湖南師范大學創(chuàng)建于1938年,位于歷史文化名城長沙,主校區(qū)西偎麓山,東瀕湘江,是國家“211工程”重點建設(shè)大學、國家“雙一流”建設(shè)高校,2018年進入教育部與省政府共建“雙一流”高校行列。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結(jié)合學校工作需要,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持人崗相適,注重專業(yè)能力和綜合素質(zhì)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位1個;招聘計劃1名,為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南師范大學人事處(http://rsc.hunnu.edu.cn)網(wǎng)站等面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2021年10月9日-10月12日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00(不含休息日)。
2.報名地點
長沙市岳麓區(qū)麓山路36號湖南師范大學人事處206室,聯(lián)系電話0731-88872231。
3.報名方式及要求
報名采取現(xiàn)場報名方式。
現(xiàn)場報名材料:①請應(yīng)聘者自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式一份;②本人有效身份證、學歷學位證書和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復印件一式一份;③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘或聘用資格。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明,工作證明須加蓋工作單位公章。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2021年9月30日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術(shù)碩士。
(三)資格審查
學校根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在人事處網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。如崗位確實難以形成競爭,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識及圖書館管理相關(guān)知識,總分100分。
面試:采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力及與應(yīng)聘崗位的匹配度,總分100分。
凡經(jīng)批準降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設(shè)置合格分數(shù)線60分,未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分,如所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃�？己私Y(jié)果在人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、身心健康等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按綜合成績排名依次等額遞補一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南師范大學人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。
咨詢電話:0731-88872231(學校人事處)
舉報電話:0731-88872206(學校監(jiān)察處)
湖南師范大學
2021年9月27日
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http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202109/t20210927_20660606.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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