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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院(深圳)農(nóng)業(yè)基因組研究所管理部門2022年公開招聘聘用人員

時(shí)間:2022-05-18來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院(深圳)農(nóng)業(yè)基因組研究所(以下簡稱“基因組所”)創(chuàng)辦于2014年1月29日,是國內(nèi)唯一一家專門從事農(nóng)業(yè)基因組研究的國家級研究所,下設(shè)綜合辦公室(黨辦人事處)、科技管理處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、條件建設(shè)處和產(chǎn)業(yè)發(fā)展處5個(gè)處室以及6個(gè)研究中心,F(xiàn)因工作需要,管理部門擬面向社會(huì)公開招聘聘用制人員3名,具體招聘計(jì)劃與條件如下:

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院深圳農(nóng)業(yè)基因組研究所行政管理部門2022年第2次公開招聘崗位表

部門

崗位

名稱

崗位
編號

崗位簡介

需求

人數(shù)

任職條件

科技管理處

知識產(chǎn)權(quán)和科研平臺建設(shè)管理主管崗

20220202

1.負(fù)責(zé)專利、軟件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)、版權(quán)、新品種權(quán)、地理標(biāo)志、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)管理及相關(guān)法律糾紛處理 ;                             2.負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計(jì)、成果鑒定和科研績效考評;

3.負(fù)責(zé)科研成果報(bào)獎(jiǎng)工作;                                 4.負(fù)責(zé)國家級、省部級、地市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心等科研平臺的申報(bào)及日常管理;                                 
5.研究所和科研院所企業(yè)共建科研平臺的管理;                                6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,35周歲以下(含);

2.知識產(chǎn)權(quán)管理、生命科學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.身體健康,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);

4.具有較強(qiáng)的交流能力和文字能力。

國際合作和研究生學(xué)位管理

20220203

1、負(fù)責(zé)研究所與境外科研機(jī)構(gòu)(大學(xué))、國際組織、跨國公司、基金會(huì)等單位的合作與交流;                                2、負(fù)責(zé)研究生教育發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、學(xué)位管理等工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,35周歲以下(含);
2.生命科學(xué)、農(nóng)學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和留學(xué)背景者優(yōu)先;

3.責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);

4.具有較強(qiáng)的交流能力、文字能力及英語表達(dá)能力。

條件建設(shè)處

建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理主管崗

20220402

1.全面負(fù)責(zé)研究所基建項(xiàng)目的策劃和實(shí)施管理工作,確保建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.跟進(jìn)并深入了解施工圖設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)施工圖紙的審核,提出審圖意見。

3.負(fù)責(zé)報(bào)批報(bào)建和驗(yàn)收組織、管理工作。

4.負(fù)責(zé)《項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃》《項(xiàng)目總控計(jì)劃》等項(xiàng)目管理文件編制各參建單位工程施工組織、管理工作。                                                                                          
5.協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、設(shè)計(jì)、質(zhì)安監(jiān)等單位解決工程問題,做好各種協(xié)調(diào)工作。

6.負(fù)責(zé)成本控制管理工作。組織或參與工程招投標(biāo)工作。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付審批和跟蹤工作,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作。配合完成審計(jì)工作。

8.負(fù)責(zé)落實(shí)工程管理制度和流程的組織執(zhí)行工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。  

1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(含);

2.建筑工程、土木工程、給排水工程或工程管理等相關(guān)專業(yè),持一級注冊建造師和一級注冊監(jiān)理工程師資格證書者優(yōu)先;

3.有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過2萬平米以上房建項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,有房地產(chǎn)公司、工程項(xiàng)目管理公司、政府相關(guān)工程相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具備項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通及疑難問題的解決能力;

5.具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng);

6.熟悉國家相關(guān)法規(guī)和政策,了解政府投資項(xiàng)目管理流程;

6.具備良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力;

7.具有潔凈廠房、實(shí)驗(yàn)室工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.熟練工程軟件和辦公軟件應(yīng)用。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展處

成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)培育崗

20220502

1.負(fù)責(zé)科研成果的轉(zhuǎn)化;

2.負(fù)責(zé)推進(jìn)科技企業(yè)的培育與管理;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作    

1

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,35周歲以下(含);

2.生命科學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.身體健康,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識;

4.具有較強(qiáng)的溝通能力和文字功底。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)有較好的文字功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力;

(七)相貌端莊,身體健康,年齡在35周歲以下為1986年5月1日以后出生。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、薪資待遇

研究所按照所內(nèi)出臺的薪酬分配管理辦法給予相應(yīng)崗位的報(bào)酬,具體面議。相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。應(yīng)聘者于請于2022年5月20日前將個(gè)人簡歷(附彩色免冠近照)、學(xué)歷、學(xué)位證書以電子郵件發(fā)送至以下郵箱,郵件主題請以“應(yīng)聘+姓名+崗位編號”命名。

郵箱名:zonghechu01@caas.cn,抄送至znkyjyz@163.com。

(二)筆試、面試。經(jīng)資格審查合格人員,筆試、面試時(shí)間、方式另行通知,初審不合格人員不再另行通知;

(三)考察與體檢。綜合考慮筆試、面試成績,確定參加考察與體檢人員。

(四)確定人選。經(jīng)評選后,研究所確定擬聘人選,并在一定范圍進(jìn)行公示。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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