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海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院李東偉課題組2025年招聘工作人員公告

時(shí)間:2025-02-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

課題組簡介:

李東偉課題組(教授博導(dǎo))專注干細(xì)胞與心臟再生機(jī)理研究,在細(xì)胞命運(yùn)決定機(jī)制研究中提出染色質(zhì)打開關(guān)閉規(guī)律,并指出體細(xì)胞染色質(zhì)是細(xì)胞多能性獲取障礙,優(yōu)化并制定了高效高質(zhì)量的iPSC制備體系。在iPSC來源的心肌細(xì)胞應(yīng)用研究中發(fā)現(xiàn)c-JUN具有負(fù)調(diào)控作用,鑒定了小分子JNKi和KDMi可促進(jìn)心肌細(xì)胞形成。近期工作顯示逆轉(zhuǎn)錄病毒在心肌細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控中具有重要作用,建立了更加快速高效獲取心肌細(xì)胞體系和逆轉(zhuǎn)心肌纖維化雙熒光報(bào)告系統(tǒng)。將繼續(xù)圍繞獲取更高質(zhì)量心肌細(xì)胞進(jìn)行心肌損傷修和篩選治療心肌纖維化靶點(diǎn)誘導(dǎo)心肌再生,為臨床心臟病治療提供解決方案。獲廣東省杰出青年項(xiàng)目(2025立項(xiàng)),廣州市衛(wèi)健委優(yōu)秀人才,中國科學(xué)院創(chuàng)新促進(jìn)會會員,擔(dān)任中國細(xì)胞生物學(xué)會會員,廣東省自然醫(yī)學(xué)研究會腦科學(xué)與功能障礙防治專業(yè)委員會學(xué)術(shù)高級顧問,國際干細(xì)胞學(xué)會會員。獲得科研先進(jìn)個(gè)人將,吳瑞獎,中國科學(xué)院大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)秀博士畢業(yè)論文等獎項(xiàng)。Current Opinion in Genetics & Development期刊客座編輯,國際干細(xì)胞研究學(xué)會摘要審稿人,Bioactive Materials及Cell Bioscience期刊審稿人。在國內(nèi)重要學(xué)術(shù)會議多次做主題報(bào)告。發(fā)表SCI論文27篇,其中一作/通訊SCI論文14篇,包括Cell Stem Cell, Nature Cell Biology, Nucleic Acids Research, Cell Reports, EMBO Reports等Top期刊,總引用超1600次。承擔(dān)國家級和省市級科研項(xiàng)目9項(xiàng)。

招聘崗位:

一、博士后

(一)工作職責(zé):

1.與PI制定研究計(jì)劃,獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)。

2.申請博士后科學(xué)基金,參與實(shí)驗(yàn)室其他科學(xué)研究基金申請。

3.對早期胚胎發(fā)育、干細(xì)胞、表觀遺傳、心肌再生、心腦血管疾病、類器官研究等領(lǐng)域有濃厚科研興趣。

4.協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。

(二)崗位要求:

1.獲得或即將獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。

2.對科學(xué)研究有強(qiáng)烈興趣,具備獨(dú)立開展科研工作和解決問題的能力。

3.以下研究背景者優(yōu)先考慮:生物化學(xué)與分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、病理學(xué)、生物信息學(xué)與計(jì)算生物學(xué)等。

4.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康,可以長期穩(wěn)定工作。

(三)應(yīng)聘材料:

1.應(yīng)聘函:包括研究興趣方向、對應(yīng)聘崗位的理解、未來工作設(shè)想等。

2.個(gè)人簡歷:含教育經(jīng)歷(本科、碩士、博士等)、科研經(jīng)歷、實(shí)驗(yàn)技術(shù)專長、發(fā)表論文、專利清單、獲獎情況等。

3.2-3名推薦人信息及推薦信。

(四)薪資待遇:

