中國(guó)科學(xué)院心理研究所是國(guó)家級(jí)綜合性心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)。主要探索人類心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎(chǔ)與環(huán)境影響機(jī)制，為促進(jìn)國(guó)民心理健康和推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展提供重要知識(shí)基礎(chǔ)和科技支撐，成為引領(lǐng)我國(guó)心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國(guó)際著名研究機(jī)構(gòu)、服務(wù)國(guó)家科技創(chuàng)新與城鎮(zhèn)化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據(jù)工作需要，心理研究所現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘科技崗位工作人員。

一、高層次科技崗位

招聘領(lǐng)域：心理學(xué)及相關(guān)交叉科學(xué)研究方向。

招聘崗位：研究員崗位

崗位職責(zé)、應(yīng)聘條件、需提交的申請(qǐng)材料：按國(guó)家和院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘后待遇及管理：崗位實(shí)行聘任制，與心理所簽訂勞動(dòng)合同；執(zhí)行研究所協(xié)議薪酬制度。

二、普通科技崗位（助理研究員或崗位博士后）

（一）招聘研究組/應(yīng)用類研究中心、崗位、崗位職責(zé)、專業(yè)及其他要求（同類人員按姓氏漢語拼音排序）

1.鮑敏研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：獨(dú)立開展視知覺與可塑性或多感覺信息整合方面的認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究，協(xié)助PI組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生，完成相應(yīng)課題研究和項(xiàng)目申報(bào)。

要　　求：1.心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)背景；2.熟悉EEG、fMRI等認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)技術(shù)及數(shù)據(jù)處理方法、或者有較強(qiáng)的編程能力；3.有較強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.杜峰研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。

主要職責(zé)：協(xié)助開展項(xiàng)目研究工作。

要　　求：心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)及人工智能相關(guān)學(xué)科。

3.杜憶研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人�！　�

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.獨(dú)立開展言語和音樂認(rèn)知加工相關(guān)方面的研究，積極爭(zhēng)取課題。

要　　求：1.具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2.在人類腦成像、電生理、神經(jīng)調(diào)控和計(jì)算建模技術(shù)，在聽覺言語理解和音樂認(rèn)知等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有較強(qiáng)的編程能力，能熟練使用多種腦成像和統(tǒng)計(jì)分析軟件；4.具有獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.高文斌研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：開展兒童青少年心理健康研究工作，尤其是新媒體環(huán)境對(duì)兒童青少年發(fā)展影響方向，輔助課題組長(zhǎng)培養(yǎng)研究生。

要　　求：1.中共黨員，熱心公益事業(yè)；2.科研創(chuàng)新能力突出，在國(guó)際期刊有論文發(fā)表；3.具備授課能力。

5.黃昌兵研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責(zé)：1.圍繞課題組研究方向獨(dú)立開展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導(dǎo)工作；3.積極爭(zhēng)取課題。

要　　求：認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)或信號(hào)處理或數(shù)理統(tǒng)計(jì)等。其他要求：1.有神經(jīng)影像、電生理數(shù)據(jù)或眼動(dòng)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有較為系統(tǒng)的研究經(jīng)歷，發(fā)表過相關(guān)文章，有較好的英文文獻(xiàn)閱讀和論文撰寫能力；3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，正直向上。

6.孔亞卓研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI開展疼痛認(rèn)知和神經(jīng)疾病的相關(guān)研究；2.負(fù)責(zé)課題組的數(shù)據(jù)采集和分析；3.協(xié)助指導(dǎo)研究生和課題組的管理；4.獨(dú)立開展研究，積極爭(zhēng)取課題。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；2.在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.擁有良好的英文寫作能力；4.有海外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先；5.受過良好的科研訓(xùn)練，具備獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

7.李娟研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.圍繞課題組研究方向開展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導(dǎo)工作。

