上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所（上海市社會保險科學(xué)研究所）創(chuàng)建于1992年，是上海市人力資源和社會保障局直屬科研機構(gòu)，是上海市委組織部授牌的“上海市人才理論研究基地”。自成立以來，堅持立足本局、面向社會,致力于將自身建設(shè)成為政府、企事業(yè)單位服務(wù)的思想庫和智囊團。因工作發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員3名。
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位說明
本次共招聘科研崗位專業(yè)技術(shù)人員3名（見附表）。
二、招聘對象和基本條件
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碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
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1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，綜合素質(zhì)較高，具有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)和協(xié)作精神；
2.具備與所應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)知識和工作能力，有較強的事業(yè)心、工作責(zé)任感及良好的溝通能力；
3.學(xué)歷條件及專業(yè)等要求詳見崗位具體要求。
三、招考程序
1.報名
報名方式：采用電子郵件報名方式進行，將電子版報名表發(fā)送至shrs_yjszp@163.com，郵件標題格式為“應(yīng)聘者姓名 最高學(xué)歷 專業(yè)”。
報名時間:即日起至2022年11月20日17:00。
報考人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責(zé)。請如實填寫“上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所工作人員應(yīng)聘報名表”（在附件中下載）。對提供虛假報考申請材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。
2.資格審查和擇優(yōu)篩選
上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所將根據(jù)收到的報名表進行資格審查和擇優(yōu)篩選，通過審查和篩選的對象將會收到準考通知，其他對象不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件、提供虛假材料或舞弊作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.筆試
由上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所組織筆試。筆試內(nèi)容主要為崗位相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。筆試成績滿分為100分，60分以上為合格，筆試成績不合格者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按1:5比例確定進入面試人員名單。進入面試人員名單的將會收到面試通知，未進入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?br /> 4.面試
由上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。面試人員須遞交所有證書原件及復(fù)印件，凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，將取消該報考人員的面試資格。
面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績不合格者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中，按照筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。進入體檢人員名單的將會收到體檢通知，未進入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?br /> 5.體檢
統(tǒng)一組織擬錄用人選到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。
6.考察
由上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所對擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄，以及應(yīng)聘資格等情況進行考察。
7.擬聘人員的確定和公示
根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，擬錄用人員將在“上海市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
擬錄用人員因體檢、考察原因未通過的，本單位可根據(jù)實際情況，確定由綜合成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補或取消該崗位本次招聘。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林老師
聯(lián)系電話：021-32508269
監(jiān)督電話：021-32508262
本次共招聘科研崗位專業(yè)技術(shù)人員3名（見附表）。
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位等級 | 崗位職責(zé) | 招聘人數(shù) | 招聘對象 | 最低工作年限 | 政治面貌 | 年齡上限 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 其他條件 | 備注 |
| 1 | 信息研究與分析 | 專技崗位 | 初級或中級 | 1.負責(zé)數(shù)字人社建設(shè)應(yīng)用場景研究； | 3 | 不限 | 不限 | 不限 | 35 | 研究生 | 碩士及以上 | 理工類、管理類相關(guān)專業(yè) | 1.熟悉調(diào)查研究，具有較強的數(shù)據(jù)采集、分析研究和處理能力； | 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 |
| 2.負責(zé)人力資源和社會保障相關(guān)信息數(shù)據(jù)的分析研究。 | 2.具備較強的文字寫作能力，能夠獨立撰寫調(diào)查分析報告； | |||||||||||||
| 3.執(zhí)行力強，具備較強的獨立思考、邏輯思維能力，有良好的團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
�。ǘ┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，綜合素質(zhì)較高，具有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)和協(xié)作精神；
2.具備與所應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)知識和工作能力，有較強的事業(yè)心、工作責(zé)任感及良好的溝通能力；
3.學(xué)歷條件及專業(yè)等要求詳見崗位具體要求。
三、招考程序
1.報名
報名方式：采用電子郵件報名方式進行，將電子版報名表發(fā)送至shrs_yjszp@163.com，郵件標題格式為“應(yīng)聘者姓名 最高學(xué)歷 專業(yè)”。
報名時間:即日起至2022年11月20日17:00。
報考人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責(zé)。請如實填寫“上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所工作人員應(yīng)聘報名表”（在附件中下載）。對提供虛假報考申請材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。
2.資格審查和擇優(yōu)篩選
上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所將根據(jù)收到的報名表進行資格審查和擇優(yōu)篩選，通過審查和篩選的對象將會收到準考通知，其他對象不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件、提供虛假材料或舞弊作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.筆試
由上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所組織筆試。筆試內(nèi)容主要為崗位相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。筆試成績滿分為100分，60分以上為合格，筆試成績不合格者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按1:5比例確定進入面試人員名單。進入面試人員名單的將會收到面試通知，未進入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?br /> 4.面試
由上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。面試人員須遞交所有證書原件及復(fù)印件，凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，將取消該報考人員的面試資格。
面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績不合格者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中，按照筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。進入體檢人員名單的將會收到體檢通知，未進入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?br /> 5.體檢
統(tǒng)一組織擬錄用人選到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。
6.考察
由上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所對擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄，以及應(yīng)聘資格等情況進行考察。
7.擬聘人員的確定和公示
根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，擬錄用人員將在“上海市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
擬錄用人員因體檢、考察原因未通過的，本單位可根據(jù)實際情況，確定由綜合成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補或取消該崗位本次招聘。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林老師
聯(lián)系電話：021-32508269
監(jiān)督電話：021-32508262
上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所（上海市社會保險科學(xué)研究所）
2022年09月30日
2022年09月30日
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