宿強課題組
宿強，特聘研究員、博士生導師，2015年本科畢業(yè)于上海交通大學，2019年獲得清
深圳醫(yī)學科學院宿強課題組主要運用生物化學、免疫學、細胞生物學以及結(jié)構(gòu)生物學等多元化的技術(shù)手段，探究重要免疫受體的工作原理。課題組將結(jié)合生化和結(jié)構(gòu)分析，設計并篩選出能靶向免疫受體的抗體，以實現(xiàn)精確調(diào)控免疫細胞功能的目標。此外，課題組也將對這些靶向抗體開展具體的臨床前研究，主要應用于腫瘤和感染性疾病等關(guān)鍵領域。除了以上目標，團隊還將基于免疫受體的工作機制，設計并改良出具有新表型的免疫受體配體，期望能夠?qū)⑦@些新型免疫受體配體應用于免疫治療，以此推動新一代免疫療法的發(fā)展。
宿強課題組致力于營造一個積極、進取的工作環(huán)境，鼓勵團隊合作和個人成長。
宿強課題組現(xiàn)面向社會公開招聘博士后和科研助理。
一、博士后（3名）
1．工作內(nèi)容
（1）在課題組長指導下帶領實驗室博士生和科研助理開展科研工作；
（2）協(xié)助申請各類科研項目。
2.應聘條件
（1）持有國內(nèi)外一流研究機構(gòu)的博士學位，或具有博士后研究經(jīng)歷；
（2）免疫學、分子/細胞生物學、生物化學等相關(guān)專業(yè)背景，具有獨立科研能力和豐富實驗經(jīng)驗；
（3）以第一作者（含共同）發(fā)表過高水平科研論文。
3.福利待遇
（1）薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪酬根據(jù)應聘者經(jīng)歷和成果面議，享受深圳市規(guī)定的五險一金和醫(yī)科院規(guī)定的福利待遇；
（2）人才補貼：支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請廣東省、深圳市面
（3）生活支持：落戶、住房、子女入園/學、帶薪年休假、年度體檢等按照醫(yī)科院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（4）職業(yè)發(fā)展：課題組協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展;博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員；
（5）科研保障：提供具國際水準的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費支持和良好的科研訓練；
（6）科研項目：全力協(xié)助博士后申請各類項目，包括中
（7）出站待遇：根據(jù)相關(guān)政策，博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元出站留(來)深生活補助。
二、科研助理（4名）
1.工作內(nèi)容
（1）協(xié)助副研究員/助理研究員/博士后的科研工作；
（2）可在課題組長指導下開展科研工作。
2.應聘條件
（1）本科及以上學歷；具有免疫學或分子和細胞生物學相關(guān)實驗技能，有豐富小鼠操作實驗經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）有責任心，操作能力強，協(xié)作和溝通能力良好。
3.福利待遇
（1）按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇；
（2）工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可推薦申請SMARTProgram（“清華大學-深圳醫(yī)學科學院聯(lián)合培
三、應聘材料及方式
應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>
（1）完整的個人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等；
（2）其它能夠說明科研和工作能力的材料。
應聘者請將PDF版應聘材料作為附件發(fā)送至：suqiang@smart.org.cn （郵件主題請注明“應聘崗位－姓名－專業(yè)”），待審核后會盡快安排時間面試。
應聘材料予以保密，待遇面議。
材料予以保密，待遇面議。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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