要　　求：1.有志于研究成人晚期認(rèn)知或情緒發(fā)展特征及機(jī)制，并應(yīng)用于相關(guān)疾病的早期防治與干預(yù)；2.能夠熟練用英文寫作論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.在神經(jīng)影像數(shù)據(jù)挖掘、縱向數(shù)據(jù)建模、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)方面有專長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

8.李新影研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責(zé)：協(xié)助PI完成研究組的科研工作和項(xiàng)目管理，獨(dú)立完成科研項(xiàng)目的申報(bào)和執(zhí)行；協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生。

要　　求：1.心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、特殊教育等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2.在孤獨(dú)癥譜系障礙的精準(zhǔn)干預(yù)及數(shù)字療法有研究成果和博士后工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3.有良好的英語寫作及大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；4.具有獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

9.劉勛研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責(zé)：協(xié)助開展中國(guó)腦計(jì)劃腦智發(fā)育項(xiàng)目中科院心理所站點(diǎn)。

要　　求：發(fā)展心理學(xué)或認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)方向，博士學(xué)位，有博士后經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

10.欒勝華研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。

主要職責(zé)：以大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、心理實(shí)驗(yàn)和調(diào)查為手段，從事風(fēng)險(xiǎn)、情緒和語言加工的交叉科學(xué)研究。

要　　求：已在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)取得心理學(xué)、認(rèn)知科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，取得了較突出的研究成果，并符合所里對(duì)崗位的其他要求。

11.穆妍研究員研究組　

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.能夠獨(dú)立開展社會(huì)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究；2.協(xié)助課題組開展科研項(xiàng)目；3.協(xié)助PI完成科研項(xiàng)目的申報(bào)； 4.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。

要　　求：1.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力；2.對(duì)科研工作具有較高的熱忱。

12.孫向紅研究員研究組　

崗位需求：助理研究員或崗位博士后或工程師1人。

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.能獨(dú)立開展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭(zhēng)取科研課題。

要　　求：1.具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)背景的博士學(xué)位；2.具有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作能力和高級(jí)統(tǒng)計(jì)技術(shù)；3.具有計(jì)算建模、編程、電生理數(shù)據(jù)處理等技術(shù)者優(yōu)先；4.有較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

13.涂毅恒研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.協(xié)助研究組長(zhǎng)開展疼痛與相關(guān)疾病的研究，采集和分析相關(guān)研究數(shù)據(jù)；2.協(xié)助研究組的管理工作及研究生的指導(dǎo)工作；3.積極申請(qǐng)研究課題，獨(dú)立開展相關(guān)研究。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；2.在機(jī)器學(xué)習(xí)、腦成像、神經(jīng)調(diào)控等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備良好的英文寫作能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過良好的科研訓(xùn)練，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神、獨(dú)立科研能力。

14.王晶研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。

主要職責(zé)：協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)；協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生。在研究方面：1.從事數(shù)據(jù)分析與模型開發(fā)研究；2.從事疾病機(jī)制研究相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與操作。

要　　求：1.具有統(tǒng)計(jì)遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；有組學(xué)數(shù)據(jù)、二代測(cè)序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握R、Python、Perl、Java、C/C++等至少一門編程或腳本語言；具有良好的大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。2.基因組學(xué)、分子遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)博士學(xué)位；熟悉高通量測(cè)序?qū)嶒?yàn)技術(shù)。

15.王力研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.能獨(dú)立開展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭(zhēng)取科研課題。

要　　求：1.具有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)背景，熟練掌握分子遺傳學(xué)、神經(jīng)影像學(xué)或電生理的實(shí)驗(yàn)方法和高級(jí)統(tǒng)計(jì)建模技術(shù)優(yōu)先；2.有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作和口語交流能力，以第一作者/通訊作者身份發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域的SCI/SSCI論文3篇（均發(fā)表在按JCR分類相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上）；3.有志于從事創(chuàng)傷與心理病理學(xué)領(lǐng)域的研究。

