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深圳醫(yī)學科學院生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心&信息技術(shù)與安全中心2025年誠聘英才

時間:2025-03-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心

深圳醫(yī)學科學院生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心成立于2024年,中心集合“通算+超算+智算”,提供高通量、高可用、高可信的計算資源,滿足多領(lǐng)域?qū)A繑?shù)據(jù)處理和大規(guī)?茖W計算的需求,賦能生醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)新突破與高質(zhì)量發(fā)展。生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心為用戶提供豐富的軟件資源,覆蓋蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)預測、基因組學分析、藥物設計與發(fā)現(xiàn)、臨床研究與流行病學、計算化學、分子動力學模擬、流體力學仿真、單細胞測試分析等眾多學科領(lǐng)域,為院內(nèi)外高性能計算用戶提供了優(yōu)質(zhì)的計算支撐環(huán)境。生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘運維高級工程師。

運維高級工程師

崗位職責

1.系統(tǒng)運營與管理:負責生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心日常運營管理;負責運營流程的優(yōu)化與推進;負責生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心服務策略的制定;

2.軟件環(huán)境配置與優(yōu)化:協(xié)助用戶安裝、配置、更新各類高性能計算相關(guān)軟件(如集群調(diào)度系統(tǒng)、并行計算庫、科學計算軟件等),并根據(jù)科研需求進行性能調(diào)優(yōu);

3.用戶支持與服務:負責了解解讀最新的行業(yè)政策與發(fā)展趨勢,解答用戶在使用高性能計算資源過程中遇到的技術(shù)問題,提供必要的培訓和支持,提升用戶使用體驗和資源利用效率;

4.項目管理與協(xié)調(diào):參與生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心相關(guān)項目的執(zhí)行與跟蹤,協(xié)助處理項目中涉及的軟硬件需求、資源配置、進度控制等工作,確保項目順利進行;

5.文檔編寫與知識沉淀:編寫和更新系統(tǒng)操作手冊、故障處理流程、用戶指南等技術(shù)文檔,促進團隊內(nèi)部知識共享,提升運維工作的規(guī)范化和標準化水平;

6.安全合規(guī)管理:協(xié)助執(zhí)行數(shù)據(jù)中心的安全策略,定期進行系統(tǒng)安全檢查,確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī),防范潛在風險;

7.完成上級交辦的其他任務。

任職要求

1.教育背景:生物信息、計算機科學、信息技術(shù)、電子工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷;有高;蚩蒲袡C構(gòu)數(shù)據(jù)中心管理工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先;

2.專業(yè)知識與技能:

(1)熟悉Linux操作系統(tǒng),具備一定的網(wǎng)絡基礎知識,熟悉防火墻、堡壘機等網(wǎng)絡與安全設備;

(2)了解高性能計算架構(gòu)及常用軟件工具(如Slurm、OpenMPI、CUDA等),了解大容量存儲并行文件系統(tǒng)如lustre,GPFS等;有HPC集群管理或大規(guī)模數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.問題解決能力:具備良好的問題分析與解決能力,能夠快速定位并解決系統(tǒng)故障,有效應對突發(fā)事件;

4.溝通協(xié)作能力:具備良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與不同背景的用戶、同事有效交流,提供專業(yè)、友好的技術(shù)支持服務。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.英語能力:具備良好的英文閱讀能力,能熟練查閱英文技術(shù)文檔;具備一定的英文寫作能力者優(yōu)先。

信息技術(shù)與安全中心

深圳醫(yī)學科學院信息技術(shù)與安全中心致力于信息安全與技術(shù)保障。提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務,通過先進的信息化技術(shù)和高效的解決方案,為醫(yī)科院的數(shù)智化保駕護航;通過實施全面的安全策略和措施,確保數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡防護和系統(tǒng)穩(wěn)定運行,抵御各類安全威脅。信息技術(shù)與安全中心現(xiàn)面向社會公開招聘信息安全高級工程師、系統(tǒng)管理工程師、院區(qū)智能化工程師。

信息安全高級工程師

崗位職責

1.負責建立醫(yī)科院信息安全管理體系;

2.定義安全模型,設計安全策略及方案,全面保障深圳醫(yī)科院網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全;

3.負責單位網(wǎng)絡安全:如防火墻,上網(wǎng)行為管理,入侵防御系統(tǒng),安全中心管理,應用程序防護管理等;

4.負責單位內(nèi)部信息安全:如賬號密碼,賬號權(quán)限,賬號分級,補丁更新,漏洞修復,數(shù)據(jù)泄露,外接設備管控等;

5.負責信息安全產(chǎn)品的技術(shù)支持,根據(jù)業(yè)務部門需求完成技術(shù)方案的制定、實施、維護和故障排除;

6.及時發(fā)現(xiàn)并處理信息安全事件。

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡安全、信息安全等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有1-2年團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先;

