根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘高層次人才（博士）2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導
在株洲市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，學院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學院監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準�?br />
�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘計劃2名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。
五、發(fā)布信息
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布。
六、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間
2022年4月18日－2022年4月29日工作日（上午9：00—12：00，下午2：00—5：30）。
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湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院辦公樓301室組織人事處（湖南省株洲市云龍示范區(qū)智慧路1號）。
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采取現(xiàn)場報名的方式。每人限報附件中的一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報名材料:
1.應(yīng)聘者自行下載并如實填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（詳見附件2）。
2.本人有效身份證、學歷學位證書原件及復(fù)印件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）一式一份。
3.近期藍底彩色免冠1寸照片1張（標注：姓名+報考崗位。如：張三+A1XX崗位）。
�。ㄋ模┫嚓P(guān)要求
1.應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。博士研究生學歷學位證書必須于公告發(fā)布之日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,工作經(jīng)歷年限計算截止至公告發(fā)布之日。
3.本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術(shù)博士，但須同時具有學歷學位證書。
七、資格審查
我校根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
八、考試
�。ㄒ唬╅_考比例
不設(shè)置開考比例。
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采取直接考核的方式進行，通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等�？己税窗俜种朴嬎愠煽�，總分100分。設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。
�。ㄈ┛己藭r間、地點
考核時間與地點另行通知。
九、體檢與考察
�。ㄒ唬└鶕�(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒項目檢測。
�。ǘw檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
�。ㄈ┯畜w檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
十、公示與聘用
根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬招聘人員，并在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、特別提示
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
�。ㄈ└鶕�(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作�！�
十二、咨詢與監(jiān)督
�。ㄒ唬┳稍�
學院組織人事處：0731-22777015
�。ǘ┍O(jiān)督
學院監(jiān)察審計處：0731-22780169
附件1 湖南鐵路科技職院技術(shù)學院2022年公開招聘高層次人才崗位計劃及要求一覽表
湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院
2022年4月18日
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http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20220418/i1847391.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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