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東海實(shí)驗(yàn)室海洋環(huán)境數(shù)字孿生團(tuán)隊(duì)2023年科研與技術(shù)保障人員招聘公告

時(shí)間:2023-06-01來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

東海實(shí)驗(yàn)室海洋環(huán)境數(shù)字孿生團(tuán)隊(duì)瞄準(zhǔn)浙江省及長(zhǎng)三角地區(qū)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)海洋氣象防災(zāi)減災(zāi)的需求,以及國(guó)家對(duì)實(shí)現(xiàn)自主可控核心科學(xué)/工業(yè)軟件的迫切需要,擬招引海內(nèi)外高層次人才為核心成員組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)開(kāi)展如下幾方面工作:

(1)基于最先進(jìn)的數(shù)學(xué)物理模型和數(shù)值方法的大氣-海洋-波浪-風(fēng)暴潮-水文耦合數(shù)值模擬預(yù)測(cè)系統(tǒng)研發(fā);

(2)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、基于人工智能深度學(xué)習(xí)的大氣海洋環(huán)境數(shù)據(jù)同化預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)理論創(chuàng)新性研究;

(3)基于海洋氣象大數(shù)據(jù)(如國(guó)產(chǎn)衛(wèi)星和雷達(dá)資料)的海洋氣象災(zāi)害定量化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)測(cè)系統(tǒng)的研發(fā)。

一、招聘崗位

崗位

人數(shù)

研究領(lǐng)域

崗位職責(zé)

專業(yè)及任職要求

骨干崗位研究員

若干

海洋大氣模式和同化系統(tǒng)研發(fā)、高性能計(jì)算與資料同化

1.負(fù)責(zé)海-氣-浪-潮耦合模式的計(jì)算性能優(yōu)化;

2.快速資料同化算法研究與應(yīng)用。

1.物理海洋、大氣科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;

2.熟悉主流海洋,大氣模式;

3.熟悉高性能計(jì)算和Fortran編程,熟練運(yùn)用MPI程序和Python分析模式數(shù)據(jù),掌握至少一種耦合器的使用;

4.發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文5篇以上;

5.主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

骨干崗位研究員

若干

大氣海洋衛(wèi)星資料同化的高效算法研究和應(yīng)用研究

1.負(fù)責(zé)海洋大氣衛(wèi)星資料的處理,質(zhì)量控制和同化分析;

2.負(fù)責(zé)海洋大氣模式系統(tǒng)中衛(wèi)星資料的應(yīng)用;

3.參與國(guó)家衛(wèi)星資料同化核心技術(shù)的研發(fā)。

1.大氣科學(xué)、物理海洋相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;

2.熟悉主流資料同化算法,掌握至少一種資料同化系統(tǒng),如GSI等;

3.熟悉國(guó)際主流輻射傳輸模式RTTOVS,CRTM和ARMS;

4.熟悉國(guó)際主流大氣海洋數(shù)值模式,如GRAPES、WRF等;

5.發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上;

6.主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目3項(xiàng)以上。

專職崗位研究員(含博士后)

若干

大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)研究和建模

1.數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)建模,研究和開(kāi)發(fā)海洋大氣類預(yù)測(cè)和分析模型;

2.利用機(jī)器學(xué)習(xí)的方法處理海洋氣象環(huán)境大型數(shù)據(jù)集。

1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷;

2.熟練掌握Python,C++等面向?qū)ο缶幊陶Z(yǔ)言,及主流的機(jī)器學(xué)習(xí)算法庫(kù),Tensorflow,Pytorch;

3.掌握主流機(jī)器學(xué)習(xí)算法,具備開(kāi)發(fā)復(fù)雜機(jī)器學(xué)習(xí)模型的能力。

專職崗位研究員(含博士后)

若干

防災(zāi)減災(zāi)和風(fēng)險(xiǎn)量化研究和建模

1.海洋氣象災(zāi)害的量化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

2.海洋氣象環(huán)境對(duì)涉海產(chǎn)業(yè)定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

1.自然災(zāi)害專業(yè)、公共安全和應(yīng)急方向和防災(zāi)減災(zāi)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷;

2.了解GIS,Python,機(jī)器學(xué)習(xí)等主要工具;

3.熟悉定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)方法和概念。

專職崗位研究員(含博士后)

若干

地理信息系統(tǒng)研發(fā)

負(fù)責(zé)海洋環(huán)境大數(shù)據(jù)數(shù)字孿生平臺(tái)的研發(fā),特別是利用GIS方法,機(jī)器學(xué)習(xí)等挖掘大數(shù)據(jù)價(jià)值。

