為支撐京津冀國家重大專項工作，促進環(huán)境學(xué)科快速穩(wěn)步發(fā)展，因工作需要，擬招聘京津冀專項辦公室項目主管1名、研究助理2-3名。
崗位一：項目主管
（一）崗位職責(zé)
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開展相關(guān)技術(shù)研究，負責(zé)項目前期調(diào)研、分析技術(shù)，輔助戰(zhàn)略分析，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，并撰寫可研報告及實施方案等。
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整理、發(fā)表和推廣項目成果，編輯、整理各類項目研究文件，完成行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、論文、專利、軟件著作權(quán)等撰寫工作。
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負責(zé)科研項目申請、過程管理、結(jié)題驗收等工作。
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負責(zé)科研項目研究進度管理，如項目的申報、中期、督導(dǎo)、驗收等工作，協(xié)調(diào)溝通各單位任務(wù)完成情況，完成項目考核指標(biāo)。
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識別和管理科研項目中的風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，確保項目成果的質(zhì)量和創(chuàng)新性，維護項目辦的技術(shù)聲譽。
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積極響應(yīng)并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職條件
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具有環(huán)境科學(xué)與工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)教育背景，已獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有博士學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
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具有獨立開展環(huán)境工程領(lǐng)域科技課題研究的能力，能夠設(shè)計和實施科研項目；熟練掌握技文獻檢索技能、具備高水平的資料搜集和分析能力；精通PPT制作和展示技巧，能清晰、有效地傳達研究成果。
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能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
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思想和文化素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠在多文化環(huán)境中有效工作，能夠適當(dāng)出差處理科研業(yè)務(wù)等，具備良好的適應(yīng)能力和問題解決能力。
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具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
崗位二：研究助理
（一）崗位職責(zé)
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按照辦公室內(nèi)任務(wù)分工，承擔(dān)一定的項目研究工作，凝練研究成果，完善技術(shù)體系等。
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維護辦公室技術(shù)資料，確保資料的完整性和最新性；執(zhí)行數(shù)據(jù)整理和分析工作，保障研究工作的規(guī)范性和結(jié)果的可靠性。
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負責(zé)項目前期調(diào)研、可研報告編寫。
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負責(zé)相關(guān)項目研究進度管理，協(xié)調(diào)溝通各單位完成情況，參與并準(zhǔn)備項目中期、督導(dǎo)、驗收等工作，提供所需材料。
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完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的其他工作。
（二）任職條件
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具有環(huán)境科學(xué)與工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)教育背景，已獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
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具有項目管理或項目研究經(jīng)驗，能夠熟練使用辦公軟件。
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具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠清晰、有效地表達自己的觀點。
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具有出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效地管理和推進項目或任務(wù)工作。
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具有較強的團隊協(xié)作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，促進團隊合作和共同進步。
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具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
三、工作待遇
薪酬面議，待遇從優(yōu)。按照清華大學(xué)非事業(yè)編制人員管理，享受五險一金待遇，不解決北京戶口。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請將詳細簡歷（包括個人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷等）發(fā)送至：hjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn。郵件主題注明：“應(yīng)聘+崗位名稱”字樣。簡歷經(jīng)過篩選后將邀請進行面試，合格者辦理入職手續(xù)。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：南老師
聯(lián)系電話：62796541
電子郵箱：hjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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