貴州商學院坐落于貴州“林城”——貴陽。貴陽是中國西南地區(qū)重要的交通通信樞紐、工業(yè)基地及商貿(mào)旅游服務(wù)中心。學校源于1947年創(chuàng)立的“貴陽市尚信高級會計職業(yè)學校”，擁有七十八年的辦學歷史，是貴州商科教育的發(fā)祥地。2015年，經(jīng)教育部批準升格為普通本科院校，更名為“貴州商學院”；2018年，貴州省人民政府將學校由省商務(wù)廳劃轉(zhuǎn)省教育廳管理，同年成為貴州省第二批普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展試點單位；2019年，學校順利通過學士學位授權(quán)單位評估；2022年，獲批成為貴州省高校第二批“三全育人”綜合改革試點高校。2023年，通過教育部本科教學工作合格評估。同年，經(jīng)貴州省人民政府學位委員會批準，我校獲批碩士學位授予單位立項建設(shè)。學校教學科研設(shè)施設(shè)備先進，圖書資源充足，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、紅色文化濃郁，師生學習生活環(huán)境舒適優(yōu)美。
學校以商為名，因商而建，依商而興，始終以培養(yǎng)應(yīng)用型人才、服務(wù)地方經(jīng)濟與行業(yè)發(fā)展為己任。建校以來，秉承“尚信塑品致用立身”的校訓，扎根貴州大地辦學，培養(yǎng)了10萬多名商科英才，被譽為“黔商搖籃”，為貴州經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
為進一步加強學校高層次人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號）等文件精神，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省教育廳同意，現(xiàn)面向社會公開招聘一批高層次人才。具體事項如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘層次
第一層次
研究方向處于前沿，學術(shù)成果處于一流水平，取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第二層次
1.年齡一般不超過40周歲,在自然科學領(lǐng)域和人文社會科學領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2.博士研究生（國內(nèi)“雙證”）并具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的“雙高”人才，年齡一般不超過45歲。
第三層次
1.A類人才：博士研究生（國內(nèi)“雙證”），年齡一般不超過45歲。
2.B類人才：我校緊缺急需專業(yè)的正高級專業(yè)技術(shù)人才，年齡一般不超過45歲。
（二）招聘需求
詳見《貴州商學院2025年度高層次人才招聘需求表》(附件1）。
（三）報名人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.有高尚的師德和良好的學術(shù)道德安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。
6.博士研究生年齡原則上在45周歲以下，具有教授職稱人才年齡可放寬至50周歲。符合發(fā)展需求且業(yè)績條件特別優(yōu)秀的人才可適當放寬年齡限制。
7.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.報名人員須于2025年12月31日前取得崗位所需的學歷、學位證書及其他證書等。
9.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州商學院官網(wǎng)（http://www.gzcc.edu.cn/）發(fā)布引才公告。
（二）報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。
2.報名方式：報名人員填寫《貴州商學院高層次人才報名信息表》（見附件2），同時將個人身份證、學歷學位證書、職稱（職業(yè)）資格證書、學術(shù)成果等佐證資料掃描件發(fā)送電子郵箱（GuizhouSXYHR@163.com）。
郵件主題命名格式：應(yīng)聘層次+應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名。
（三）資格審核
資格審核由貴州商學院負責組織實施。審核人員應(yīng)嚴格按照崗位信息審查應(yīng)聘人員條件，及時反饋審查情況。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
1.報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.應(yīng)聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與需求專業(yè)相一致的，須提供應(yīng)聘人員能體現(xiàn)本人研究方向的代表業(yè)績（一般應(yīng)為博士學位論文、作為第一作者在核心以上期刊發(fā)表的相關(guān)文章或作為主持人主持的廳級及以上項目研究成果等）作為佐證資料結(jié)合參考。學校將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)要求組織開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過，不得進入下一環(huán)節(jié)。
特別提示：資格審查貫穿引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（四）面試
資格審核合格人員確定為參加面試人員。
面試由貴州商學院組織實施，面試形式為試講和現(xiàn)場答辯，各崗位面試名單、時間及內(nèi)容等事宜另行通知。
（五）體檢
學校按引才計劃與面試成績1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體時間另行通知，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
（六）考察
1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由貴州商學院對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
2.在考察中如有下列情況之一者，考察不合格，報貴州商學院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補。
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
（2）定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生。
（3）在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
（4）現(xiàn)役軍人。
（5）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
（6）被開除公職的人員。
（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
（8）截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
（9）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
（10）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。
（11）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
（12）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（13）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
（七）公示招聘結(jié)果
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州商學院在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）及貴州商學院官網(wǎng)（http://www.gzcc.edu.cn/）公布擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)果不影響聘用的，由貴州商學院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。
四、引進待遇
（一）引進的高層次人才按照事業(yè)編制管理，服務(wù)期8年。
（二）根據(jù)人才層次，經(jīng)雙方協(xié)商，學校研究同意后，享受相應(yīng)人才待遇、人才津貼等。
（三）具有副高級以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士，按照貴州省相關(guān)政策享受七級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和獎勵性績效。
（四）根據(jù)人才配偶學歷、工作、學術(shù)成果等情況，經(jīng)學校研究同意，可協(xié)商解決配偶工作安置或調(diào)動。
五、有關(guān)說明
（一）高層次人才引進工作在貴州商學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。
（二）貴州商學院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人才工作。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實人才工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）本次崗位需求信息在2025年12月31日內(nèi)有效，根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，經(jīng)審查通過的應(yīng)聘人員，學校將分期分批組織面試。對已完成引才工作的崗位，經(jīng)學校黨委研究后在學校官網(wǎng)公布關(guān)閉報名。
（四）聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話：0851-84873137
2.監(jiān)督電話：0851-84602915
3.聯(lián)系人：董老師、任老師
六、未定事宜，由貴州商學院報貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
七、本方案由貴州商學院負責解釋。
附件：
貴州商學院
2025年4月9日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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