一、團隊介紹
中科院生物醫(yī)學檢驗技術重點實驗室董文飛研究員課題組長期從事納米材料和技術在生物醫(yī)學檢驗等方面的應用基礎研究，攻克高性能熒光探針、多功能磁性納米粒子和微環(huán)境響應型納米薄膜等關鍵核心材料，自主研制大視場介觀成像物鏡、片上細胞提取模塊和即拋式微流控芯片等一批高端核心器件，構建大視場生物成像分析系統、稀有細胞精準捕獲分離系統和便攜式微流控多指標核酸分析儀等高端生命科學及醫(yī)學裝備系統。團隊承擔了國家重點研發(fā)計劃、國自然重大科研儀器研制項目、國自然重大研究計劃培育項目、國自然面上項目、中科院重點部署項目、中科院科研儀器設備研制項目、江蘇省重點研發(fā)計劃等多項國家和省部級項目，累計科研經費超7000萬元；發(fā)表SCI論文100余篇，申請發(fā)明專利32項（授權25項）。
現因工作需要擬招聘職工3-4人。
二、招聘崗位及信息
招聘崗位1：研究員/副研究員/工程師(試劑研發(fā))
崗位職責：
1.負責按照計劃進行體外診斷試劑研發(fā)工作，包括偶聯、配制、測試等工作；
2.查閱文獻、專利、數據庫、說明書等資料，完成項目的調研；
3.規(guī)范嚴謹的完成實驗記錄，實驗報告，工作匯報等日常文檔；
4.配合完成新項目的注冊檢測、臨床評價及注冊報批工作。
任職要求：
1.生物學、化學、醫(yī)學、藥學類、醫(yī)學檢驗、免疫學等相關專業(yè)1年工作經驗碩士或者3年以上經驗本科；
2.具有基本的生物學、化學理論知識與實驗技能；
3.喜愛研發(fā)崗位，學習能力強，做事認真細致，勤快干練，邏輯清晰，富有責任心與職業(yè)道德。
招聘崗位2：副研究員/研究實習員/工程師(精密光機設計)
崗位職責：
1.負責生物成像儀器研制中的精密光機設計加工等工作，具體包括與光學設計人員配合，進行光學元件約束分析與組件結構設計，光學元件裝調以及成像系統的測試；
2.負責機械加工圖紙繪制，文檔編輯和圖紙審核工作；
查閱文獻、專利、數據庫、說明書等資料，完成項目的調研。
任職要求：
1.具有精密儀器、光學儀器、光學工程、機械設計等相關專業(yè)的碩士及以上學歷，博士學位且愿意做博后者優(yōu)先，有相關工作經驗者優(yōu)先；
2.熟練使用SolidWorks、UG、CAD等制圖、設計軟件；
3.具備光學儀器機械結構設計經驗，具有固定結構件和可移動結構件設計經驗；
4.熟悉多種金屬材料特性，并具有實際下圖加工經驗；
5.具有研發(fā)精神和積極的工作態(tài)度，做事認真負責，思維開闊，學習能力強，動手能力強，穩(wěn)定性高，較好的溝通能力和團隊協作能力。
三、待遇
正高級崗位（高層次人才）：根據研究所工資體系確定，基礎年薪39-51萬（以上含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)
副高級崗位（有豐富工作經歷的人員）：根據研究所工資體系確定，基礎年薪約30萬（以上含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)
中級崗位（有一定工作經歷的人員）：根據研究所工資體系確定，基礎年薪不低于23萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)
博士后：根據研究所工資體系確定，基礎年薪28-40
（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼（具體金額及發(fā)放方式依據蘇州高新區(qū)有關政策執(zhí)行），優(yōu)秀博士后出站入職研究所即可按相關規(guī)定和程序參加副高級崗位評聘。
應屆碩士：根據研究所工資體系確定，基礎年薪不低于20萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)。碩士學位職工入職滿一年可申請在職攻讀博士。
福利保障：按照有關規(guī)定繳納五險一金，每年近一個月的帶薪休假，包括但不限于在職培訓、國內外深造機會、設施完善的職工健身中心、職工食堂、年度健康體檢等。
四、期望到崗時間：不超過
五、工作地點：蘇州
六、招聘方法及要求
應聘者請將本人簡歷發(fā)送至lil@sibet.ac.cn（李老師）或gemf@sibet.ac.cn（葛老師）郵箱，郵件名稱為“姓名+應聘 ”
面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。
來源鏈接：
http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202204/t20220422_6436236.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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