因工作需要，我校擬公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關事宜通告如下。
一、招聘基本條件
1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無黨紀、行政處分或被調查的記錄。
2.應聘者應于2022年7月及以前取得畢業(yè)證、學位證（海外畢業(yè)生須獲得教育部學歷認證）。
3.具有較強的事業(yè)心和責任感，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識。
4.熟練操作計算機和辦公軟件，具有良好的協(xié)調與溝通能力。
5.滿足具體崗位的專業(yè)、技能等相關要求。
二、招聘崗位及要求
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崗位 |
地點 |
人數(shù) |
崗位要求 |
主要崗位職責 |
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宣傳部 行政人員 |
廈門 |
1 |
1.中共黨員，1992年1月1日之后出生，本科起點，本科及以上學歷，研究生優(yōu)先； 2.廣播電視學、新聞學、傳播學、電視編導或其他相關專業(yè)； 3.熟悉攝影攝像器材與后期編輯軟件的操作，熟悉視頻生產流程； 4.熟悉境內外移動互聯(lián)網(wǎng)最新應用； 5.對新聞事業(yè)有熱情與敏感性，對融媒體報導有較強的策劃能力，有扎實的文字功底； 6.具有較強的執(zhí)行能力。 |
1.完成日常新聞采編與視頻制作相關任務； 2.參與新媒體平臺日常運營工作； 3.負責學生團隊工作開展指導和業(yè)務培訓。 4.協(xié)助開展學校宣傳片、紀錄片和短視頻等相關影視文化產品的制作； 5.協(xié)助開展我校國際傳播工作； 6.協(xié)助處理部門日常事務。 |
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人事處 行政人員 |
廈門 |
1 |
1.1992年1月1日之后出生，碩士研究生，且本科起點，理學、工學、經濟學、管理學相關專業(yè)，擅長數(shù)據(jù)處理； 2.2022年應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3.本碩期間擔任過班長及以上主要學生干部滿一年者優(yōu)先； 4.文字能力強者優(yōu)先。 |
人事管理服務、人事信息與數(shù)據(jù)管理等。 |
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社會科學研究處行政人員 |
泉州 |
1 |
1.1992年1月1日之后出生，碩士研究生，且本科起點，人文社科類專業(yè)優(yōu)先； 2.本碩期間擔任過班長及以上主要學生干部滿一年者優(yōu)先； 3.具有較強的公文寫作能力和較高的文字表達水平。 |
1.協(xié)助做好各級各類科研項目認定、管理（含組織、申報、中檢、結項等）和服務； 2.協(xié)助做好各級各類校外科研資金的入賬、統(tǒng)計及過程管理； 3.協(xié)助做好學術會議安排及辦公室日常事務； 4.協(xié)助完成社科處的其他日常行政管理服務工作。 |
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信息化建設與管理處數(shù)據(jù)中心運維工程師 |
廈門 |
1 |
1.1987年1月1日之后出生，本科起點，本科及以上學歷，計算機或電子信息相關專業(yè)； 2.熟悉TCP/IP原理及常用路由協(xié)議、交換技術； 3.熟悉Linux/Windows等操作系統(tǒng)，熟練掌握shell腳本編寫； 4.熟悉虛擬化、云平臺、超融合技術，如KVM、VMWare、OpenStack等； 5.了解一定的網(wǎng)絡安全知識； 6.能熟練排查運維過程中出現(xiàn)的服務故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡故障； 7.具有計算機網(wǎng)絡實際工作經驗及相關認證證書者優(yōu)先。 8.有負載均衡、防火墻、交換機設備使用經驗者優(yōu)先。 |
數(shù)據(jù)中心運維。包括網(wǎng)絡、服務器、存儲硬件設備運維，虛擬化、操作系統(tǒng)、安全設備運維。 |
三、招聘程序
（一）個人申報
應聘者于2022年6月23日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點擊查看“華僑大學公開招聘行政人員（2022年6月）”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。此次招聘，每人限應聘1個崗位。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于6月24日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關閉，不再接收簡歷。
（二）考核
學校對應聘人員簡歷進行篩選，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。
考核方式及時間、地點另行通知。
原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經審批，方可組織考核，考核將實行總分數(shù)線控制，即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環(huán)節(jié)。
經綜合考核、職業(yè)特質測評、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。
（三）聘用
學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個工作日，接受監(jiān)督和舉報。公示無異議，辦理有關聘用手續(xù)。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。
四、薪酬待遇
本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理，以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學校相關規(guī)定參加學校長聘項目制的選拔。學校根據(jù)國家及屬地政策，按規(guī)定繳交社會保險和公積金。
五、有關問題說明
1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。
2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。
4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時公布，請密切關注。
5.咨詢電話：0595-22693889
華僑大學人才交流中心
2022年6月8日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://jobs.hqu.edu.cn/info/1014/3016.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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