海南師范大學坐落在美麗的濱海旅游城市、國家歷史文化名城——�？谑�，是海南省辦學歷史悠久、教師教育特色鮮明、綜合辦學實力雄厚的省重點大學，省政府直屬正廳級事業(yè)單位。學�，F(xiàn)有龍昆南、桂林洋兩個校區(qū)，占地面積約3100畝。建校至今，已為社會培養(yǎng)了18萬余名基礎(chǔ)教育師資和各類高級人才，被譽為“瓊島名校，教師搖籃”。
學�，F(xiàn)有24個二級學院，全日制學生2萬余人；有65個本科專業(yè)，19個一級學科碩士點，13個碩士專業(yè)學位點，5個一級學科博士點，2個博士后科研流動站，形成了本碩博完整的高等教育人才培養(yǎng)體系，師范與非師范專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局�，F(xiàn)有專任教師和科研人員1378人，其中正高級職稱人員253人，副高級職稱人員413人，專任教師中具有博士學歷人員497人，師資力量不斷發(fā)展壯大。
學校堅持以生為本的理念，積極推進“大類招生、分流培養(yǎng)”教育教學綜合改革，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，形成了適應(yīng)地方經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的高質(zhì)量教育教學體系。學校著力建設(shè)文理優(yōu)勢基礎(chǔ)學科、特色應(yīng)用學科和新興交叉學科“三大學科”群，充分發(fā)揮馬克思主義理論、中國語言文學、教育學、化學、生態(tài)學、數(shù)學等優(yōu)勢學科引領(lǐng)示范作用，不斷提升學科整體建設(shè)水平。
在新的歷史時期，學校將不忘初心，繼續(xù)前進，抓牢立德樹人根本任務(wù)，聚焦教師教育主業(yè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為建設(shè)教師教育特色鮮明的高水平示范性大學不懈努力，為海南自由貿(mào)易港建設(shè)培養(yǎng)更多的卓越師資和高素質(zhì)人才，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻海師力量。
一、招聘計劃數(shù)
因工作需要，我單位2022年計劃面向社會公開招聘緊缺專業(yè)教師、輔導員、實驗員、教輔人員及行政管理人員76名。
本次招聘的崗位納入海南省員額制管理，享受海南省政府規(guī)定的工資福利待遇。
二、招聘原則
堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�；按照公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象和范圍
符合招聘崗位專業(yè)、學歷、年齡等要求。應(yīng)聘者須提供符合崗位要求的畢業(yè)證書及學位證書；國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國外學歷學位認證書；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由所在學校教務(wù)部門出具的畢業(yè)證明或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并于2022月1方可組織考試。未達到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
4.月5前，通過通知中的鏈接進行考試確認，逾期未確認者視為自愿放棄參加考試，將不予安排考場。確認參加考試人員名單將在考試前在學校網(wǎng)站進行公布。
5.分，分數(shù)未達到60分者，不予錄取。
5.綜合成績確定
考試總成績?yōu)?00分。按筆試成績、面試成績6:4的比例確定，其中筆試、面試滿分均為百分制，考試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)�？荚嚦煽冊诤Ｄ蠋煼洞髮W網(wǎng)站進行公布�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。
（五）體檢、考察
根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢由我校統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
體檢合格后，我校組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察、考核情況確定擬錄聘人員。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬錄聘人員，按程序報送校黨委會議研究，研究通過后，將擬錄聘人員信息在我校網(wǎng)站上公示，公示7天。公示期滿，無異議或者反映的問題不影響錄聘的，確定為擬錄聘人員。
（七）聘用
擬聘用人員確定后，我校將按照省人力資源和社會保障廳有關(guān)要求辦理備案手續(xù)，并將相關(guān)材料存入個人人事檔案。
擬聘人員辦理報到手續(xù)后，需與我校簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定確定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，不予聘用。
六、紀律要求
我校公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)[2022]2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)[2022]3號）等有關(guān)文件的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。
公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項
本公告由海南師范大學人事處負責解釋。
聯(lián)系人：海南師范大學人事處羅老師、馮老師
聯(lián)系電話：0898-65881451
電子郵箱：hs2022zp@163.com
紀檢監(jiān)督電話：0898-65802751
附件：
1.海南師范大學2022年公開招聘緊缺專業(yè)教師、輔導員、實驗員、教輔人員及行政管理人員崗位表
海南師范大學
2022年4月2日
來源鏈接：
http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202204/2418fac0d8c04a1b9dd35840f0a8c852.shtml
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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