1.地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷;

2.掌握主流的程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,如Python等;

3.熟悉氣象海洋數(shù)據(jù)特點(diǎn)和GIS各類算法;

4.熟悉遙感資料的主要機(jī)器學(xué)習(xí)算法。

軟件工程師

若干

基于云計(jì)算和大數(shù)據(jù)的后端軟件開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)為海洋環(huán)境大數(shù)據(jù)數(shù)字孿生平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù)高性能、可擴(kuò)展的軟件系統(tǒng)。

1.計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2.掌握主流的后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,如Python等,以及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù),如MongoDB等;

3.具有開(kāi)發(fā)基于云計(jì)算的復(fù)雜后端應(yīng)用的能力;

4.能夠根據(jù)氣象海洋大數(shù)據(jù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)符合氣象海洋大數(shù)據(jù)需求的數(shù)據(jù)庫(kù)表。

軟件工程師

若干

基于云計(jì)算和大數(shù)據(jù)的前端軟件開(kāi)發(fā),交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)

1.負(fù)責(zé)為海洋環(huán)境大數(shù)據(jù)數(shù)字孿生平臺(tái)開(kāi)發(fā)交互式和用戶友好的界面;

2.通過(guò)用戶研究和數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化策略和概念方案,完成產(chǎn)品任務(wù)流程、信息框架以及產(chǎn)品原型的設(shè)計(jì)。

1.計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2.掌握主流的JavaScript前端軟件框架;

3.具有開(kāi)發(fā)基于云計(jì)算的復(fù)雜前端應(yīng)用的能力;

4.掌握交互界面的設(shè)計(jì)技術(shù),如CSS等,具有良好的界面設(shè)計(jì)能力;

5.軟件能力:PS、AI、Figma等設(shè)計(jì)工具設(shè)計(jì)規(guī)范/組件的制定,視覺(jué)風(fēng)格的把控;

6.能夠根據(jù)氣象海洋大數(shù)據(jù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)合適的可視化風(fēng)格。

科研助理

1

/

負(fù)責(zé)協(xié)助海洋綜合試驗(yàn)場(chǎng)規(guī)劃、運(yùn)維、管理、保障,以及相關(guān)實(shí)驗(yàn)船、設(shè)施設(shè)備等管理;實(shí)驗(yàn)室或團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。

1.船舶、海工技術(shù)、電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)碩士研究生,35周歲以下;

2.身心健康,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,能適應(yīng)長(zhǎng)期海上出差,服從工作安排;

3.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力和文字組織能力。

二、薪酬待遇

類別

崗位

薪酬幅度(萬(wàn)元/年)

科研崗位

骨干崗位研究員

80-120

浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”(東海實(shí)驗(yàn)室)研究員

55-100

專職崗位研究員

50-80

博士后

40-50

技術(shù)崗位

關(guān)鍵崗

60-90

骨干崗

40-60

普通崗

30-55

行政崗位

主管

25-40

專員

20-30

 

備注

1.提供帶薪年假、健康體檢等;

2.根據(jù)實(shí)際需求配置啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、辦公實(shí)驗(yàn)空間;

3.提供購(gòu)房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼等政策;

4.協(xié)助解決周轉(zhuǎn)住房、子女入學(xué)等問(wèn)題。

三、應(yīng)聘程序

1.提交簡(jiǎn)歷。申請(qǐng)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息;自本科起連續(xù)的教育、工作經(jīng)歷;取得的代表性成果如論文、項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、專利等)發(fā)送至郵箱,郵件主題請(qǐng)注明:招聘類型-應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)-崗位-姓名 ,(如:科研人員/技術(shù)人員/行政人員-海洋環(huán)境數(shù)字孿生團(tuán)隊(duì)-骨干崗位研究員-張三 )。 

2.資格審查。對(duì)申請(qǐng)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息進(jìn)行資格審查。

3.邀請(qǐng)面試。通過(guò)資格審查的候選人,將受邀參加線上或線下面試,并根據(jù)個(gè)人情況明確崗位類別。

4.錄用入職。對(duì)通過(guò)面試的候選人,發(fā)布錄用通知。未通過(guò)者,不另行通知。

四、聯(lián)系方式

賀老師:0580-8150325

郵箱:donghailab@163.com

 我們承諾對(duì)申請(qǐng)人提交的所有材料嚴(yán)格保密;應(yīng)聘人須對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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