因工作需要，湖南大學(xué)后勤保障部機(jī)關(guān)職能科室委托湖南省湘人人力資源有限公司招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
二、聘用程序
1.應(yīng)聘者填寫(xiě)《湖南大學(xué)后勤保障部招聘報(bào)名表》，并提交身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)（技能、從業(yè)資格）證書(shū)掃描件等證明材料，并將以上材料電子版發(fā)送到QQ郵箱：935920017@qq.com，報(bào)名截止日期2021年11月4日；
2.資格審查；
3.綜合考察；
4.確定擬聘人選；
5.聘用審批、體檢、辦理入職手續(xù)。
三、崗位待遇
崗位待遇按學(xué)校和后勤保障部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，享受后勤保障部非編員工相關(guān)福利。以上崗位無(wú)寒暑假，在滿(mǎn)足運(yùn)行需要的前提下適當(dāng)安排輪休。
四、用工形式
與湖南省湘人人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
五、相關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
2、招聘期間，我單位將通過(guò)手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
3、應(yīng)聘人員條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
六、聯(lián)系方式
人事科：孫老師（0731-88821088）
湖南省湘人人力資源有限公司
湖南大學(xué)后勤保障部人事科
2021年10月29日
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一、招聘崗位
| 序號(hào) | 設(shè)崗科室 | 崗位 | 職數(shù) | 應(yīng)聘條件 | 主要崗位職責(zé) |
| 1 | 綜合科 | 文員 | 1 |
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟練掌握Office辦公軟件，具有較好的數(shù)據(jù)處理能力； 3.具有良好的文字功底，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力； 4.具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神； 5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 |
1.負(fù)責(zé)單位重要會(huì)議、工作、活動(dòng)的宣傳報(bào)道和重要資訊采集等工作； 2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站、公眾號(hào)、新媒體的日常維護(hù)更新工作； 3.協(xié)助單位重要文件起草和匯報(bào)資料制作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 2 | 運(yùn)行管理科 | 文員 | 1 |
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.熟練應(yīng)用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力； 3.具有良好的文字功底，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力； 4.具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神； 5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 |
1.協(xié)助健全各類(lèi)安全、質(zhì)量管理制度體系； 2.協(xié)助安全與服務(wù)質(zhì)量的檢查、督辦； 3.負(fù)責(zé)科室內(nèi)行政、人事、財(cái)務(wù)、工會(huì)、計(jì)劃生育等綜合事務(wù)工作的銜接與辦理； 4.負(fù)責(zé)督查通報(bào)、滿(mǎn)意度調(diào)查、整改函件、來(lái)信來(lái)訪、咨詢(xún)和投訴處理等文檔的處理與管理，以及公文收、發(fā)處理； 5.負(fù)責(zé)對(duì)接后勤服務(wù)大廳； 6.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部工作微信群的維護(hù)、信息處理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 3 | 計(jì)劃管理科 | 合同管理員 | 1 |
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟練掌握Office辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織能力，較好的溝通表達(dá)能力； 4.具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神； 5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 |
1.負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)濟(jì)合同談判、起草等工作； 2.負(fù)責(zé)校內(nèi)后勤保障類(lèi)合同審查等工作； 3.負(fù)責(zé)合同送審工作； 4.負(fù)責(zé)合同登記、歸檔、編號(hào)等工作，建立合同臺(tái)賬； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)合同糾紛及法律訴訟； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 4 | 財(cái)務(wù)核算中心 | 會(huì)計(jì) | 1 |
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政稅收、審計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)； 2.熟練掌握Office辦公軟件及基本的數(shù)據(jù)庫(kù)操作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力； 3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神； 5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 |
1.負(fù)責(zé)審核原始憑證的合理性、合法性、真實(shí)性、完整性，正確編制記賬憑證； 2.按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表金額財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)完成本單位預(yù)、決算工作； 4.負(fù)責(zé)完成本單位收支情況、往來(lái)情況、資產(chǎn)情況等，確保帳實(shí)相符； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.應(yīng)聘者填寫(xiě)《湖南大學(xué)后勤保障部招聘報(bào)名表》，并提交身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)（技能、從業(yè)資格）證書(shū)掃描件等證明材料，并將以上材料電子版發(fā)送到QQ郵箱：935920017@qq.com，報(bào)名截止日期2021年11月4日；
2.資格審查；
3.綜合考察；
4.確定擬聘人選；
5.聘用審批、體檢、辦理入職手續(xù)。
三、崗位待遇
崗位待遇按學(xué)校和后勤保障部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，享受后勤保障部非編員工相關(guān)福利。以上崗位無(wú)寒暑假，在滿(mǎn)足運(yùn)行需要的前提下適當(dāng)安排輪休。
四、用工形式
與湖南省湘人人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
五、相關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
2、招聘期間，我單位將通過(guò)手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
3、應(yīng)聘人員條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
六、聯(lián)系方式
人事科：孫老師（0731-88821088）
湖南省湘人人力資源有限公司
湖南大學(xué)后勤保障部人事科
2021年10月29日
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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