16.王亮研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.參與研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)；2.指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.獨(dú)立開展研究工作，積極爭(zhēng)取課題；4.完成指定科研任務(wù)。

要　　求：畢業(yè)專業(yè)包括：認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、模式識(shí)別、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等。其他要求：1.有神經(jīng)影像或電生理數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有較好的英文文獻(xiàn)閱讀和論文撰寫能力；3.有系統(tǒng)性的研究工作和自己的學(xué)術(shù)見解；4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于開展探索性研究。

17.嚴(yán)超贛研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.輔助課題組組長(zhǎng)開展腦計(jì)劃抑郁癥多中心合作研究，負(fù)責(zé)序列標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)處理分析；輔助課題組組長(zhǎng)開展抑郁癥TMS精準(zhǔn)治療靶點(diǎn)探索；開發(fā)維護(hù)課題組DPAB工具箱。2.輔助課題組組長(zhǎng)開展“心花計(jì)劃”項(xiàng)目，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集，出聲思維實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析；輔助課題組組長(zhǎng)開展抑郁癥TMS精準(zhǔn)治療研究，包括數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)分析等。3.輔助課題組組長(zhǎng)管理實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)及其他項(xiàng)目事務(wù)。

要　　求：1.具備磁共振腦成像數(shù)據(jù)批處理經(jīng)驗(yàn)；具備MATLAB、Python或R的相關(guān)編程技能；具備深度學(xué)習(xí)模型在醫(yī)療影像的實(shí)踐；具備兩年以上Linux服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn); 具備磁共振掃描儀操作資格和超過30小時(shí)的掃描員經(jīng)驗(yàn)。2.具備心理學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)基本能力；熟練掌握靜息態(tài)和任務(wù)態(tài)磁共振數(shù)據(jù)分析；具有獨(dú)立完成磁共振實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析的能力；單獨(dú)完成過至少一項(xiàng)磁共振實(shí)驗(yàn)；了解科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范；具有較好的溝通能力和組織能力。

18.張弢研究員研究組 　　

崗位需求：崗位博士后1人。 　　

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目里生物運(yùn)動(dòng)信息在獼猴后頂葉皮層（MT/MST/FST三個(gè)腦區(qū)）神經(jīng)編碼機(jī)制研究。

要　　求：1.熟悉清醒猴神經(jīng)電生理胞外電信號(hào)記錄技術(shù)及數(shù)據(jù)分析方法；2.熟悉后頂葉皮層視覺運(yùn)動(dòng)信息的神經(jīng)編碼機(jī)制。 　　

19.張向陽研究員研究組 　　

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。 　　

主要職責(zé)：1.協(xié)助研究組長(zhǎng)開展精神疾病、藥物成癮和心理疾病相關(guān)的研究，采集和分析相關(guān)研究數(shù)據(jù)；2.協(xié)助研究組的管理工作及研究生的指導(dǎo)工作；3.積極申請(qǐng)研究課題，獨(dú)立開展相關(guān)研究。 　　

要　　求：1.獲得精神醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；2.在電生理、腦成像、神經(jīng)調(diào)控、分子遺傳學(xué)、大數(shù)據(jù)分析等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備良好的英文寫作能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過良好的科研訓(xùn)練，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神、獨(dú)立科研能力。 　　

20.朱莉琪研究員研究組 　　

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。 　　

主要職責(zé)：1.能獨(dú)立開展認(rèn)知發(fā)展和社會(huì)行為發(fā)展相關(guān)研究，積極爭(zhēng)取研究項(xiàng)目；2.協(xié)助PI進(jìn)行相關(guān)科研工作和研究組管理。

要　　求：1.具有發(fā)展心理學(xué)或認(rèn)知心理學(xué)研究的基礎(chǔ)；2.具有獨(dú)立科研能力；3.有良好的英語寫作和口頭表達(dá)能力；4.有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

