(yè)管理、歷史遺產管理2個二級博士點以外,還有中國語言文學、中國史、哲學3個一級學科碩士學位授權點和現(xiàn)代漢語、中國哲學、中國史、國學等17個二級學科碩士點。學院設置了漢語言文學、漢語國際教育、歷史學、檔案學、哲學5個本科專業(yè),現(xiàn)有在校學生1800余人。

學科平臺。1個國家“211工程”重點建設學科——贛學;5個國家級本科教學平臺:國家級特色專業(yè)漢語言文學、國家精品課《現(xiàn)代漢語》、國家精品視頻公開課《現(xiàn)代漢語與社會生活》、國家精品資源共享課《現(xiàn)代漢語》、國家語言文字推廣基地;2個省一級學科科研平臺:中國語言文學重點學科、中國語言文學示范性碩士點;4個國家級一流本科專業(yè):漢語言文學、歷史學、哲學、漢語國際教育;1個省級品牌專業(yè):檔案學;7門省級優(yōu)質課程:古代漢語、中國文學史、中國哲學史、現(xiàn)代漢語、文學概論、世界華文文學、倫理學;1個省級教學團隊:現(xiàn)代漢語教學團隊;以及文藝學等4個省級重點學科。

科研實力。國家社科基金立項率屢創(chuàng)新高,目前承擔著國家重大社科基金項目、國家重點社科基金項目、國家社科基金項目等國家級項目60余項,在《中國社會科學》《哲學研究》《外國文學評論》《文藝研究》《文學評論》《中國語文》《美術》等權威刊物發(fā)表了50余篇論文,出版幾十部學術專著和教材。學術水準躋身于學界先進行列。

教學設備。學院具有先進水平的教學硬件設施,各系所屬的科研機構擁有數(shù)十萬冊專業(yè)圖書資料,資料室總使用面積近1200平米;擁有包括語音室、微格教室、應用語言中心實驗室、數(shù)字檔案化實驗室在內的一流教學設備,為學生增長知識、開闊視野、潛心攻讀創(chuàng)造了極為有利的學習條件。

學院以“以人為本崇文致遠”為院訓,以“教學立院學科強院制度管院民生融院”為發(fā)展思路,以“創(chuàng)一流學院擁人文情懷”為發(fā)展目標,積極落實學校“強學科、精管理、惠民生、興實干”的工作思路,扎實貫徹“人為本、德為先、學為上”的育人理念,把立德樹人作為根本使命。學院學生工作牢固樹立“以學生為本”的理念,始終圍繞“人才培養(yǎng)”和“科學研究”兩個工作重點,以“人文三好”(好品行、好文章、好口才)為目標,堅持“寬口徑、精專業(yè)”并重,注重學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和健全人格的培養(yǎng)。

二、招聘科研助理崗位和條件

單位名稱

招聘人數(shù)

崗位描述

專業(yè)要求

學歷要求

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

人文學院

20

從事科研所和科室文獻收集、整理等初步研究;以及相關文稿起草、學術會務協(xié)調、學術網(wǎng)站維護以及后勤保障等相關工作。

中文、歷史、檔案、哲學專業(yè)

大學本科及以上學歷

龔智慧

83968247

三、報名辦法:

01報名時間:自即日起至2023年7月1日崗位招滿為止.

02報名方式:凡有意應聘者,請將個人簡歷發(fā)送到QQ郵箱:3362763873@qq.com,投送要求:郵件主題及附件請注明:畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘的單位及具體崗位、高校人才網(wǎng)。請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,如因提供材料不實所引發(fā)的后果,由應聘者本人負責。

03考核方法:

心理測試:應聘者應先參加心理測試。心理測試達到常模者,方能進入考核。

考核方式:用人單位根據(jù)需要采取筆試、面試等一種或者兩種形式進行考核。擇優(yōu)錄取,考核時間、地點由用人單位另行通知。

南昌大學人文學院

2023年5月26日

【  南昌大學2023年人文社會科學學科科研助理招聘 】

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來源鏈接:

http://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/81208a074576489691a11135885e2dc5.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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