制氫與利用研究室長期從事氫能與燃料電池相關的基礎與應用研究，主要開展納米化學、材料、傳熱傳質等相關的基礎研究，開發(fā)質子交換膜（PEM）水電解與燃料電池、陰離子交換膜（AEM）水電解等可再生能源制氫技術。研發(fā)可再生能源制氫、燃料電池等氫能產(chǎn)業(yè)相關器件、裝置及系統(tǒng)，為未來氫能與燃料電池利用奠定研究與技術基礎。根據(jù)研究室工作需要，現(xiàn)公開招聘博士后、特別研究助理和研究助理共3名，具體如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本應聘條件
熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家和地方的各項法律、法規(guī)，認同中國科學院廣州能源所的價值理念，遵守組織紀律。
三、招聘崗位及任職條件：
崗位1博士后或特別研究助理（博士）
擬招聘人數(shù)：1人
到崗時間：隨時到崗
崗位職責：
1.從事水電解制氫、燃料電池等氫能相關領域納米催化、電催化材料基礎研究與器件開發(fā)工作。
2.參與或主持科研項目的申請與執(zhí)行；在國內外期刊上發(fā)表高水平學術論文。
3.協(xié)助指導研究生。
任職條件：學歷學位要求博士畢業(yè)生，電化學、材料、催化、工程熱物理相關專業(yè)。具備電化學、納米材料基礎研究或電解水制氫、燃料電池、可再生燃料電池等器件研發(fā)工作，且具有良好的中英文能力經(jīng)驗優(yōu)先。工作勤奮、踏實，有事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
崗位2博士后或特別研究助理（博士）
擬招聘人數(shù)：1人
到崗時間：隨時到崗
崗位職責：1.從事離子與質子交換膜制備及改性研究，解決膜材料在水電解應用中的實際問題。
2.參與或主持科研項目的申請與執(zhí)行；在國內外期刊上發(fā)表高水平學術論文。
3.協(xié)助指導研究生。
任職條件：學歷學位要求博士畢業(yè)生，高分子材料、聚合物工程相關專業(yè)。有過離子或質子交換膜合成研發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先。具備良好的書稿撰寫能力、科技英語寫作和口語能力，工作勤奮、踏實、有事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
崗位3研究助理（碩士）
擬招聘人數(shù)：1人
到崗時間：隨時到崗
崗位職責：從事電催化材料研究與器件開發(fā)工作。能獨立查閱資料，完成常規(guī)實驗，進行相關測試，并撰寫報告。
任職條件：學歷學位要求碩士畢業(yè)生，電化學、材料、化工、催化、工程熱物理、熱能工程相關專業(yè)。有過電化學、納米材料或傳熱傳質基礎研究或電解水制氫、燃料電池器件研發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先。具備良好的書稿撰寫能力、科技英語寫作和口語能力，工作勤奮、踏實、有事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
四、應聘說明
1.應聘者須提供以下材料：
（1）個人簡歷
（2）學歷、學位證明及其他證明材料
2.有意者請將電子版申請材料發(fā)送到y(tǒng)ancf@ms.giec.ac.cn。
郵件主題及附件名稱：“姓名+專業(yè)+應聘崗位 ”，不按要求提交材料的將不予接收申請。
3.初篩通過人員參加公開競聘面試，具體時間、形式等具體事宜將另行通知。未通過初篩的人員，將不予通知。
4.聘后待遇
聘用人員為項目聘用，待遇視崗位職責和應聘人能力而定，面談。
五、聘后待遇
（一）特別研究助理及博士后崗位
1.實行年薪制。年薪包含基本年薪29萬（含租房補貼、單位匹配的住房公積金）+五險+科研獎勵績效。根據(jù)獲得的博士后有關項目計劃支持情況，以及在站期間取得的科研業(yè)績，最高年薪可超過50萬元。
2.享受與研究所正式職工同等的其他福利，聘期內可按相關規(guī)定和程序參加專業(yè)技術崗位晉升評審。
3.享受研究所合作長租公寓協(xié)議優(yōu)惠。
4.享受人才落戶廣州政策、廣州市中小客車指標競價補貼。
5.聘期考核特別優(yōu)秀且符合中國科學院相關人才計劃的申報條件，可按規(guī)定申報，聘為副高級以上崗位，納入事業(yè)編制管理；聘期考核為優(yōu)秀及以上，留所工作可納入事業(yè)編制管理。
6.博士后相關項目計劃
（1）“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，國家資助經(jīng)費兩年63萬元。
（2）“博士后國際交流計劃引進項目”，國家資助經(jīng)費兩年40萬元。
（3）“博士后國際交流計劃派出項目”，國家資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣，國（境）外擬接收單位機構或合作導師資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣（或接近）
（4）“香江學者計劃”，國家資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣和30萬元港幣。
（5）廣東省博士后人才引進計劃博士后人才項目。采用“核實認定、不限名額”的方式，面向業(yè)內公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業(yè)生，廣東省財政給予每人每年30萬元生活補貼，兩年60萬元。出站后留粵工作的，省財政給予每人40萬元住房補貼。
（6）廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目。廣東省財政每年資助100名優(yōu)秀在站博士后科研人員、申請進站博士后流動站的應屆博士畢業(yè)生到國（境）外高校、科研機構、企業(yè)的優(yōu)勢學科領域，合作開展博士后研究工作，每人資助40萬元。
（7）中科院特別研究助理資助項目。中科院資助經(jīng)費兩年60萬元經(jīng)費。
（8）中國博士后科學基金項目。特別資助站前：15萬元；特別資助站中：18萬元；面上一等資助：12萬元；面上二等資助：8萬元。
（二）碩士崗位
1.聘用人員為項目聘用/人才派遣形式聘用，按照國家、科學院及研究所規(guī)章制度管理。
2.提供有競爭力的薪酬待遇，面議。
3.享受人才落戶廣州政策。
六、聯(lián)系方式
通信地址：廣州市天河區(qū)五山能源路2號中國科學院廣州能源所制氫與利用研究室
制氫與利用研究室聯(lián)系人：閆老師
聯(lián)系電話：020-87057729
郵箱:yancf@ms.giec.ac.cn
人事教育處聯(lián)系電話：020-37245033
郵箱：giechr@ms.giec.ac.cn
中國科學院廣州能源研究所
制氫與利用研究室
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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