21.朱廷劭研究員研究組 　　

崗位需求：助理研究員1人。 　　

主要職責(zé)：參與研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)，合作開展線上與線下行為數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)心理識(shí)別與干預(yù)、互聯(lián)網(wǎng)人工智能應(yīng)用等研究，積極發(fā)表研究論文并爭(zhēng)取課題。

要　　求：對(duì)計(jì)算機(jī)與心理學(xué)交叉融合、開展基于心理行為的人工智能應(yīng)用基礎(chǔ)研究具有濃厚興趣，具備良好的英文寫作能力，具備優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

22.遺傳與生物醫(yī)學(xué)信息學(xué)研究中心（負(fù)責(zé)人：張昆林）

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。 　　

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI進(jìn)行科研工作、日常管理和項(xiàng)目申報(bào)，協(xié)助指導(dǎo)研究生；2.開展生物信息學(xué)研究：3.數(shù)據(jù)庫構(gòu)建、高通量測(cè)序數(shù)據(jù)分析等。

要　　求：1.生物信息學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、計(jì)算機(jī)、生物學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)；2.有數(shù)據(jù)庫開發(fā)或Java、Python經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

說明：本次招聘上限為3人。 　　

三、應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件 　　

（一）基本條件 　　

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵守中國(guó)科學(xué)院章程，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德； 　　

2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)； 　　

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身心健康。 　　

（二）應(yīng)聘者還須具備以下條件 　　

1.應(yīng)聘崗位博士后和助研崗位的人員如為應(yīng)屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿2年的人員，須滿足如下條件： 　　

（1）具有博士學(xué)位； 　　

（2）年齡為30歲以下（2022年1月1日未滿30歲），成果突出者可適當(dāng)放寬； 　　

（3）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章的情況至少滿足如下條件之一： 　　

�、� 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章； 　　

�、� 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應(yīng)為target article，PNAS應(yīng)為direct submission article）。 　　

2.應(yīng)聘助研崗位的人員如為國(guó)內(nèi)第一站出站博士后或博士畢業(yè)在海外工作已滿2年的留學(xué)回國(guó)人員，須滿足如下條件，原則上不接收國(guó)內(nèi)非第一站出站博士后。

（1）年齡為35歲以下（2022年1月1日未滿35歲），成果突出者可適當(dāng)放寬； 　　

（2）博士后在站期間（不超過3年）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章情況至少滿足如下條件之一： 　　

① 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上； 　　　

② 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應(yīng)為target article，PNAS應(yīng)為direct submission article）。 　　

在如上條件基礎(chǔ)上，如應(yīng)聘人員以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章滿足3篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上的情況，經(jīng)所學(xué)術(shù)委員會(huì)推薦，可直接申請(qǐng)副研究員崗位。 　　

注：上述條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計(jì)，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計(jì)1/n篇。 　　

（三）招聘程序及要求 　　

1、自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘研究組（或中心）+應(yīng)聘崗位”），本次報(bào)名時(shí)間截至2022年11月30日17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。 　　

2、應(yīng)聘者須提供以下材料： 　　

① 崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見附件1）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請(qǐng)注明，并注明影響因子和JCR的分區(qū)，提供檢索證明；簽名處請(qǐng)用手寫簽名）； 　　

② 代表性（第一/通訊作者）論文全文； 　　

③ 應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開具的統(tǒng)招證明； 　　

④ 相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書，以及其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。 　　

上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)電子文檔（.PDF文件）。 　　

3、通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。 　　

競(jìng)聘答辯會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。 　　

4、通過競(jìng)聘答辯，經(jīng)所長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。 　　

四、聘后待遇與管理 　　

（一）聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應(yīng)薪酬待遇。 　　

（二）聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。 　　

五、聯(lián)系方式 　　

聯(lián)  系 人：李歡，張健 　　

電　   話：010-64859028 　　

電子信箱：rensc@psych.ac.cn 　　

通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號(hào)院中國(guó)科學(xué)院心理研究所人事處

郵政編碼：100101