詳細信息：
催化反應化學研究組以理解催化作用機制和提高反應效率為目標，開展催化劑活性位結構調控和催化反應化學的基礎和應用基礎研究(詳見：http://www.crc.dicp.ac.cn/)。基于催化劑粒子尺寸、形貌、晶相等精確調控催化活性位原子結構，在分子層次理解化學鍵斷裂和形成機制。在基礎研究方面，針對多相催化構效關系等關鍵科學問題，在原子層次控制金屬催化劑表面配位環(huán)境及金屬-氧化物界面結構；發(fā)展和應用譜學和顯微學原位表征技術，跟蹤催化劑在反應氣氛下的結構演變、表面反應過程；結合反應動力學研究，在原子、分子層次建立催化劑構-效關系。在應用基礎方面，針對低碳醇醚、芳烴等催化轉換新反應過程，精確構建催化活性位，從源頭上研制高效催化劑；開展催化劑制備放大和反應過程產(chǎn)業(yè)化示范，形成催化新技術。
近5年，研究組承擔國家重點研發(fā)計劃4項、國家自然科學基金重點基金2項、面上項目4項。在Nature Catalysis、Chem、ACS Catalysis等核心期刊發(fā)表研究論文60余篇。研究組擁有常壓、加壓催化反應裝置、物理化學吸附儀、色質聯(lián)用、紅外光譜、拉曼光譜、原子層沉積系統(tǒng)等；現(xiàn)有固定研究人員8人，其中正高級職稱3人，副高級職稱3人。
根據(jù)研究所科研布局與學科發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內外公開招聘組長，真誠歡迎有識之士報名應聘
一、崗位職責
負責催化反應化學研究組的全面工作，組織制定研究組科技發(fā)展戰(zhàn)略；負責、協(xié)調團隊的項目申請及攻關，帶領研究組做出國際一流的研究成果；引進和支持優(yōu)秀學術帶頭人和青年學術骨干，建設一支國內外有重要影響的高水平研究隊伍；加強國內外學術交流與合作，促進研究組科研工作與其他學科交叉融合；按院里、所里的規(guī)章制度，做好研究團隊管理。
二、招聘條件：
1、擁有物理化學、催化化學及相關專業(yè)博士學位，在多相催化基礎和應用基礎研究領域具有深厚的學術積累和工作經(jīng)驗；具有從事催化材料合成、多相催化反應化學等研究經(jīng)歷，且取得過重要創(chuàng)新成果，在國內、國際催化領域具有重要的影響力和顯示度；
2、在國內外著名大學、研究機構或國際化大型企業(yè)獲得正高級專業(yè)技術職務或相應職位；
3、具有開闊的戰(zhàn)略視野，能把握本領域國際前沿發(fā)展態(tài)勢和國家戰(zhàn)略需求；學風端正，責任心強，勇于奉獻，勤奮努力，具有較強的協(xié)調、溝通能力和組織管理能力；
4、具有現(xiàn)代化管理理念和較強的組織協(xié)調能力，有良好的團隊精神和端正的學風。能吸引、凝聚優(yōu)秀人才，具有組織和領導研究團隊申請和實施重大科技任務、開展重大科技創(chuàng)新研究的能力；
4、年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
三、支持與待遇
1、聘為催化反應化學研究組組長，享受相應崗位工資待遇；
2、對于符合條件者，研究所將積極推薦申報國家相關人才計劃；協(xié)助申請國家和地方政府的各項福利待遇；
3、提供豐厚的薪水、優(yōu)越的科研經(jīng)費、實驗室及其他工作條件、生活條件，協(xié)助安排配偶工作及子女入學（托）；
4、如有特殊需求，具體事宜面議。
四、應聘材料
1、填寫《引進人才應聘申請書》（所外人員）/《應聘人員登記表》（所內人員填寫），并由應聘組群主任或學委會委員推薦
2、發(fā)表論文目錄、重要研究成果相關材料、3篇代表性論文（電子版）；
3、三名本領域知名專家的推薦函（請推薦人將簽名的推薦信電子版發(fā)送至聯(lián)系信箱）；
4、其它可以體現(xiàn)個人研究水平的材料；
5、工作設想及其它要求。
五、聯(lián)系方式:
通訊地址：大連市中山路457號大連化學物理研究所人事處（116023）
聯(lián)系人：詹科萍、李振濤
聯(lián)系電話：0411-84379012、0411-84379882
電子郵箱：zhankp@dicp.ac.cn、lizhentao@dicp.ac.cn
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