根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）和《中共安陽(yáng)市委組織部 中共安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<安陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（安人社辦〔2023〕72號(hào)）等文件精神，中共安陽(yáng)市委黨校（安陽(yáng)行政學(xué)院、安陽(yáng)市社會(huì)主義學(xué)院）面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、校院簡(jiǎn)介

中共安陽(yáng)市委黨校（安陽(yáng)行政學(xué)院、安陽(yáng)市社會(huì)主義學(xué)院）是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,是市委的重要工作部門，是教育培訓(xùn)安陽(yáng)市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的主陣地和主渠道，是黨的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫(kù)，是省級(jí)文明單位和省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位。現(xiàn)有在職教職工135人，專業(yè)技術(shù)人員68人，其中具有副高級(jí)及以上職稱25人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我校（院）成立以常務(wù)副校（院）長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，組織人事處、辦公室、機(jī)關(guān)紀(jì)委等有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。辦公室設(shè)在組織人事處，具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的組織和實(shí)施。機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的監(jiān)督工作，對(duì)人才引進(jìn)工作實(shí)行全程監(jiān)督。

三、引進(jìn)崗位

四、人才待遇

1.安家費(fèi)：10萬(wàn)元。

2.生活補(bǔ)助：3年內(nèi)每月發(fā)放生活補(bǔ)助1500元。

五、引進(jìn)條件

引進(jìn)人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件；

4.理想信念堅(jiān)定，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、未滿有關(guān)最低服務(wù)年限的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

六、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https//www.zghnrc.gov.cn）和中共安陽(yáng)市委黨校網(wǎng)站（http://www.ayswdx.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式

采用線下報(bào)名方式。

（1）2024年9月7日至8日，在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（鄭州國(guó)際會(huì)展中心）報(bào)名。

（2）2024年9月9日至11月25日，在我校（院）赴省外招才引智系列活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)或到黨校組織人事處報(bào)名。

2.報(bào)名材料

（1）《中共安陽(yáng)市委黨校2024年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件）2份。

（2）本人有效身份證件。

（3）大學(xué)以來(lái)各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打�。�。海外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（4）主要科研成果、獲獎(jiǎng)證明及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等材料。

（5）在職人員還需出具單位同意報(bào)考證明。

以上材料必須提供原件，另交復(fù)印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2張。報(bào)名人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，責(zé)任自負(fù)。

3.資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與引進(jìn)崗位所要求的條件不符合、提供虛假材料或違反引進(jìn)規(guī)定的，取消其報(bào)名、聘用資格。

（三）面試時(shí)間及方式

根據(jù)《中共安陽(yáng)市委組織部 中共安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<安陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（安人社辦〔2023〕72號(hào)）規(guī)定，引進(jìn)高層次人才不受開(kāi)考比例限制。

1.面試時(shí)間

我校（院）根據(jù)崗位報(bào)名情況，集中組織一到兩次考核。如10月前有報(bào)名人員，則在國(guó)慶節(jié)假期后組織一次面試；如10月前已聘用人數(shù)不足7人，則在11月下旬視報(bào)名情況再組織一次面試。

2.面試方式

面試采取試講、答辯等方式，主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)水平、教師素養(yǎng)、對(duì)引進(jìn)崗位的認(rèn)知、適應(yīng)能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等�？偡�100分，低于60分為不合格。

（四）體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)，按照引進(jìn)崗位人數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢、考察人員。體檢人員名單在中共安陽(yáng)市委黨校網(wǎng)站上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在引進(jìn)崗位應(yīng)試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并發(fā)布體檢遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定考察人選�？疾熘饕�采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。同時(shí)，對(duì)應(yīng)試人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

（五）公示

按照面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在中共安陽(yáng)市委黨校網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員與我校（院）簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓(xùn)。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的聘用人員工作時(shí)間不滿9個(gè)月的，試用期需要補(bǔ)滿1年工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷滿9個(gè)月的，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，服務(wù)期至少滿五年；考核不合格的取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

引進(jìn)高層次人才工作主動(dòng)接受校(院)機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在考察過(guò)程中作弊的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)試資格。對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

重要提示：應(yīng)試人員在應(yīng)試期間要保持通訊暢通，注意瀏覽校（院）網(wǎng)站，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知引進(jìn)單位，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次引進(jìn)不收取任何考試費(fèi)用。引進(jìn)公告信息以中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新大會(huì)官網(wǎng)（https//www.zghnrc.gov.cn）和中共安陽(yáng)市委黨校網(wǎng)站（http://www.ayswdx.cn）發(fā)布為準(zhǔn)。

    咨詢電話：0372-2251286，18695957869（田老師）

                        0372-2251290，17637230006（王老師）

    咨詢時(shí)間：8:30—11:30，14:30—17:00

    地        址：安陽(yáng)市文峰區(qū)中華路與祥和大道交叉口向西200米路南

    監(jiān)督電話：0372-2271280  中共安陽(yáng)市委黨校機(jī)關(guān)紀(jì)委

                                                                                                     中共安陽(yáng)市委黨校

                                                                                （安陽(yáng)行政學(xué)院、安陽(yáng)市社會(huì)主義學(xué)院）

                                                                                                        2024年8月17日

      附件：中共安陽(yáng)市委黨校2024年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

 

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