中國科學院文獻情報中心計量與評價部，現(xiàn)根據(jù)項目工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員。具體如下：
一、招聘崗位
全球OA期刊索引OAJ（OAJournalIndex）是中國科學院文獻情報中心
期刊分區(qū)表團隊與中國教育圖書進出口有限公司（CEPIEC）共同推出的高質量OA期刊數(shù)據(jù)庫。由于項目發(fā)展需要，現(xiàn)招聘OAJ項目宣傳推廣主管1人。
1.崗位職責：
（1）品牌與影響力建設：制定OAJ推廣策略，如參與策劃學術會議、數(shù)據(jù)庫宣講等形式，強化數(shù)據(jù)庫形象，提升數(shù)據(jù)庫在科研界的品牌認知，吸引更多高質量期刊主動申請。
（2）學術內容宣傳：針對用戶關注的OAJ問題，及開放獲取相關的研究進展，策劃面向科研界的推廣內容，通過學術媒體、社交平臺等渠道精準觸達。
（3）協(xié)助完成計量與評價部科學計量學組的其他工作。
2.應聘條件：
（1）碩士（含）以上學歷(理工農醫(yī)專業(yè)背景)；
（2）具有學術出版或相關行業(yè)從業(yè)經驗，擁有一定的學術資源，具備學術推廣服務的經驗；
（3）具備良好的中英文寫作和商務英語交流能力；
（4）具有良好的團隊合作和抗壓精神。
3.考核要求：
（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守中國科學院文獻情報中心的各項規(guī)定和紀律；
（2）承擔上述各項崗位職責，并根據(jù)課題組需要完成其他任務。
二、招聘程序
1.報名截止時間：2025年7月20日24:00。
2.提交材料：個人簡歷
請將個人簡歷（如有認為必要提交的其他相關材料，可制作在簡歷中）發(fā)郵件至liwenying@mail.las.ac.cn ，發(fā)送簡歷材料的郵件名和簡歷文檔以“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”命名。除網上報名外，不接受其他形式報名，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.招聘程序包括：初選、面試、體檢、政審、公示、聘用。具體時間及人選另行通知。
三、聘用待遇及管理
中國科學院文獻情報中心對勞務派遣人員執(zhí)行派遣制度，聘用人員與中國科學院文獻情報中心指定的人才中介機構簽訂勞動合同，聘用人員人事關系可以存放該人才中介服務機構管理，享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利待遇，執(zhí)行中國科學院文獻情報中心有關薪酬福利制度。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：010-82626611-6918
電子信箱：liwenying@mail.las.ac.cn
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來源鏈接：
http://www.las.cas.cn/edu/rczp/202507/t20250704_7879443.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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