課題組簡介
深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院免疫代謝與表觀調(diào)控課題組現(xiàn)面向社會公開招聘副研究員/助理研究員、博士后、科研助理、實驗室管理員，并招收訪問學(xué)生。
免疫代謝與表觀調(diào)控課題組專注于免疫細胞的營養(yǎng)代謝與表觀調(diào)控的交叉領(lǐng)域，致力于解決兩個核心科學(xué)問題：營養(yǎng)代謝如何調(diào)控免疫細胞的功能？免疫細胞如何感知并響應(yīng)組織環(huán)境中的營養(yǎng)信號？
免疫細胞在腫瘤，自身免疫性疾病，衰老等多種病理過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用，而營養(yǎng)代謝的改變可以影響免疫細胞的功能。然而，目前對于如何通過精準調(diào)控營養(yǎng)代謝來調(diào)控免疫細胞的功能以改善健康狀態(tài)或開發(fā)新型免疫療法仍存在諸多疑問。課題組將以小鼠為動物模型，結(jié)合蛋白組學(xué)，代謝組學(xué)，表觀組學(xué)以及遺傳學(xué)手段，研究鼠源性及人源性免疫細胞感知營養(yǎng)信號的分子機制，我們期待通過健康飲食或者改造免疫細胞代謝通路，實現(xiàn)精準免疫調(diào)控，為疾病治療提供創(chuàng)新策略。
課題組致力于打造團結(jié)協(xié)作，積極向上的工作環(huán)境，如果你對免疫代謝、表觀遺傳及精準免疫調(diào)控感興趣，歡迎加入我們，共同解鎖營養(yǎng)-免疫互作的奧秘！
崗位要求及福利待遇
一、副研究員/助理研究員（1名）
1.工作內(nèi)容
(1)在課題組長指導(dǎo)下獨立開展科研工作；
(2)獨立或協(xié)助申請國內(nèi)外的科研項目和論文撰寫；
(3)協(xié)助指導(dǎo)實驗室博士后、學(xué)生和科研助理的研究工作；
(4)協(xié)助實驗室管理工作。
2.應(yīng)聘條件
(1)具有國內(nèi)外一流研究機構(gòu)博士學(xué)位和博士后研究經(jīng)歷；
(2)腫瘤、代謝、表觀遺傳學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、免疫學(xué)、分子/細胞生物學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具有獨立的科研能力和豐富的實驗經(jīng)驗；
(3)以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文；
(4)能熟練以英語作為工作語言進行口頭和書面學(xué)術(shù)交流；
(5)具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力、優(yōu)良的學(xué)術(shù)道德、嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和強烈的探索興趣。
3.福利待遇
(1)按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
(2)享受國家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
(3)提供國際水準的研究條件、充足的經(jīng)費支持，并協(xié)助申請基金項目；
(4)若符合相關(guān)規(guī)定，可協(xié)助申請相關(guān)人才補助及相關(guān)配套待遇。
二、博士后（2-3名）
1.工作內(nèi)容
(1)在課題組長指導(dǎo)下獨立或合作開展科研工作；
(2)協(xié)助申請各類科研項目；
(3)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。
2.應(yīng)聘條件
(1)在國內(nèi)外已取得生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有免疫學(xué)、細胞/分子生物學(xué)、腫瘤學(xué)、代謝、表觀遺傳、生物信息學(xué)等研究背景；
(2)在本專業(yè)領(lǐng)域已發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨立開展科研工作的能力；
(3)具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力；
(4)具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力、優(yōu)良的學(xué)術(shù)道德和強烈的探索興趣；
(5)歡迎交叉學(xué)科如具有臨床醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、計算機科學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)等研究經(jīng)歷或背景的申請人。
3.福利待遇
（1）按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
（2）享受國家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
（3）提供良好的科研訓(xùn)練、科研環(huán)境和和充足的經(jīng)費支持，并協(xié)助申請基金項目；
（4）若符合相關(guān)規(guī)定，可協(xié)助申請相關(guān)人才補助及相關(guān)配套待遇。
三、科研助理（2-3名）
1.工作內(nèi)容
(1)協(xié)助副研究員/助理研究員、博士后、博士生的科研工作；
(2)可在課題組長指導(dǎo)下開展科研工作；
(3)協(xié)助完成實驗室安排的其他科研工作。
2. 應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷，具有小鼠遺傳學(xué)、免疫學(xué)、分子和細胞生物學(xué)、影像學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)實驗技能，有意向攻讀研究生者優(yōu)先；
(2)有責任心，操作能力強，有良好的協(xié)作和溝通能力；
(3)有較好的英文閱讀和寫作能力。
3.福利待遇
(1)按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
(2)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可推薦申請研究生項目。
四、實驗室管理員（1名）
1.工作內(nèi)容：
(1)負責實驗室日常運行管理；
(2)實驗室設(shè)備、試劑、耗材以及研究資源的訂購、維護和管理；
(3)人員管理，包括接待來訪學(xué)者與學(xué)生，新進組人員培訓(xùn)，協(xié)調(diào)設(shè)備的使用與共享等；
(4)協(xié)助實驗動物管理。
2.應(yīng)聘條件：
(1)本科及以上學(xué)歷，有長期工作意愿者優(yōu)先；
(2)具有獨立和高效的工作能力，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，有責任心，善于溝通；
(3)有較好的英語讀寫能力；
(4)有免疫學(xué)/腫瘤學(xué)背景、實驗室管理經(jīng)驗、小鼠操作經(jīng)驗、細胞和分子生物學(xué)實驗技能或生物信息分析技能的申請者優(yōu)先。
3.福利待遇
(1)按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
(2)享受國家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
五、訪問學(xué)生（若干）
課題組歡迎免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、分子和細胞生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)代謝等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域本科高年級學(xué)生前來訪問學(xué)習(xí)。
福利待遇
(1)提供良好科研指導(dǎo)和科研訓(xùn)練；
(2)根據(jù)深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院補貼標準提供生活補助。
(3)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可推薦申請研究生項目。
應(yīng)聘材料及方式
應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>
(1)完整的個人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等；
(2)請邀請3位推薦人發(fā)送推薦信（僅副研究員/助理研究員、博士后需提供，請應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至immunomatrix@smart.org.cn）；
(3)其它能夠說明科研和工作能力的材料。
應(yīng)聘者請將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至：immunomatrix@smart.org.cn（郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位－姓名－專業(yè)”），待審核后會盡快安排時間面試。
應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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