5.具有CISSP、CISP、CISA、CCSK、ITIL以及知名安全廠商認證證書者優(yōu)先;

6.熟悉法律法規(guī)的各項要求,對等級保護、個人信息保護、數(shù)據(jù)安全、商密保護等具有深入理解;

7.跟蹤前沿網(wǎng)絡安全技術(shù)手段和相關(guān)監(jiān)管標準要求,能落地實施到具體的網(wǎng)絡安全管理提升工作中;

8.了解行業(yè)主流的安全標準、安全模型、安全體系、安全解決方案,熟悉網(wǎng)絡安全域的劃分,熟悉常用安全策略;

9.熟悉各領(lǐng)域的安全技術(shù),包括:web安全、WAF、IDS、防火墻、入侵防御、事件溯源、日志分析、病毒行為分析、通信協(xié)議分析、大數(shù)據(jù)平臺安全等;

10.對網(wǎng)絡安全有一定的理解,熟練掌握Cisco/Huawei/H3C及主流應用防火墻以及相關(guān)安全系統(tǒng)的配置、實施與維護,有一定搭建網(wǎng)絡安全運維體系的經(jīng)驗;

11.熟悉常見網(wǎng)絡攻擊手段和驗證方法,熟悉常見的安全防護設備及其策略。

系統(tǒng)管理工程師

崗位職責

1.負責醫(yī)科院各部門業(yè)務信息化建設的項目管理與業(yè)務技術(shù)支持工作;

2.負責信息化基礎平臺建設項目的管理與支持;

3.參與醫(yī)科院信息化項目的規(guī)劃,端到端管理相關(guān)子項目的實施和交付;

4.和供應商及相關(guān)團隊一起完成項目的交付;

5.完成上級交辦的其他任務。

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,計算機及其相關(guān)專業(yè);

2.5年及以上工作經(jīng)驗;

3.有科研或?qū)嶒炇夜芾硐到y(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先;

4.有財務/人事/資產(chǎn)/采購管理系統(tǒng)相關(guān)實施經(jīng)驗的優(yōu)先;

5.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

6.英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先;

7.有PMP證書者優(yōu)先;

8.豐富的項目全生命周期管理技能,具有較強的語言文字表達能力和高效的溝通能力以及沖突解決能力;

9.客戶及服務思維導向,為人正直,工作踏實認真,有敬業(yè)精神,有較強的團隊協(xié)作精神。

院區(qū)智能化工程師

崗位職責

1.負責智能化系統(tǒng)(綜合布線、安防監(jiān)控、一卡通、報警、門禁、停車場管理、音視頻、多媒體、計算機網(wǎng)絡、機房設備、電腦、打印機等)的調(diào)試及日常維護;

2.負責智能化系統(tǒng)在運行、維護中突發(fā)事件的技術(shù)處理工作,提出解決方案、跟進維修進度、總結(jié)問題原因;

3.負責對系統(tǒng)進行預防性的日常維護、巡查及安全管理工作,確保系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行;

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,計算機、電子信息、智能化等相關(guān)專業(yè);

2.具有智能化、安防、通信或計算機等相關(guān)集成、安裝、調(diào)試及運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先;

5.熟悉網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)、私有云、人工智能、云計算、音視頻等相關(guān)技術(shù);

6.熟悉園區(qū)智能化技術(shù)發(fā)展,具有五年以上智能化、安防、通信或計算機等相關(guān)集成、安裝、調(diào)試及運維工作經(jīng)驗;

7.具備較強的業(yè)務分析能力、邏輯思維和學習能力,具備良好的文檔能力;

8.具備良好的溝通能力,具有良好的責任心和執(zhí)行力,具備細節(jié)管理能力。

 

福利待遇

1.按照本單位薪酬體系,提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,具體薪酬根據(jù)應聘者資歷和成果面議;

2.享受國家規(guī)定的相關(guān)福利,享受帶薪年休假、員工體檢等;

3.符合相關(guān)規(guī)定的人員,可協(xié)助申請相關(guān)人才補助及相關(guān)配套待遇。

應聘材料及提交方式

應聘材料

1.完整的個人中文或英文簡歷;

2.其它能夠說明工作能力的材料。

提交方式

1.官網(wǎng)投遞:訪問深圳醫(yī)學科學院官網(wǎng)http://smart.org.cn右上角“四海引才”板塊,查看崗位詳情,點擊“職位申請”,注冊填寫個人信息并投遞簡歷;

2.公眾號投遞:關(guān)注“深圳醫(yī)學科學院招聘”公眾號并點擊首頁“四海引才”菜單,查看崗位詳情,投遞簡歷;

3.郵箱投遞:發(fā)送簡歷至SMART人力資源部郵箱recruitment@smart.org.cn,郵件標題注明“姓名+部門+應聘崗位 ”。 

其他說明

1.應聘材料我單位將予以保密,待遇面議;

2.本招聘信息在職位未滿前長期有效。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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