動(dòng)物研究所細(xì)胞異質(zhì)性與命運(yùn)決定機(jī)制研究組現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘助理研究員2名。
一、 崗位職責(zé)
（一）獨(dú)立完成科研課題，以細(xì)胞系和小鼠模型，研究細(xì)胞異質(zhì)性與命運(yùn)調(diào)控機(jī)制；
�。ǘ﹨f(xié)助研究組長(zhǎng)進(jìn)行研究生的指導(dǎo)及常規(guī)科研材料的撰寫；
�。ㄈ┩瓿烧n題組長(zhǎng)交代的其它科研任務(wù)。
二、應(yīng)聘條件
�。ㄒ唬釔�(ài)生命科學(xué)研究，誠(chéng)信踏實(shí)，能夠進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，具有較強(qiáng)責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力。
�。ǘ┚哂胁┦亢螅ㄌ貏e研究助理）研究經(jīng)歷，博士后在站期間發(fā)表JCR TOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章（標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的，排名第一），特殊情況下也可為以通訊作者發(fā)表的文章（標(biāo)記為共同通訊作者的，排名最后一位）。
�。ㄈ┥眢w健康，有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。且具有免疫學(xué)背景及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、聘任形式：崗位聘用，實(shí)行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
�。ㄒ唬﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見(jiàn)附件）；
�。ǘ┍本┦袘艨趶�(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
�。ㄈ┥矸葑C復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
�。ㄋ模└黝愖C書等相關(guān)證明材料；
�。ㄎ澹﹥擅扑]人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式�！ �
六、招聘辦法及要求
�。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。
�。ǘ┎牧铣醪綄徍撕螅块T組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止�！ �
七、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人：呂老師
E-mail: Hezhe@ioz.ac.cn
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