重慶機電職業(yè)技術(shù)大學（學校標識碼為：4150012607），前身是重慶兵器工業(yè)職工大學，由長安、江陵、嘉陵、建設、長江、望江、西車、瀘化等八所職大組成。2003年5日，教育部正式下文（教發(fā)函[2019]36本科)年的辦學過程中，逐步形成“源于兵工、軍校融合、服務國防”“對接產(chǎn)業(yè)、智能制造、優(yōu)勢突出”“校企合作、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人”的辦學特色。先后榮獲“全國十大特色職業(yè)學校”“全國職業(yè)院校就業(yè)百強”“全國雙創(chuàng)示范單位”“全國校企合作先進單位”“全國國防教育先進單位”。學校是重慶市首家中國人民解放軍定向培養(yǎng)士官高校，中國軍事文化研究會常務理事單位，軍工安防產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位，國家級高技能人才培訓基地。
學校積極響應十九大“深化產(chǎn)教融合、校企合作”的號召，開放政府、行業(yè)、企業(yè)、學校協(xié)同育人平臺。學校通過“聯(lián)合定制培養(yǎng)方案”“合作開發(fā)專業(yè)課程”“共建教學團隊”“共建實訓基地”“訂單培養(yǎng)”“產(chǎn)學研交流”等方式，實現(xiàn)多元化的校企合作。與港務集團、京東方、長安、長江電工、東風小康、中汽西南、比亞迪、中車恒通、新龍湖等200。
學校的成功升本，國家職業(yè)教育改革的不斷深入，高職擴招計劃的實施，為學校創(chuàng)造了巨大的發(fā)展機遇，迎來了學校更加美好的未來和前景。作為全國首批本科職業(yè)教育試點高校，學校將一如既往地保持職業(yè)教育屬性和特色，堅持內(nèi)涵建設、特色發(fā)展，努力提升辦學水平和辦學質(zhì)量，著力培養(yǎng)“知識型、技能型、創(chuàng)新型”和“具有勞模精神、工匠精神、敬業(yè)精神”的職業(yè)本科人才，推動職業(yè)教育向更高水平、更高質(zhì)量發(fā)展，為重慶乃至全國培養(yǎng)更多高層次技術(shù)技能人才，辦好人民滿意的教育！
為加強人才隊伍建設，滿足工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外進行公開招聘。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)錁藴�，嚴格程序、嚴格把關(guān)選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘計劃
本次招聘人數(shù)、具體崗位、相應條件及待遇等詳細情況見《重慶機電職業(yè)技術(shù)大學2022）。
三、招聘范圍和對象
1.具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；
3.通過網(wǎng)絡報名，凡符合招聘條件者，須填寫《重慶機電職業(yè)技術(shù)大學應聘報名表》（附件2）和《重慶機電職業(yè)技術(shù)大學公開招聘應聘人員個人信息表》（附件3），并提交個人簡歷及相關(guān)證明材料。
相關(guān)證明材料包括：本人身份證、學歷學位證書（應屆畢業(yè)生學歷學位證書暫不能提供者須提供《教育部學籍在線驗證報告》《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績證明單）、教育部學歷證書電子注冊備案表（境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、職稱證書、職業(yè)資格證書、學術(shù)成果、獲獎證書等。
以上資料掃描件打包成壓縮文件，并將其發(fā)送至我校人事招聘郵箱（cqjdrsc@sina.com，電子郵件主題請以“應聘：應聘學院+姓名+（加群時請以“應聘崗位+聯(lián)系方式：023-87388017報名時間：即日起至2022月20止
（二）資格審查
報名截止后，學校人事處根據(jù)招聘崗位的專業(yè)、能力等要求對應聘人員進行資格審查，資格審查合格者方可參加考核。
（三）考核
考核方式為能力測試和面試相結(jié)合�？己藭r間另行通知。
面試主要考核應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質(zhì)。
專職教師崗能力測試為講課，主要考核應聘人員的教學能力，主要通過試講等方式進行（請作40分鐘相關(guān)專業(yè)授課準備）；學生輔導員教師崗能力測試為筆試，具體內(nèi)容另行通知；黨政管理崗依據(jù)崗位職責對應聘人員進行考核。
現(xiàn)場考核時須提交報名表、個人簡歷，交驗相關(guān)證明材料原件并提交復印件一份。
（四）體檢
由學校統(tǒng)一組織體檢。體檢時間、地點另行通知。
（五）錄用
考察合格者予以錄用。由學校人事處提出錄用意見，報校長審批。
五、合同方式及待遇
經(jīng)審批同意錄用的人員，由重慶機電職業(yè)技術(shù)大學簽訂聘用合同。待遇根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定發(fā)放，并統(tǒng)一購買“五險一金”。
錄用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期內(nèi)，考核不合格或被證明不符合錄用條件者，取消錄用資格并解除勞動關(guān)系；試用期考核合格者，予以轉(zhuǎn)正。
六、紀律要求
應聘人員應遵紀守法，誠實守信，若有違反規(guī)定或弄虛作假的行為，一經(jīng)查實，取消其報名資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶機電職業(yè)技術(shù)大學人事處負責解釋。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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