1.薪酬及福利:基本薪酬稅前為30萬元/年(含政策性補(bǔ)貼)。導(dǎo)師根據(jù)科研項(xiàng)目及課題情況給予博士后相應(yīng)的績效津貼,不超過20萬元/年,與學(xué)校教職工享受同等社會保險(xiǎn)、公積金等福利。

2.租/購房補(bǔ)貼:可按相關(guān)規(guī)定申請海南省租/購房補(bǔ)貼,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月,聘期內(nèi)支持,累計(jì)發(fā)放不超過36個(gè)月,具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準(zhǔn)。

3.子女就學(xué):享受與學(xué)校教職工子女同等的子女入托、入學(xué)等福利政策。

4.符合海南省人才引進(jìn)政策的,可申請享受海南省相應(yīng)人才待遇。

5.可享受海南省為博士后提供的科研資助,并按學(xué)校相關(guān)科研成果獎勵辦法享受科研獎勵?缮暾堉袊┦亢罂茖W(xué)基金。

6.對外交流:在站期間可根據(jù)科研需要申請出國(境)開展學(xué)術(shù)交流、合作研究。

二、助理研究員

(一)工作職責(zé):

1.與PI制定研究計(jì)劃,獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)。

2.申請國家級與省部級科學(xué)基金,參與實(shí)驗(yàn)室其他科學(xué)研究基金申請。

3.協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。

(二)崗位要求:

1.獲得或即將獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。

2.對科學(xué)研究有強(qiáng)烈興趣,具備獨(dú)立開展科研工作和解決問題的能力。

3.以下研究背景者優(yōu)先考慮:生物化學(xué)與分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、病理學(xué)、生物信息學(xué)與計(jì)算生物學(xué)等。

4.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康,可以長期穩(wěn)定工作。

(三)應(yīng)聘材料:

1.應(yīng)聘函:包括研究興趣方向、對應(yīng)聘崗位的理解、未來工作設(shè)想等。

2.個(gè)人簡歷:含教育經(jīng)歷(本科、碩士、博士等)、科研經(jīng)歷、實(shí)驗(yàn)技術(shù)專長、發(fā)表論文、申請專利、獲獎情況等。

(四)薪資待遇:

按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)的政策來評定。

三、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員(1名)

(一)工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目輔助工作,為研究組提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐。

2.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室公共事務(wù)。

(二)崗位要求:

1.生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,曾發(fā)表SCI論文者優(yōu)先考慮。

2.具有較強(qiáng)的英文閱讀與寫作能力。

3.富于責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.身心健康,可以長期穩(wěn)定工作。

(三)應(yīng)聘材料:

1.個(gè)人簡歷:近期照片、聯(lián)系電話、教育工作經(jīng)歷、技術(shù)專長等。

2.應(yīng)聘信:對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識、對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等。

3.學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)技能證書等體現(xiàn)個(gè)人能力的證書掃描件。

(四)薪資待遇:

按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)的政策來評定。

四、實(shí)驗(yàn)室秘書(1名)

(一)工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理,日常管護(hù)儀器設(shè)備、訂購試劑耗材等。

2.負(fù)責(zé)落實(shí)科研項(xiàng)目資金管理要求,規(guī)范資金支出;做好科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、經(jīng)費(fèi)審核報(bào)銷等工作。

3.與各行政職能部門聯(lián)系,協(xié)助貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.協(xié)助做好科研項(xiàng)目實(shí)施過程中的輔助工作,完成PI交辦的其它事宜。

5.如個(gè)人有意向可參與實(shí)驗(yàn)室課題研究和項(xiàng)目攻關(guān)。

(二)崗位要求:

1.生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

2.具有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3.身心健康,可以長期穩(wěn)定工作。

(三)應(yīng)聘材料:

1.個(gè)人簡歷:近期照片、聯(lián)系電話、教育工作經(jīng)歷、技術(shù)專長等。

2.應(yīng)聘信:對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識、對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等。

3.學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)技能證書等體現(xiàn)個(gè)人能力的證書掃描件。

(四)薪資待遇:

工資面議。

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